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機構(gòu)設(shè)置
   
處長職責
 

劉  棟 黨委教師工作部部長,、人力資源部部長,、教師中心主任             電話:3325876

主持黨委教師工作部、人力資源部,、教師中心全面工作,。


曹書文 組織員                                         電話:3328882

 

田歧瑞 黨委教師工作部副部長、人力資源部副部長,、教師中心副主任         電話:3323767


張利遠 人力資源部副部長,、教師中心副主任                         電話:3327007


李亞賀 人力資源部副部長、教師中心副主任                         電話:3323766


董  樂 高層次人才工作辦公室主任,、人力資源部副部長,、教師中心副主任       電話:3327006 


工作職責:

一、在黨委,、行政的領(lǐng)導下,,部長主持黨委教師工作部、人力資源部,、教師中心全面工作,;
二、負責制定并不斷總結(jié)完善各項人事管理制度,,嚴格依法,、依章行政;

三,、組織全部同志學習黨的方針,、政策及有關(guān)文件,加強思想政治工作,,不斷提高思想覺悟,。堅持原則,,不徇私情,以身作則,;

四,、根據(jù)學校年度計劃的要求,制定本部門的年度工作計劃,。定期召開部務會,,布置工作,交流情況,;

五,、根據(jù)人事分配制度改革方案、學校發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)規(guī)定,,按時核定全校教師,、職員、工人的編制計劃,,保證各類人員定編工作的順利進行,;

六、具體負責教師專業(yè)技術(shù)職務的評審工作,;

七,、總體負責全校教職工的年度考核工作;

八,、加強師資隊伍建設(shè),,提出報告和實施意見,并會同有關(guān)部門付諸實施,;

九,、關(guān)心教職工生活,做好教職工的工資及福利工作,;

十,、就人事工作中的具體問題,要經(jīng)常深入實際,,調(diào)查研究,,為學校人事工作的決策當好參謀;每學期中間要向校長作一次人事工作方面的匯報,,每學期至少提供一份人事工作方面的調(diào)查報告,。平時做好教職工的來訪工作,認真聽取,、分析并及時反映問題,;

十一、經(jīng)常組織全部同志認真學習黨和國家的方針、政策及有關(guān)文件,,不斷提高思想覺悟和業(yè)務水平,,增強服務意識,提高政策水平和工作能力,,堅持原則,,不徇私情。督促檢查處內(nèi)工作人員崗位職責的履行情況,,做好年度考核工作,;

十二、認真審閱,、及時處理各類報告,、文件和報表;

十三,、領(lǐng)導各科室做好有關(guān)工作,;

十四、負責本部門黨風廉政建設(shè)工作,、計劃生育及防火,、防盜等安全工作;

十五,、做好上級有關(guān)部門及校長交辦的其它臨時性工作;

十六,、富有創(chuàng)造性地開展工作,,保質(zhì)保量地完成各項工作任務,確保工作的時效性,;

十七,、副部長在部長的領(lǐng)導下做好分管工作,部長外出時,,代理部長主持日常工作,。