一、在主管院長領(lǐng)導下處理本科生教育工作,，根據(jù)學院教學總體規(guī)劃,，組織制訂各專業(yè)培養(yǎng)方案和教學計劃,。負責本科生專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè),、實驗室建設(shè),、課堂教學管理等工作,。

二,、協(xié)助主管院長負責學院本科生教學的制度建設(shè),，建立并完善專業(yè)設(shè)置,、培養(yǎng)方案、教學計劃,、學分制選課等各項規(guī)章制度,，逐步實現(xiàn)本科生教學工作的制度化,、規(guī)范化和程序化，提高工作效率,。

三,、認真貫徹學校、學院教育教學方面的文件精神,，加強教務,、實驗室建設(shè)等學校有關(guān)部門的溝通，保證學院具有良好的教學環(huán)境和教學秩序,，杜絕教學事故的發(fā)生,。

四、負責檢查本科生教學秩序,、教學進度和教師教學質(zhì)量評價工作,，組織教師同行聽課和學生評教，建立教師業(yè)務檔案,，制定相應的改進措施并督導執(zhí)行,。

五、根據(jù)教學計劃和學院規(guī)定,，協(xié)助主管領(lǐng)導定期進行教學檢查和督導，提出相應的整改措施,，撰寫檢查報告,，并對教師的整改情況進行跟蹤督導。

六,、組織學院開展各類教學技能競賽活動,，搭建教師交流學習和展示教學水平的平臺，不斷提高教師教學技能,，進一步提高學院本科教學質(zhì)量,。

七、組織學院本科畢業(yè)論文工作,，做好畢業(yè)論文選題,、答辯組織、成績統(tǒng)計和畢業(yè)論文移交等工作,。

八,、負責學院本科生教學改革工作，做好教改項目申報,、立項,、結(jié)項、成果審定及評獎工作,。

九,、協(xié)調(diào)教務管理人員做好每學期學籍變動,、課表安排、教材征訂,、期末考試,、成績管理等教學管理工作。

十,、根據(jù)學校人事分配改革方案和學院績效考評辦法,，牽頭組織學院專兼職教師的本科生教學工作量統(tǒng)計工作。

十一,、負責學院網(wǎng)站本科教學信息的更新與維護,，加強學院教學工作的對外宣傳。

十二,、按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作,。