為切實做好關心愛護基層黨員的工作，對困難黨員進行幫扶，為他們辦好事、辦實事，排憂解難，充分體現(xiàn)黨的關懷與溫暖，特制定本制度。

1.2019年年底工作酬金發(fā)放，支部書記、委員同等享受正科級待遇津貼。

2.建立表彰激勵機制。開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，學院黨委每年對優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者進行統(tǒng)計表彰。對黨務工作人員，或者在黨建工作中做出一定成績的先進典型，予以物質獎勵。

3.建立走訪慰問制度。每年春節(jié)、“七一”等節(jié)假日或黨員患病住院、家庭發(fā)生意外、生活遇到特殊困難、有較大思想波動時，學院負責人要及時進行走訪慰問，以體現(xiàn)黨組織的溫暖。

4.建立困難黨員幫扶制度。結合黨內年報統(tǒng)計，對生活困難、獨居、老弱病殘等困難黨員做好登記工作，為開展黨內幫扶工作提供準確信息。通過日常的關懷幫助，使困難黨員始終處在黨組織的關愛之中。

　　                                 數(shù)學學院黨委

2019年5月16日