1.續(xù)簽勞動(dòng)合同對(duì)象系我校在編在職勞動(dòng)合同制工人,。
2.勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)，人才交流中心向單位通知續(xù)簽勞動(dòng)合同人員名單,，領(lǐng)取《續(xù)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)表》,。
3.個(gè)人填寫《續(xù)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)表》。
4.單位審核個(gè)人填寫的《續(xù)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)表》：
（1）審核個(gè)人填寫的基本情況和合同期內(nèi)個(gè)人工作總結(jié)是否屬實(shí),；
（2）在“單位意見”欄提出續(xù)訂勞動(dòng)合同的起止時(shí)間,，單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后加蓋公章。
（3）在“單位考核意見”欄對(duì)個(gè)人合同期內(nèi)各方面的表現(xiàn)作出綜合評(píng)價(jià),。
5.單位通知個(gè)人持《續(xù)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)表》到人才交流中心簽訂勞動(dòng)合同,。
6.個(gè)人將《續(xù)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)表》送交人才交流中心進(jìn)行復(fù)核，簽訂《勞動(dòng)合同書》一式二份,。對(duì)個(gè)人拒簽勞動(dòng)合同或無(wú)故逾期不簽訂勞動(dòng)合同的,，人才交流中心向其送達(dá)終止勞動(dòng)合同通知書，通知辦理離校手續(xù),；單位要求終止勞動(dòng)合同的,，單位寫出書面終止勞動(dòng)合同的原因，經(jīng)調(diào)解無(wú)效時(shí),，按照接收待聘人員工作程序,，交人才交流中心管理。
7.《勞動(dòng)合同書》送交校長(zhǎng)辦公室加蓋法人印章和學(xué)校公章,。
8.《勞動(dòng)合同書》由個(gè)人,、人才交流中心各保存一份。
