校內(nèi)各相關(guān)單位：
根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展2024年度全省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位聘期考核工作的通知》（豫人社辦函〔2024〕56號(hào)）要求,，現(xiàn)就我校開展專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位聘期考核工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一,、考核范圍
專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位聘期考核是對(duì)專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位人員在聘期內(nèi)總體表現(xiàn)所進(jìn)行的全方位考核,?？己朔秶鸀槠溉卧趯I(yè)技術(shù)二級(jí)崗位滿三年以上的在編在崗教職工,。
二,、考核內(nèi)容
聘期考核以崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，全面考核德,、能,、勤、績,、廉,，突出對(duì)德和績的考核。堅(jiān)持以政治標(biāo)準(zhǔn)為首位,，結(jié)合專業(yè)技術(shù)工作特點(diǎn),，以創(chuàng)新價(jià)值、能力,、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向,，注重公共服務(wù)意識(shí)、專業(yè)理論知識(shí),、專業(yè)能力水平,、創(chuàng)新服務(wù)及近年崗位業(yè)績成果等。
三、考核標(biāo)準(zhǔn)
聘期考核結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)檔次,。
專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位人員完成聘期目標(biāo)任務(wù),，且聘期內(nèi)年度考核均在合格及以上檔次的，聘期考核確定為合格檔次,。
專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位人員無正當(dāng)理由,，未完成聘期目標(biāo)任務(wù)的、聘期內(nèi)受到記過以上處分的,、被依法判處刑罰的,，聘期考核確定為不合格檔次。
四,、考核程序
（一）個(gè)人填寫《專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位工作人員聘期考核表》（附件2）,、《專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位聘期考核承諾書》（附件3）、相關(guān)業(yè)績材料,，提交所在學(xué)院（部）初審,。
（二）學(xué)院（部）對(duì)考核人員提供的材料進(jìn)行審核，保證材料的真實(shí)性,，經(jīng)學(xué)院（部）研究同意后,，將考核材料報(bào)送人力資源部。
（三）學(xué)校成立聘期考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，按照個(gè)人總結(jié),、綜合評(píng)價(jià)、審核,、公示,、確定等次、反饋等程序組織實(shí)施,。
（四）考核材料及結(jié)果報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案,。
五、工作說明及要求
（一）專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位是我省事業(yè)單位高端專任崗位,，發(fā)揮著重要的引領(lǐng)和標(biāo)桿作用,，二級(jí)崗位聘期考核是對(duì)專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位人員在聘期內(nèi)總體表現(xiàn)所進(jìn)行的全方位考核。被考核人要如實(shí)填寫考核材料,，提供相關(guān)憑證材料,。
（二）專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位聘期考核堅(jiān)持考用結(jié)合，將聘期考核結(jié)果與選拔聘（任）用,、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督,、激勵(lì)約束等結(jié)合起來,，作為續(xù)訂、解除,、終止聘用合同以及我省推薦國家專業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位人員的重要依據(jù),。對(duì)聘期考核不合格檔次的人員將予以低聘或解聘,。
（三）原則上一個(gè)聘期為三年。對(duì)于來校前已聘任為專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位的教職工,，在我校聘任時(shí)間不滿三年的,，與原單位聘用時(shí)間連續(xù)計(jì)算后確定聘期考核檔次。
（四）需提交材料清單及注意事項(xiàng)：
1.二級(jí)崗人員所在學(xué)院（部）據(jù)實(shí)出具師德師風(fēng)鑒定材料紙質(zhì)版一份,，院（部）長簽字并加蓋公章,。
2.《專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位工作人員聘期考核表》（附件2）紙質(zhì)版一式三份（A3紙張正反打印、中縫裝訂,，聘期考核結(jié)果系列欄中本人意見欄由本人簽名,，其它意見欄無需填寫），同時(shí)報(bào)送電子文檔,。二級(jí)崗人員所在學(xué)院（部）負(fù)責(zé)初審,。
考核表中所填個(gè)人總結(jié)及專業(yè)技術(shù)業(yè)績，均為近三年（2021年-2024年）聘期內(nèi)取得,，請(qǐng)按照標(biāo)志性,、高水平、客觀真實(shí),、應(yīng)填盡填的原則進(jìn)行填報(bào),。
3.《專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位聘期考核承諾書》（附件3）紙質(zhì)版一份。承諾書上聯(lián)由本人簽名,，下聯(lián)“工作單位和分管領(lǐng)導(dǎo)”處無需填寫,，但需在左下角空白處由所在學(xué)院（部）審核后加蓋單位公章。
4.任二級(jí)崗位近三年內(nèi)完成的業(yè)績類證明材料：紙質(zhì)復(fù)印件一份,，請(qǐng)嚴(yán)格按照《專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位工作人員聘期考核表》中業(yè)績填寫順序提供相應(yīng)證明材料并裝訂成冊(cè),，首頁為材料清單目錄。項(xiàng)目需提供立項(xiàng),、結(jié)項(xiàng)和資金證明材料,；獲獎(jiǎng)情況和獲取稱號(hào)需提供證書，確實(shí)無法提供證書的,，可提供文件,，在公示期的獎(jiǎng)項(xiàng)需提交官方網(wǎng)站公示信息截圖打印件；論文,、論著只提供檢索頁,，近期發(fā)表的論文、著作無法檢索的,，需提供學(xué)?；虺霭嫔缱C明，被 SCI、EI,、ISTP 或 A＆HCI,、CSSCI 等收錄的提供收錄證明。業(yè)績類證明材料請(qǐng)嚴(yán)格按照省廳要求提供,，并至教務(wù)處,、社科處或科技處審驗(yàn)簽字、加蓋公章,。
5.此次參加二級(jí)崗位聘期考核人員名單按照學(xué)科專業(yè)歸屬已發(fā)送至各相關(guān)學(xué)院（部）,。請(qǐng)二級(jí)崗人員所在學(xué)院（部）將涉及人員的上述材料于6月12日17:00前提交至勤政樓109室劉秋月。紙質(zhì)材料匯總后請(qǐng)裝入材料袋,，一人一袋,，材料袋上粘貼個(gè)人簡明信息標(biāo)識(shí)，標(biāo)注單位,、姓名及聯(lián)系方式等,；電子文檔請(qǐng)以“單位+姓名”命名統(tǒng)一發(fā)送至郵箱[email protected]。
六,、聯(lián)系方式
劉秋月 3326203
附件：
1. 關(guān)于開展2024年度全省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位聘期考核工作的通知.pdf
2. 專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位工作人員聘期考核表.docx
3. 專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位聘期考核承諾書.pdf
人力資源部
2024年5月29日
