一,、工會主席職責 1,、主持工會日常工作，負責制訂工會工作計劃,，并組織實施,，定期組織召開工會委員會會議，檢查工會委員會對教代會決議或上級決定的執(zhí)行情況,。 2,、負責教代會的籌備工作，并向教代會報告工會工作,，聽取工會工作機構和各專門工作委員會的工作匯報,，并提出指導性意見。 3,、協助院分黨委做好教職工的思想政治教育工作,，代表工會向分黨委請示匯報工作，支持行政抓好教育教學等工作,，提高工會干部的綜合素質,。 4、參與學院重大問題的決策和重要規(guī)章制度的制訂,，維護教職工的正當合法權益,，關心教職工工作生活，反映教職工的意見和建議,，在學院各種會議上反映職工的心聲,。 5、協調工會各委員及組長工作,，發(fā)揮工會委員會的團隊作用,，組織會員為學院改革發(fā)展獻計獻策，推進學院的民主建設和改革發(fā)展,。 6,、加強精神文明建設，組織開展各項文體活動,，搞好教職工生活福利,，組織做好節(jié)假日的慰問工作,。 7,、負責工會經費的開支審批,，協調工會與各部門的工作關系。 8,、完成上級工會或學院交辦的其它工作,。 二、工會副主席職責 1,、協助主席做好工會日常工作,。 2、負責工會,、教代會重要文件,、規(guī)章制度等的起草、審核工作,，做好工會統(tǒng)計報表,、文件、檔案的整理工作,，管理文書檔案材料,。 3、協助主席組織召開會員代表大會和教職工代表大會,，監(jiān)督大會決議,、提案執(zhí)行和落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作,，做好工會會議記錄,。 4、協助主席組織制定工會的工作計劃,，領導工會委員,、小組長開展工作，并檢查工作執(zhí)行情況,。 5,、聽取教職工的意見、建議和要求,，經工會委員會集體商議后,，通過工會委員向黨政部門領導反映，對于處理的意見要及時反饋給教職工,，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,。 6、認真做好教職工的集體福利工作,，做好送溫暖工作,，積極組織開展群眾性文化娛樂活動和全民健身活動。 7,、負責每年工會的創(chuàng)新工作,。 8,、完成上級交辦的其它工作。 三,、組織委員（兼青工委員）職責 1,、健全學院工會組織，做好工會小組工作量化考核及先進工會小組的評選工作,。 2,、審查、接受新會員,，管理會員會籍,，辦理會員證和會員轉退手續(xù)。 3,、組織培訓工會干部和積極分子,，抓好工會干部的自身建設。 4,、及時反映青年教職工的意見,、要求和呼聲，在力所能及的條件下,，積極要求學院和有關部門領導予以解決,；對不能解決的問題要作好解釋工作，使他們對學院的困難予以理解和體諒,。 5,、了解和掌握青年教職工的職稱、進修,、婚戀,、住房等基本情況，并幫助他們解決實際問題,。 6,、及時做好會費的收繳工作，協助經費管理,。 7,、完成主席交辦的各項工作。 四,、宣傳委員職責 1,、宣傳黨的路線、方針,、政策及上級工會的指示精神,，宣傳新時期工會工作的性質、任務、地位和作用,，做好職工思想政治工作,，增強工會組織的凝聚力。 2,、以教學和科研為中心,，深入了解教職工思想狀況,，宣傳在教學科研工作中涌現的先進個人（集體）和光榮事跡,，配合學院黨政做好宣傳工作，積極開展社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德教育。 3,、搞好工會工作的報導,，及時發(fā)布工會信息，將工會活動信息以稿件形式提供校工會辦公室,。 4,、做好師德標兵、文明家庭評選,、表彰工作,。 5、做好校工會布置的征文,、知識競賽,、調查問卷等組織工作。 6,、完成主席交辦的各項工作,，協助開展各項活動。 五,、女工委員職責 1,、負責女工的全面工作。結合院工會工作起草女工工作計劃及總結,，組織開展女工工作,。 2、督促,、協助工會主席貫徹執(zhí)行有關女教職工勞動保護政策,，維護女教職工的合法權益及特殊權益。 3,、組織女教職工積極參加工會組織的各項活動,，提高女職工的政治、文化及教育教學水平，動員女職工積極參與學院的教育改革和民主管理,，做好年度女職工先進個人的評選和表彰工作,。 4、深入進行調查研究,，了解女教職工情況,，及時向有關部門反映她們的意見和要求，對孕,、產婦及有困難的同志進行送溫暖活動,。 5、組織三八節(jié)活動,，了解學院女職工身心健康狀況,，舉行有益于女工身心健康的文化娛樂活動及有關講座，配合校醫(yī)院進行女工衛(wèi)生健康檢查,，提高女職工的健康意識,。 6、完成工會布置的其它工作,。 六,、文體委員職責 1、組織全院性的教職工文藝活動,，組織春節(jié)聯歡會,，制訂工會體育活動計劃，以促進教職工的身心健康,、活躍教職工的文化生活,。 2、組織小型多樣的群眾文藝比賽,，開展經常性的有益于教職工身心健康的文體活動,，發(fā)動廣大會員開展適合教職工的全民健身運動，增強廣大教職工體質,。 3,、深入教職工群體，加強交流,，向工會反映群眾對體育和文娛活動的意見和要求,，以便調整、充實,、豐富文體活動的形式和內容,。 4、選拔具有藝術和體育專長的人才,，培養(yǎng)文體骨干,，安排各項文藝和體育競技活動,。 5、負責工會活動室,、文藝和體育相關工作的管理,。 6、完成工會交辦的其他工作和任務,。 七,、福利委員職責 1、做好每（兩）年一次的教職工體檢工作,，調查匯總學院教職工的健康情況,，針對存在的主要問題，參與工會年度工作計劃相關內容的制定,。 2,、深入調查研究,，了解教職工生活中的實際困難,，開展互助互濟活動，實施特困教職工的“送溫暖”工作,，幫助教職工解決臨時發(fā)生的重大困難,。負責具體救災募捐獻愛心工作的落實。 3,、向工會委員會提交各類節(jié)日的職工福利,，計劃安排并督促組織落實。 4,、認真維護教職工的合法權益,。廣泛聽取教職工的意見和建議，及時向有關部門反映教職工的呼聲和合理要求,，努力為改善教職工的飲食,、衛(wèi)生、住房和生活等方面的狀況創(chuàng)造條件,。 5,、管好用好工會會費及工會其他收入。 6,、完成工會交辦的其他工作,，積極搞好工會各部門之間的協作。 八,、工會小組長職責 1,、按學院工會的計劃和要求，制訂小組計劃,，組織本小組人員進行學習,、活動。 2、圍繞學校及本單位的教學,、科研中心,，主動了解、掌握本小組人員的思想,、工作,、生活等情況，協助教研室或科室領導做好本職工作,。 3,、組織本小組會員搞好文體活動，參加各層次的競賽活動,。 4,、負責本小組會員會費的收繳及各種福利品的領取和發(fā)放。 5,、完成工會交辦的其它工作,。 |
