一、依據學院規(guī)章制度，制定落實本系的規(guī)章制度和學期工作計劃，完成學期工作總結；組織落實學校和學院下達的教學任務，妥善安排教師工作量。

二、制定并執(zhí)行本系承擔課程教學大綱、教學日志等教學文件；根據教材管理規(guī)定組織教材的預定和選編工作。

三、督促本系教師嚴格遵守學校和學院的教學規(guī)章制度，杜絕教學事故；定期組織本系集體備課（分組備課）和教學研究，積極開展教學督導，針對檢查中存在的問題提出并落實整改措施，不斷提高教學質量和教學效果。

四、加強本系教師隊伍建設，注意培養(yǎng)選拔學科帶頭人，建設好學術梯隊；加強教師教育教學能力的培養(yǎng)，不斷提高教師的學術水平和業(yè)務素質。

五、作好考試的相關工作，負責安排平時考核、期末復習答疑、考試命題、閱卷、成績核算、報送、試卷裝訂等各環(huán)節(jié)的工作，并協(xié)助學院抓好考試管理等工作，促進學院的考風考紀建設。

六、做好青年教師特別是新進教師的培養(yǎng)工作，負責制訂并落實培養(yǎng)計劃；根據系的工作需要，向學院提出引進新教師的意見和建議。

七、組織教師積極開展教學與科學研究活動，制定明確的研究計劃并認真落實，組織教師積極參與學院網頁建設，按要求提供相關網頁內容和有價值的信息；組織教師積極參與學校和部門組織的各項集體活動。

八、積極參與學院發(fā)展規(guī)劃制訂、改革、評估、招生、就業(yè)、培訓等重要工作。

九、負責本系教師的考勤和請假工作，按學院有關規(guī)定審批本教研室人員的請假事宜。參與學院對教師使用、晉職、晉級、獎懲等事項的評議考核，并提出具體意見。

十、組織全系會議，討論并決定系內部工作計劃與總結、教學任務分配、考試安排等重要教學活動和重大問題。

十一、統(tǒng)計、核實本系人員的年終工作量。

十二、完成領導交辦的其他工作。