校內(nèi)各有關單位：
根據(jù)河南省職稱改革相關文件精神,，結合我校實際,，經(jīng)學校研究,，現(xiàn)將我校2024年度高校教師（含輔助系列正高級）系列職稱申報推評工作通知如下：
一,、評審權限
高校教師（實驗）系列,，通過推薦人員由學校按規(guī)定組織自主評審,。
非高校教師系列，我校尚不具備獨立組織評審委員會的條件,，通過推薦人員由學校委托相關評審機構進行評審,。
二、申報評審范圍
1.在我校工作且與學校簽訂了聘用合同或者勞動合同的專業(yè)技術人員,，均須通過學校申報職稱評審,。
2.離退休人員、當年年底前達到國家法定退休年齡且未辦理延長退休手續(xù)的人員不得申報評審或考核認定職稱,。
三,、學科組設置及組成要求
系列（學科、類型） | 牽頭單位 | 組長 |
高校 教師 系列 | 中級,、教學科研型教師 | 各學院（部） | 各學院（部）,、全國重點實驗室主要負責人 |
中、高級課程教學論教師 | 教育學部 | 教育學部主要負責人 |
教學為主型教師 | 教務處 | 教務處主要負責人 |
中,、高級思想政治理論課兼職教師及政工干部 | 學生中心 | 學生中心主要負責人 |
非高校教師系列 | 實驗系列正高級 | 國有資產(chǎn)與實驗室管理處 | 國有資產(chǎn)與實驗室管理處主要負責人 |
圖書,、檔案系列正高級 | 圖書與檔案信息中心 | 圖書與檔案信息中心主要負責人 |
出版系列正高級 | 學報編輯部 | 學報編輯部主要負責人 |
工程系列正高級 | 科技處 | 科技處主要負責人 |
自然科研系列正高級 | 科技處 | 科技處主要負責人 |
社會科研系列正高級 | 社會科學處 | 社會科學處主要負責人 |
經(jīng)濟、統(tǒng)計系列正高級 | 人力資源部 | 人力資源部主要負責人 |
會計,、審計系列正高級 | 財務處 | 財務處主要負責人 |
衛(wèi)生系列正高級 | 校醫(yī)院 | 校醫(yī)院主要負責人 |
中小學系列正高級 | 附屬小學/幼兒園 | 附屬小學校長/幼兒園主要負責人 |
各學科組組成人數(shù)不少于7人,，組長應具備高級職稱,，原則上由牽頭單位主要領導擔任，成員由熟悉本學科（系列）職稱政策,、作風正派,、辦事公道、廉潔奉公的同行專家組成,。學科組組成名單按時上報學校職稱評審工作領導小組辦公室審核,、備案。按指標自主推薦的試點單位,，同樣應組建學科組,。
四、分配指標自主推薦試點工作
為進一步擴大學科組推薦自主權,，經(jīng)學校職稱工作領導小組研究決定,，2024年度，選擇試點單位按照學校分配指標進行自主推薦,。試點單位為數(shù)學與統(tǒng)計學院,、物理學院、文學院,、馬克思主義學院,。非試點單位按照學校年度職稱推評工作要求集中進行，試點單位在學校年度職稱工作整體安排基礎上,，作出推薦程序機制相應調(diào)整,，逐步探索基層單位按分配指標自主推薦，以致實現(xiàn)全部基層單位按指標自主推薦的“院辦?！备母锬康?。
五、申報評審政策
（一）關于申報資格,、評審條件
1.關于申報資格條件
申報人員應同時具備《河南師范大學教師（實驗人員）中,、高級職稱申報、評審條件（試行）》（師大人〔2023〕25號）規(guī)定的基本資格條件,、學歷和任職年限資格條件以及業(yè)績資格條件,，其中，基本資格和業(yè)績資格條件不破格,，學歷和任職年限資格破格的,，需達到相應的破格評審條件。申報高級職稱人員的業(yè)績資格條件,，按照《河南師范大學高級職稱申報業(yè)績資格條件（試行）》（師大人〔2023〕26號）執(zhí)行,；高級職稱評審“綠色通道”，申報業(yè)績資格條件按照《河南師范大學高級職稱評審“綠色通道”實施辦法（試行）》（師大人〔2023〕27號）執(zhí)行。
2.申報評審標準
學校高校教師（實驗人員）的評審標準,，按照《河南師范大學教師（實驗人員）中,、高級職稱申報、評審條件（試行）》（師大人〔2023〕25號）執(zhí)行,。
我省現(xiàn)行職稱評審相關政策,、輔助系列職稱評審條件等資料，均可從河南省職稱網(wǎng)或我校人力資源部主頁“文件政策”-“職稱評審”處瀏覽和下載,?！逗幽蠋煼洞髮W職稱自主評審實施辦法（試行）》（師大人〔2023〕24號）、《河南師范大學教師（實驗人員）中,、高級職稱申報,、評審條件（試行）》（師大人〔2023〕25號），可從學校人力資源部網(wǎng)站“文件政策”-“職稱評審”處瀏覽和下載,。
3.青年博士,、博士后人才職稱申報評審的有關問題
博士畢業(yè)后的業(yè)績參評副高級職稱時可以使用。
博士研究生畢業(yè)無職稱人員,，學校按照我省初定政策及時為其辦理職稱初定,，業(yè)績特別優(yōu)秀者可破格申報高級職稱。
博士后科研流動站（工作站）期滿考核合格的出站人員,，出站后從事本專業(yè)工作1年以上，符合條件者可直接參評副高級職稱,。
（二）參評業(yè)績材料截止時間與聘任年限計算問題
1.申報人員參評業(yè)績材料截止時間,，截止到12月4日（依據(jù)當年學校規(guī)定的各學科組業(yè)績展示開始時間確定，業(yè)績集中展示開始后不再調(diào)整業(yè)績材料）,。
2.申報人員聘任年限的計算自聘任證書上聘任記錄頁聘任起始時間始至2024年12月31日止,。
3.國家教育行政部門承認的全日制研究生上學期間不能計算為專業(yè)技術職務申報晉升的任職年限。
（三）進一步強化職稱申報推薦誠信承諾制
全面推行職稱申報推薦誠信承諾制,，個人申報職稱和用人單位推薦均要做出誠信承諾,。申報人員提交申報材料時應承諾提供的相關證書、業(yè)績成果,、論文等材料真實可靠,，嚴肅查處學術不端行為，對學術造假和職業(yè)道德失范實行“一票否決”,。對違反誠信承諾制的個人,，按有關規(guī)定取消申報人申報資格、撤銷已取得的職稱,，同時對用人單位和個人通報批評,，追究責任，并記入職稱評審誠信建設檔案庫,。
（四）關于年度考核問題
任現(xiàn)職以來年度考核均為合格以上等次的,，其任職年限連續(xù)計算,；年度考核有基本合格或未確定考核等次的，扣除考核基本合格或未確定考核等次的年份,，任職年限累計計算,；年度考核有不合格等次的，從考核不合格年份的次年重新計算任職年限,。
（五）關于申報學歷,、專業(yè)問題
1.參加工作后取得的非全日制學歷，不再限定取得的時間,，均可正常申報,。
各職稱系列對申報人學歷只作基本要求，不具備規(guī)定學歷但業(yè)績顯著,、貢獻突出的,，可按學歷破格申報。學歷破格申報人員,，在“評審類型”選擇“評審（學歷破格）”,。
除涉及公共安全、人身健康的系列或專業(yè)外,，從事專業(yè)與所學專業(yè)不一致的,，允許按照本人長期從事專業(yè)申報職稱。
2.對參加工作后取得的非全日制學歷實行認證
從2010年起,，對參評人申報評聘專業(yè)技術職務時所使用的,、參加工作后取得的非全日制學歷，須進行學歷認證,。報送評審材料時,，須提交學歷認證報告。未經(jīng)認證的學歷,，不作為合格學歷對待,。
學歷認證方式。一是通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/bgys.jsp）進行網(wǎng)上查詢認證,，打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》,。二是到河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://yun.hnbys.haedu.gov.cn/bszn/11903318.jhtml）辦理網(wǎng)上查詢和電子認證。
中共黨校頒發(fā)的學歷,，到中共河南省委黨校函授部或研究生部辦理查證,，出具《干部學歷學位檢查清理登記表》。
（六）高校教師系列高級職稱分類辦法
1.分類原則
在申報高一級職稱時,，長期從事一線教學工作同時從事科學研究工作的教師,，可按教學科研型教師申報；長期擔任全校性公共基礎課的教師，可按教學為主型教師申報,。
2.公共基礎課,、公共基礎課教師的認定
馬克思主義學院、外國語學院,、體育學院及其他學院承擔的全校性課程為公共基礎課,。
任現(xiàn)職以來，公共基礎課教學工作量達到本人全部教學工作量70%以上者,，可認定為公共基礎課教師,。公共基礎課教師教學改革和專業(yè)建設方面成績突出，根據(jù)申報層級,，滿足《河南師范大學高級職稱申報業(yè)績資格條件（試行）》（師大人〔2023〕26號）中副教授,、教授業(yè)績資格條件之“教研項目方面”條件者，可予以優(yōu)先推薦,、評審,。
教務處負責公共基礎課、公共基礎課教師及其教學工作量和教研項目的相關認定和審核工作,。
（七）轉換系列（專業(yè)）的申報評審問題
1.同級轉評,。專業(yè)技術人員工作崗位變動（包括系列變動、同一系列不一致,、不相近的專業(yè)變動）,，須在現(xiàn)專業(yè)技術崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核合格,，能履行相應崗位職責,，并取得現(xiàn)崗位工作業(yè)績，可申報同級轉評,，取得與現(xiàn)工作崗位一致的職稱。
2.轉崗后晉升,。不同系列及同一系列不一致,、不相近專業(yè)同級轉評滿1年后，且轉崗前后任職年限連續(xù)計算達到相應要求,，方可申報高一級職稱,。轉崗后應取得新的業(yè)績成果，轉崗前的業(yè)績成果適當參考,，但業(yè)績成果應與現(xiàn)從事專業(yè)一致或相近,。
原則上同屬文科類或理工科類的專業(yè)視為相近專業(yè)。
（八）關于業(yè)績突出專業(yè)技術人員申報評審問題
根據(jù)國家“申報人一般應當按照職稱層級逐級申報職稱評審”要求和我省有關規(guī)定,，業(yè)績突出,、符合相應規(guī)定的專業(yè)技術人員，可年限破格申報職稱、越級申報職稱,，或者無職稱直接申報副高級及以下職稱,。上述人員應按照相應系列的破格評審條件進行評審，其中對無職稱直接申報人員主要考核其近5年來取得的業(yè)績成果,。年限破格申報人員,，在“評審類型”選擇“評審（年限破格）”；非公企業(yè)無職稱人員,、公務員到事業(yè)單位從事專業(yè)技術工作,、軍轉人員從事專業(yè)技術工作、B/C類人才,、企業(yè)家直通車等非逐級申報高級職稱的,，在“評審類型”選擇“評審（一步到位破格）”。上述申報情況需經(jīng)省人社廳審批通過,，方可進行,。
（九）破格申報、學校職稱評審“綠色通道”問題
為促使高層次人才脫穎而出,，學校按照規(guī)定開展破格申報工作,、暢通職稱評審“綠色通道”。申報破格人員須達到相應系列層級破格條件并經(jīng)報請省人社廳審批,；申請“綠色通道”人員具體按照《河南師范大學高級職稱評審“綠色通道”實施辦法（試行）》（師大人〔2023〕27號）規(guī)定執(zhí)行,。
（十）關于調(diào)入人員職稱評審問題
調(diào)入前已具備職稱、具有博士學位且入職手續(xù)辦理完畢者,，先根據(jù)《河南師范大學已具備職稱新入職人員資格確認辦法（試行）》（校人字〔2018〕8號）進行職稱資格確認,。
資格確認通過人員，入職前職稱與入職后崗位,、職稱系列（專業(yè)）一致并符合《河南師范大學已具備職稱新入職人員職稱認定辦法（試行）》（校人字〔2018〕5號）文件認定條件者,，具備申請職稱水平認定資格條件，隨年度職稱工作進行認定,。
不符合職稱水平認定要求者可根據(jù)自身情況申報占崗聘任或占崗轉評,。占崗聘任、轉評的程序和條件與正常晉升一樣,。
（十一）關于學科組評議講課答辯問題
1.講課答辯范圍：高級職稱申報人員,、中高級職稱轉評人員。
2.講課答辯在各學科組進行,，時間要求每人不少于10分鐘,。學科組對講課答辯情況要做出總體評價，并區(qū)分出優(yōu)秀,、良好,、及格,、不及格四個等次，以切實發(fā)揮講課答辯在人才評價中的作用,。
3.各學科組要制定講課答辯辦法,，做好講課答辯記錄，填寫講課答辯評議情況表,。講課答辯記錄包括但不限于以下內(nèi)容：時間,、地點、答辯專家組成,、所講內(nèi)容教案及PPT,、專家所提問題（不少于三個問題）、答辯對象回答內(nèi)容和答辯結果等,。
（十二）關于代表作外審問題
繼續(xù)實行代表作外審制度,，申報教授、副教授的人員均需參加代表作外審,。申報教授職稱者代表性成果2項,，申報副教授職稱者代表性成果1項，由學校招標后統(tǒng)一送省內(nèi)外5位同行專家評議,。送審代表作為論文的,，應是滿足論文作者名次要求、可作為職稱申報者代表作的論文,。也可以報送其他形式的代表作,。同行專家評議結果分為“已達到”、“尚未達到”兩個檔次,，作為學術水平評價的重要參考依據(jù),，評議結果有三個或三個以上“尚未達到”的，不能進入學校職稱推薦,、評審程序,。同行專家評議結果當年及次年有效，次年更換外審代表作的需進行外審,。外審費用由參評人員和學校共同承擔,，具體外審工作由學校統(tǒng)一負責，相關事宜另行通知,。
（十三）關于學術期刊和學術著作檢索
申報人提交材料時，學術論文須通過萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng),、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫,、清華同方中國知網(wǎng)等國內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上進行檢索并打印檢索頁（包含期刊名稱，論文題目,，發(fā)表日期,，作者及名次等信息）,；著作可以通過國家新聞出版署網(wǎng)站首頁“辦事服務”-“從業(yè)機構和產(chǎn)品查詢”–“出版物信息查詢”-“國家版本數(shù)據(jù)中心”進行檢索。
未經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)檢索驗證的論文和著作只作為業(yè)績參考條件,。
（十四）論文發(fā)表的刊物,、字數(shù)及作者名次要求
論文發(fā)表的刊物不含增刊、特刊,、?？⒅芸?、非學術刊物,、論文集等。論文不含未被SCI,、EI,、SSCI和A&HCI收錄的電子期刊論文。論文字數(shù)一般不少于3000字,。
2024年度,，在職稱申報、推薦,、評審時,，申請人應為參評業(yè)績的有效作者。參評教師系列副高級及以上職稱有效作者為：論文的獨著作者或第一作者,；論文的第一通訊作者,；特殊學科依據(jù)國際慣例或國家權威部門規(guī)定認定的有效作者。申報教師系列中級職稱業(yè)績均限前2名,，其中至少1篇為獨著或第一作者,；學校未自主評審的輔助系列，上級評審文件中關于作者要求有明確規(guī)定的從其規(guī)定,。
使用范圍及認定按以下規(guī)定執(zhí)行,。
1.以第一通訊作者使用的論文成果須河南師范大學作為第一署名單位；
2.論文成果的所屬學科專業(yè),，應與有效作者申報職稱的專業(yè)相同或相近,。在參評人員的業(yè)績簡表中，標注第一作者或第一通訊作者,，杜絕弄虛作假,、簡單掛名等不良現(xiàn)象。
3.2024年度職稱申報,、推薦,、評審中，以第一通訊作者使用的論文成果,，須是2023年度學校職稱業(yè)績截止時間以后取得的成果,，即2023年12月20日以后取得,。在申報參評高一級職稱時，論文須是符合作者條件人員任現(xiàn)職以來取得的業(yè)績,。
4.因學科普遍認同的國際慣例或國家權威部門明文規(guī)定等特殊情況,，需對有效作者進行認定的，按照學科屬性分別由科技處或社科處牽頭,，申報人員申請,，申請人員所在（單位）學科組及其學術委員會共同研究通訊作者認定辦法，進行有效作者的認定,、公示等工作,。上述認定辦法、認定結果同步報人力資源部審批,。
5．在職稱申報,、推評中，同一論文業(yè)績只允許1名有效作者使用,，其他有效作者應一次性書面聲明永久放棄使用本論文參評職稱（見附件14）,。
6.學校嚴格業(yè)績資格審查工作。有效作者認定以及其它有效作者永久放棄使用的聲明,、登記,、備案等工作，由科技處或社科處負責,；有效作者一次性永久放棄使用相關論文的書面聲明同步備案人力資源部,。
（十五）班主任工作等經(jīng)歷要求
為進一步強化教師思想政治工作要求,把教師課程思政建設和育人效果作為職稱評價的重要內(nèi)容。按照上級和學校有關規(guī)定,，晉升高一級職稱的青年教師,須有至少1年擔任輔導員,、班主任等學生工作經(jīng)歷,或支教、扶貧,、參加孔子學院及國際組織援外交流等工作經(jīng)歷,并考核合格,。2022年以前入職的青年教師（入職時年齡為40周歲及以下），按照《河南師范大學班主任工作條例》（校學字〔2016〕4號）執(zhí)行,；2022年（含）后入職的青年教師,，按照《河南師范大學班主任（學業(yè)導師）工作管理辦法》（師大學〔2022〕13號）執(zhí)行。
六,、關于省評系統(tǒng)網(wǎng)上申報,、審核問題
（一）關于省評系統(tǒng)網(wǎng)上申報問題
2024年我省所有級別的評審、考核認定,、答辯考核類職稱（包括職稱自主評審單位）均通過河南省職稱管理服務平臺進行,。
通過學科組推薦人員，在推薦結果公示無異議后,，須按要求填報“河南省職稱管理服務平臺-職稱申報系統(tǒng)”,，填報內(nèi)容應與《評審簡表》保持一致。網(wǎng)上申報具體事宜屆時另行通知,。
（二）關于省評系統(tǒng)網(wǎng)上審核問題
通過學科組推薦人員,，所有職稱申報材料均須通過河南省職稱管理服務平臺網(wǎng)上審核。網(wǎng)上申報材料應與紙質(zhì)申報材料相符,，用人單位對申報材料真實性負主要審查責任,，在職稱申報系統(tǒng)中上傳的材料，除基本證件及已加蓋發(fā)證單位公章的材料外,，均須加蓋學科組加蓋公章后再按要求掃描上傳,。按照“誰審核誰負責”原則，人事,、教務,、科研等審核部門要認真履行審核職責，務必在規(guī)定時間內(nèi)完成審核任務,，以免影響后續(xù)評審工作,。
七、申報評審需報送的材料及要求
向學校報送的所有材料均須在報送前自行留存掃描件,，以備后續(xù)網(wǎng)上填報河南省職稱申報系統(tǒng),。
（一）報送材料：
1. 《評審簡表》（見附件1）一式2份及word版文件（word版文件命名格式：“申報專業(yè)技術職務名稱+單位+姓名”，如“副教授+數(shù)學+梅哲仁”）,。
通過學校材料審核定稿后的《評審簡表》,，正面“填表人簽名”一欄、背面“系（部）負責人（簽名）”一欄統(tǒng)一由學院院長簽名,，院長因當年參評等原因回避時,，由學院書記簽名。
《評審表》暫不填報,，待學校推薦結束后,，被推薦人選按要求填報河南省職稱管理服務平臺--申報系統(tǒng)，系統(tǒng)將自動生成《評審表》,。
2.《河南師范大學教師思想政治素質(zhì)和師德師風綜合考評表》（見附件2）
3.申報專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)（崗位）一致證明（見附件3）,。
4.現(xiàn)任職稱任職資格證書、聘書（須同時提供照片頁及聘任記錄頁）,；第一學歷（位）證書,、符合申報要求的最高學歷（位）證書；教師資格證書,。證書均須提供原件,。
5.《職稱申報推薦誠信承諾書》（見附件4）交學校1份，本人留存1份,，網(wǎng)上填報職稱申報系統(tǒng)時備用,。
6.《任現(xiàn)職以來教學任務完成情況一覽表》（見附件5-1）,。
7.任現(xiàn)職以來正式發(fā)表（出版）的論文、著作原件及檢索頁,；檢索頁須由所在學科組審核簽章,。外文論文注明被SCI、EI收錄的,，要求提供專業(yè)檢索機構檢索收錄證明,。
8.任現(xiàn)職以來獲獎證書、專利證書,、結項證書,、成果鑒定證書；“科研項目”方面的申報材料,，要求支撐材料完整,，須附立項通知、結項材料,、結項證書等,。
9.以“綠色通道”方式申報職稱人員，須按要求提供《河南師范大學高級職稱評審“綠色通道”備案表》（見附件6）,。
（二）其他相關材料及要求
1.學校自主評審系列不收取評審費,。通過學校推薦的輔助系列人員，根據(jù)省有關評審機構的工作安排,，按標準向相關評審機構繳納評審費用,、提交評審材料。
2.申報正高或破格申報人員,，評審簡表“鑒定論文”處需填寫2篇鑒定論文,，申報副高及以下職務人員填寫1篇。
3.申報高校教師的人員提交1章教案,，申報高級實驗師的人員提交2份實驗教案,。教案是復印件、打印件的須加蓋教務處公章,。
4.任職年限破格申報人員,，所在單位需提交反映其業(yè)績成果的專題推薦報告１份和2名以上同行高級專家推薦意見。
5.轉評人員須提交經(jīng)學科組簽字蓋章同意轉評的申請一份,。
八,、時間安排
（一）非試點單位職稱工作日程安排
11月25-26日，各學科組組織參評人員報名,、驗收證件（畢業(yè)證,、學位證、任職資格證、聘任證書,、教師資格證）,，初審報名資格，填寫《資格審查表》（見附件7）,。
11月27日,，各學科組到學生處進行班主任工作經(jīng)歷審核，需帶材料：《資格審查表》（見附件7,，須有學科組蓋章）。
11月28-29日,，各學科組到人力資源部進行資格復審,，需帶材料：《資格審查表》（見附件7，須同時有學科組,、學生處蓋章）,、申報人員相關證件、門檻條件業(yè)績證明材料,。各學科組資格復審時間安排如下表：
時間 | 學院（學科組） |
11月28日上午 | 數(shù)學與統(tǒng)計學院,、物理學院、電子與電氣工程學院,、 材料科學與工程學院,、化學化工學院、環(huán)境學院 |
11月28日下午 | 生命科學學院,、水產(chǎn)學院,、計算機與信息工程學院、 軟件學院,、外國語學院,、政治與公共管理學院、商學院,、 全國重點實驗室 |
11月29日上午 | 文學院,、教育學部、課程教學論,、歷史文化學院,、旅游學院、 法學院,、社會事業(yè)學院,、馬克思主義學院、體育學院,、 音樂舞蹈學院,、美術學院、德育中高級、輔助系列正高,、 新聯(lián)學院 |
11月29日下午 | 人力資源部匯總通過資格審查人員名單發(fā)送教務處,、科技處、社會科學處,。 |
12月2-3日,，各學科組持《任現(xiàn)職以來教學任務完成情況一覽表》，到教務處（具體安排根據(jù)教務處通知,，同時出具教學質(zhì)量考評優(yōu)秀證明）,、研究生學院、繼續(xù)教育學院,、新聯(lián)學院審核教學工作量,；教學為主型教師申報人員到教務處開具《公共基礎課教師認定證明》；申報人員到科研部門開具科研業(yè)績證明材料,。
12月4日,，各學科組報送《參評人員申報材料學科組公開展示安排》（見附件8）。
12月5-7日,，各學科組公開展示材料,。
12月8-12日，各學科組對參評人員進行個人述職,、民主測評,、講課答辯、評議推薦,。
12月13-15日,，各學科組公示《學科評議推薦考核小組名單》（見附件9）、《學科組申報人員排序結果》及《學科組推薦人員排序結果》（見附件10）,。
12月16日,，各學科組統(tǒng)一報送《學科評議推薦考核小組名單》《學科組申報人員排序結果》《學科組推薦人員排序結果》及學科組推薦會議記錄，同時提供《公共基礎課教師認定證明》,、申報專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)（崗位）一致證明材料,、《河南師范大學教師思想政治素質(zhì)和師德師風綜合考評表》、《職稱申報推薦誠信承諾書》和《河南師范大學高級職稱評審“綠色通道”備案表》（見附件6）及申報“綠色通道”人員評價分析報告,。其中,，《學科組申報人員排序結果》《學科組推薦人員排序結果》同步發(fā)送電子版至郵箱[email protected]。
學科組推薦會議記錄要求：各學科組在召開推薦評審會議時,，應當做好會議記錄,內(nèi)容包括學科組評委組成,、評價標準、評審辦法,、評審程序,、評審紀律、出席評委、評審對象,、講課答辯情況,、評議意見、投票結果,、投訴監(jiān)督機制等內(nèi)容,會議記錄由學科組歸檔管理,，并按學校通知要求向學校職稱工作領導小組辦公室報備，報備時須經(jīng)學科組長簽字,、學科組所在單位蓋章,。
12月17-22日，通過學科組推薦人員網(wǎng)上填報職稱申報系統(tǒng),。其中,，18-19日，相關人員按照通知要求報送申報教授,、副教授外審材料。
12月23-27日,，申報人員提交個人參評職稱材料,；各學科組統(tǒng)一報送《申報高級職稱講課答辯評議情況表》（見附件11）、《高校教師（實驗）系列學科專家評議情況表》（見附件12）,、《其他系列學科專家評議情況表》（見附件13）,；學校集中審查材料，人事部門負責審核資格內(nèi)容,，教務部門審核教學業(yè)績,，科研部門審核科研工作業(yè)績。
12月28-30日,，網(wǎng)上公開展示參評人員《評審簡表》,。
（二）試點單位職稱工作日程安排及要求
試點單位整體按照學校上述日程安排進行，具體日程調(diào)整如下：
12月8日前,，按照學校職稱工作日程安排進行,。
12月8-12日，試點單位學科組對參評人員進行個人述職,、民主測評,、講課答辯，做好備案記錄,，進行評議推薦符合學校申報推評條件人員,、但不進行排序推薦。
12月13-15日,，試點單位學科組公示《學科評議推薦考核小組名單》（見附件9）,、《學科組符合條件申報人員名單》（見附件15）。
12月16日，試點單位學科組報送《學科評議推薦考核小組名單》《學科組符合申報條件人員名單》（見附件15）及學科組推薦會議記錄,，同時提供《公共基礎課教師認定證明》,、申報專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)（崗位）一致證明材料、《河南師范大學教師思想政治素質(zhì)和師德師風綜合考評表》,、《職稱申報推薦誠信承諾書》和《河南師范大學高級職稱評審“綠色通道”備案表》（見附件6）及申報“綠色通道”人員評價分析報告,。
12月17-22日，學科組符合條件申報人員網(wǎng)上填報職稱申報系統(tǒng),。其中,，18-19日，相關人員按照通知要求報送申報教授,、副教授外審材料,。
12月23-27日，申報人員提交個人參評職稱材料,；各學科組統(tǒng)一報送《申報高級職稱講課答辯評議情況表》（見附件11）,、《高校教師（實驗）系列學科專家評議情況表》（見附件12）、《其他系列學科專家評議情況表》（見附件13）,；學校集中審查材料,，人事部門負責審核資格內(nèi)容，教務部門審核教學業(yè)績,，科研部門審核科研工作業(yè)績,。
12月28-30日，人力資源部網(wǎng)上公開展示參評人員《評審簡表》,。
12月31日-2025年1月7日,，綜合學科組評議、學校業(yè)績審查,、外審結果,、《評審簡表》公示結果，試點單位按照要求組織學科組自主推薦委員會,，完成本單位按指標推薦工作,。
1月8-12日完成推薦結果公示，按要求向人力資源部報送《學科組自主推薦委員會推薦人員排序結果》（見附件16）及推薦情況報告,。
九,、其他事項
（一）各學科組、各參評人員務必在規(guī)定的時間內(nèi)完成相關工作,，及時向學校提交推薦人選的材料,，申報人材料必須真實、規(guī)范,、完備,，逾期不再受理,。
（二）強化責任，嚴肅紀律,。申報人要如實填報和提供有關材料,；各學科組對申報人提交的材料要實事求是的審核和簽署意見；教務管理部門對申報人的教學工作量情況負責,；科研管理部門對申報人的科研情況負責,。如有違反職稱紀律的問題，將按照河南省及我校相關規(guī)定嚴肅處理,。監(jiān)督電話：紀委（監(jiān)察專員辦公室）3325862,，人力資源部3323767。
十,、聯(lián)系方式
（一）職稱工作領導小組職能部門聯(lián)系人及方式
教 務 處 丁雪蓮 3328805
科 技 處 魏 然 3328668
社會科學處 陶 寧 3328058
學 生 中 心 劉 松 3328878
人力資源部 劉秋月 3326203
（二）試點單位主管領導及具體聯(lián)系人
數(shù)學與統(tǒng)計學院 黃廣月 李 銳 3326148
物理學院 常 欽 王 春 3326151
文學院 趙黎波 劉駿飛 3326363
馬克思主義學院 蔣占峰 崔 江 3325064
附件.zip
河南師范大學職稱工作領導小組辦公室
2024年11月25日
