河南省高等學(xué)校特聘教授講座教授崗位制度
實(shí) 施 辦 法
為貫徹落實(shí)《中共河南省委 河南省人民政府 關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革加快人才強(qiáng)省建設(shè)的實(shí)施意見》（豫發(fā)[2017]13號(hào)）,，加強(qiáng)高等學(xué)校高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)和培養(yǎng)造就一批具有國(guó)際國(guó)內(nèi)影響的學(xué)科領(lǐng)軍人才,，經(jīng)研究,，特制定河南省高等學(xué)校特聘教授講座教授崗位制度實(shí)施辦法。
第一章 總 則
第一條 河南省高等學(xué)校特聘教授講座教授崗位制度實(shí)行崗位聘任制,。高等學(xué)校設(shè)置省特聘教授,、講座教授崗位，面向海內(nèi)外公開招聘,，經(jīng)省教育廳組織專家評(píng)審,，擇優(yōu)聘任，簽訂合同,，嚴(yán)格考核,，動(dòng)態(tài)管理。
第二條 省特聘教授聘期五年,，省講座教授聘期三年,。
第三條 省特聘教授、講座教授由省教育廳授予“河南省特聘教授”,、“河南省講座教授”稱號(hào),，在聘期內(nèi)享受崗位津貼。
第二章 崗位設(shè)置
第四條 省特聘教授,、講座教授崗位在省優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科,、省級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)科、工程（技術(shù)）中心,、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,、協(xié)同創(chuàng)新中心、人文社科重點(diǎn)研究基地和優(yōu)勢(shì)明顯的新興學(xué)科中設(shè)置,。崗位設(shè)置應(yīng)明確重點(diǎn)突破的研究方向和研究任務(wù),，與實(shí)施河南省教育、科技和人才規(guī)劃結(jié)合,，與國(guó)家和省重大科研和工程項(xiàng)目結(jié)合,，與創(chuàng)新平臺(tái)和創(chuàng)新基地建設(shè)結(jié)合，與重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和新興交叉學(xué)科建設(shè)結(jié)合,。
第五條 省特聘教授,、講座教授崗位屬于流動(dòng)崗位，由學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)根據(jù)學(xué)科發(fā)展和學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)需要,，按照《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》,，自主遴選確定具體崗位。每個(gè)學(xué)科設(shè)置一個(gè)省特聘教授崗位和一個(gè)講座教授崗位,。
第六條 省特聘教授崗位職責(zé)：
1,、正確把握本學(xué)科的發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性,、前瞻性,、創(chuàng)新性的研究構(gòu)想，帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平,。
2,、面向國(guó)家和河南重大戰(zhàn)略需求及國(guó)際國(guó)內(nèi)科學(xué)與技術(shù)前沿，主持承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目,，開展省級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目研究,，在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究和關(guān)鍵共性技術(shù)研究，力爭(zhēng)取得重大標(biāo)志性成果,。
3,、領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科發(fā)展方向和學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和發(fā)展需要,，組建并帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)開展教學(xué)科研及社會(huì)服務(wù)工作,。
4、為本科生講授本學(xué)科核心課程,，指導(dǎo)青年教師和研究生。
第七條 省講座教授崗位職責(zé)：
1,、對(duì)本學(xué)科的方向發(fā)展和研究重點(diǎn)提供重要建議,，促進(jìn)本學(xué)科重點(diǎn)研究方向進(jìn)入國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)前沿。
2,、面向國(guó)家和河南重大戰(zhàn)略需求及國(guó)際國(guó)內(nèi)科學(xué)與技術(shù)前沿,，積極參與組建具有國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。
3,、積極推動(dòng)省內(nèi)高校與海外高水平大學(xué),、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的交流與合作。
4,、開設(shè)本學(xué)科前沿領(lǐng)域的課程或講座,，指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)青年教師和研究生。
第三章 選聘條件
第八條 省特聘教授選聘條件：
1、恪守高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范,，教書育人,，遵紀(jì)守法，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),，身心健康,。
2、具有博士學(xué)位,，在教學(xué)科研一線工作,；海外應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)、科研院所或國(guó)際知名大型企業(yè)助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位,，國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任教授或其他相應(yīng)職位,。
3、申報(bào)當(dāng)年1月1日,，自然科學(xué)類,、工程技術(shù)類人選年齡不超過47周歲，人文社會(huì)科學(xué)類人選年齡不超過57周歲,。
4,、勝任核心課程講授任務(wù)，教學(xué)水平高,；學(xué)術(shù)造詣高深,，在科學(xué)研究方面取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就；具有創(chuàng)新性,、戰(zhàn)略性學(xué)術(shù)思維和學(xué)術(shù)視野,，具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的能力；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo),、組織,、協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān),。
近五年在人才培養(yǎng),、科研創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等方面取得突出成績(jī),。具備下列條件2條以上,，其中第（1）條為必備條件：
（1）主持完成國(guó)家自然科學(xué)基金面上以上項(xiàng)目或國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目。
（2）國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng),、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)或科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的主要完成人（限前5名）,；或教育部高等學(xué)校科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）二等獎(jiǎng)以上的主要完成人（限前2名）,；或省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)（限前2名）,、社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)（限第1名）一等獎(jiǎng)以上的主要完成人，或省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)以上（國(guó)家級(jí)成果獎(jiǎng)限前2名，省級(jí)特等獎(jiǎng)限第1名）的主要完成人,。
（3）從事自然科學(xué)研究的人員發(fā)表期刊論文被SCI收錄4篇（限二區(qū)以上,，其中一區(qū)2篇）以上；從事人文社會(huì)科學(xué)研究的人員在國(guó)家權(quán)威學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文或發(fā)表的期刊論文被SSCI,、A&HCI收錄或《新華文摘》,、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘》、《高等學(xué)校文科學(xué)術(shù)文摘》全文轉(zhuǎn)載4篇以上,。
（4）獲得國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)2項(xiàng)（限第1發(fā)明人）以上,，或主持完成橫向科研項(xiàng)目2項(xiàng)以上，且實(shí)現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入到賬經(jīng)費(fèi)200萬元以上,；
海外應(yīng)聘者應(yīng)取得與前四項(xiàng)同等層次的教學(xué),、科研和社會(huì)服務(wù)業(yè)績(jī)。
5,、聘期內(nèi)全職在受聘高校工作,。
6、非現(xiàn)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人,。如為學(xué)校有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人,，須本人寫出書面辭職保證書，報(bào)請(qǐng)學(xué)校黨委同意,，如其聘任為省特聘教授即免去其職務(wù),。
7、省內(nèi)高校之間原則上不得選聘,，如確有必要,，申報(bào)學(xué)校需經(jīng)候選人所在學(xué)校書面同意。
省外和海外杰出和緊缺人才可適當(dāng)放寬學(xué)位,、年齡和職稱要求,。
第九條 省講座教授選聘條件：
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,，品德高尚,，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，身心健康,。
2、在海外高水平大學(xué),、科研院所或國(guó)際知名大型企業(yè)獲得副教授及以上職位或其他相應(yīng)職位,。
3、學(xué)術(shù)造詣深厚,，主持過重大科研項(xiàng)目研究,，在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過多篇有較高影響因子的論文，或掌握關(guān)鍵技術(shù)，擁有重大發(fā)明專利,，或在重大科技成果轉(zhuǎn)化方面取得突出成績(jī),，研究成果達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，在本領(lǐng)域國(guó)際學(xué)術(shù)界具有較大影響,。
4,、每年在受聘高校工作不低于3個(gè)月。
第四章 選聘程序
第十條 高等學(xué)校根據(jù)設(shè)置的省特聘教授,、講座教授崗位,，通過新聞媒體、師生傳承,、學(xué)術(shù)交流,、專家推薦等多種渠道，面向海內(nèi)外公開招聘,。
第十一條 高等學(xué)校組織相關(guān)專家或?qū)W術(shù)委員會(huì)對(duì)省特聘教授,、講座教授候選人進(jìn)行遴選，擇優(yōu)確定推薦人選,。學(xué)校應(yīng)對(duì)推薦人選申報(bào)材料,、實(shí)際能力水平和學(xué)術(shù)道德情況進(jìn)行嚴(yán)格審核，并將申報(bào)材料在校內(nèi)公示,。學(xué)校黨委應(yīng)嚴(yán)格人選的政治標(biāo)準(zhǔn)和師德表現(xiàn),，對(duì)所有推薦人選研究提出書面意見。
第十二條 省教育廳對(duì)高等學(xué)校推薦的省特聘教授,、講座教授候選人申報(bào)材料進(jìn)行初步審查,，對(duì)符合申報(bào)條件的候選人進(jìn)行評(píng)審。根據(jù)專家評(píng)議意見,，省教育廳研究確定省特聘教授,、講座教授人選并進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議后,，學(xué)校與擬聘任人選簽訂聘任合同,，報(bào)省教育廳備案。省教育廳根據(jù)學(xué)校與受聘者簽訂的合同情況,，審核批復(fù)學(xué)校,。
第十三條 學(xué)校與省特聘教授、講座教授簽訂聘任合同,，規(guī)定聘期及聘任雙方的權(quán)利和義務(wù),，特別是省特聘教授與原單位之間的責(zé)任、權(quán)利,、利益要予以明確,。在崗工作期間的科研成果按照國(guó)家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。省特聘教授聘期為五年,，采取分段聘任方法,，首次聘期為三年，考核合格的,，續(xù)聘兩年,。省講座教授聘期為三年，聘任期滿,，聘任合同自動(dòng)解除,。
第十四條 已評(píng)審?fù)ㄟ^并經(jīng)公示無異議的擬聘省特聘教授、講座教授人選,，須在公示結(jié)束之日后三個(gè)月內(nèi)辦理上崗手續(xù),，特殊情況可順延一個(gè)月。到期
上崗者,，視為放棄省特聘教授,、講座教授資格。
第五章 支持方式
第十五條 省特聘教授崗位津貼為每人每年22萬元人民幣,，省講座教授崗位津貼為每人每年6萬元人民幣,。同時(shí)享受學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn),、福利等待遇,。高等學(xué)校可試行省特聘教授,、講座教授年薪制,，崗位津貼可作為年薪的一部分。
第十六條 省特聘教授,、講座教授崗位津貼由學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌財(cái)政撥款,、事業(yè)收入等經(jīng)費(fèi)列支。
第十七條 高等學(xué)校應(yīng)為省特聘教授,、講座教授提供必要的科研條件,，支持其牽頭組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展和學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè),。聘期內(nèi)學(xué)校應(yīng)為省特聘教授配備助手,，并提供良好的工作和生活條件。
第六章 考核管理
第十八條 高等學(xué)校對(duì)省特聘教授,、講座教授實(shí)行聘期目標(biāo)管理,。省特聘教授考核實(shí)行期中考核和屆滿考核。講座教授實(shí)行屆滿考核,。期中考核及屆滿考核由省教育廳組織,。考核等次分為優(yōu)秀,、良好,、合格、不合格,。省特聘教授期中考核不合格者,，學(xué)校應(yīng)解除與其聘任合同?？己饲闆r在全省高校通報(bào),。
第十九條 對(duì)于違反師德和學(xué)術(shù)道德規(guī)范或法律的省特聘教授、講座教授,，省教育廳將撤銷其“河南省特聘教授”,、“河南省講座教授”稱號(hào)，學(xué)校停發(fā)并追回已發(fā)放的崗位津貼,。聘期尚未結(jié)束的,，學(xué)校應(yīng)解除與其簽訂的聘任合同。
第二十條 省特聘教授在聘期內(nèi)因特殊原因擔(dān)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人,，終止其特聘教授資格,，停發(fā)其崗位津貼。
第七章 附 則
第二十一條SCI為科學(xué)引文索引,，SSCI為社會(huì)科學(xué)引文索引,，A&HCI為藝術(shù)與人文科學(xué)引文索引。SCI期刊分區(qū)標(biāo)準(zhǔn)參照中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心JCR期刊影響因子及分區(qū)情況,。
國(guó)家權(quán)威學(xué)術(shù)期刊一般指同行專家公認(rèn)的由中國(guó)科學(xué)院,、中國(guó)社科院研究所（中心）或國(guó)家一級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)主辦的學(xué)術(shù)刊物。
第二十二條 本辦法所稱“以上”均含本級(jí),。
第二十三條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行,，原《河南省高等學(xué)校特聘教授崗位制度實(shí)施辦法》（豫教高〔2012號(hào)〕51號(hào)）同時(shí)廢止。
