校內(nèi)各相關(guān)單位：
根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展2024年度全省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位聘期考核工作的通知》（豫人社辦函〔2024〕56號）要求，現(xiàn)就我校開展專業(yè)技術(shù)二級崗位聘期考核工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、考核范圍
專業(yè)技術(shù)二級崗位聘期考核是對專業(yè)技術(shù)二級崗位人員在聘期內(nèi)總體表現(xiàn)所進(jìn)行的全方位考核。考核范圍為聘任在專業(yè)技術(shù)二級崗位滿三年以上的在編在崗教職工。
二、考核內(nèi)容
聘期考核以崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，全面考核德、能、勤、績、廉，突出對德和績的考核。堅(jiān)持以政治標(biāo)準(zhǔn)為首位，結(jié)合專業(yè)技術(shù)工作特點(diǎn)，以創(chuàng)新價值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，注重公共服務(wù)意識、專業(yè)理論知識、專業(yè)能力水平、創(chuàng)新服務(wù)及近年崗位業(yè)績成果等。
三、考核標(biāo)準(zhǔn)
聘期考核結(jié)果分為合格和不合格兩個檔次。
專業(yè)技術(shù)二級崗位人員完成聘期目標(biāo)任務(wù)，且聘期內(nèi)年度考核均在合格及以上檔次的，聘期考核確定為合格檔次。
專業(yè)技術(shù)二級崗位人員無正當(dāng)理由，未完成聘期目標(biāo)任務(wù)的、聘期內(nèi)受到記過以上處分的、被依法判處刑罰的，聘期考核確定為不合格檔次。
四、考核程序
（一）個人填寫《專業(yè)技術(shù)二級崗位工作人員聘期考核表》（附件2）、《專業(yè)技術(shù)二級崗位聘期考核承諾書》（附件3）、相關(guān)業(yè)績材料，提交所在學(xué)院（部）初審。
（二）學(xué)院（部）對考核人員提供的材料進(jìn)行審核，保證材料的真實(shí)性，經(jīng)學(xué)院（部）研究同意后，將考核材料報(bào)送人力資源部。
（三）學(xué)校成立聘期考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照個人總結(jié)、綜合評價、審核、公示、確定等次、反饋等程序組織實(shí)施。
（四）考核材料及結(jié)果報(bào)省人力資源和社會保障廳備案。
五、工作說明及要求
（一）專業(yè)技術(shù)二級崗位是我省事業(yè)單位高端專任崗位，發(fā)揮著重要的引領(lǐng)和標(biāo)桿作用，二級崗位聘期考核是對專業(yè)技術(shù)二級崗位人員在聘期內(nèi)總體表現(xiàn)所進(jìn)行的全方位考核。被考核人要如實(shí)填寫考核材料，提供相關(guān)憑證材料。
（二）專業(yè)技術(shù)二級崗位聘期考核堅(jiān)持考用結(jié)合，將聘期考核結(jié)果與選拔聘（任）用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束等結(jié)合起來，作為續(xù)訂、解除、終止聘用合同以及我省推薦國家專業(yè)技術(shù)一級崗位人員的重要依據(jù)。對聘期考核不合格檔次的人員將予以低聘或解聘。
（三）原則上一個聘期為三年。對于來校前已聘任為專業(yè)技術(shù)二級崗位的教職工，在我校聘任時間不滿三年的，與原單位聘用時間連續(xù)計(jì)算后確定聘期考核檔次。
（四）需提交材料清單及注意事項(xiàng)：
1.二級崗人員所在學(xué)院（部）據(jù)實(shí)出具師德師風(fēng)鑒定材料紙質(zhì)版一份，院（部）長簽字并加蓋公章。
2.《專業(yè)技術(shù)二級崗位工作人員聘期考核表》（附件2）紙質(zhì)版一式三份（A3紙張正反打印、中縫裝訂，聘期考核結(jié)果系列欄中本人意見欄由本人簽名，其它意見欄無需填寫），同時報(bào)送電子文檔。二級崗人員所在學(xué)院（部）負(fù)責(zé)初審。
考核表中所填個人總結(jié)及專業(yè)技術(shù)業(yè)績，均為近三年（2021年-2024年）聘期內(nèi)取得，請按照標(biāo)志性、高水平、客觀真實(shí)、應(yīng)填盡填的原則進(jìn)行填報(bào)。
3.《專業(yè)技術(shù)二級崗位聘期考核承諾書》（附件3）紙質(zhì)版一份。承諾書上聯(lián)由本人簽名，下聯(lián)“工作單位和分管領(lǐng)導(dǎo)”處無需填寫，但需在左下角空白處由所在學(xué)院（部）審核后加蓋單位公章。
4.任二級崗位近三年內(nèi)完成的業(yè)績類證明材料：紙質(zhì)復(fù)印件一份，請嚴(yán)格按照《專業(yè)技術(shù)二級崗位工作人員聘期考核表》中業(yè)績填寫順序提供相應(yīng)證明材料并裝訂成冊，首頁為材料清單目錄。項(xiàng)目需提供立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)和資金證明材料；獲獎情況和獲取稱號需提供證書，確實(shí)無法提供證書的，可提供文件，在公示期的獎項(xiàng)需提交官方網(wǎng)站公示信息截圖打印件；論文、論著只提供檢索頁，近期發(fā)表的論文、著作無法檢索的，需提供學(xué)校或出版社證明，被 SCI、EI、ISTP 或 A＆HCI、CSSCI 等收錄的提供收錄證明。業(yè)績類證明材料請嚴(yán)格按照省廳要求提供，并至教務(wù)處、社科處或科技處審驗(yàn)簽字、加蓋公章。
5.此次參加二級崗位聘期考核人員名單按照學(xué)科專業(yè)歸屬已發(fā)送至各相關(guān)學(xué)院（部）。請二級崗人員所在學(xué)院（部）將涉及人員的上述材料于6月12日17:00前提交至勤政樓109室劉秋月。紙質(zhì)材料匯總后請裝入材料袋，一人一袋，材料袋上粘貼個人簡明信息標(biāo)識，標(biāo)注單位、姓名及聯(lián)系方式等；電子文檔請以“單位+姓名”命名統(tǒng)一發(fā)送至郵箱[email protected]。
六、聯(lián)系方式
劉秋月 3326203
附件：
1. 關(guān)于開展2024年度全省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位聘期考核工作的通知.pdf
2. 專業(yè)技術(shù)二級崗位工作人員聘期考核表.docx
3. 專業(yè)技術(shù)二級崗位聘期考核承諾書.pdf
人力資源部
2024年5月29日
