1.勞資科根據(jù)年度考核結(jié)果確定正常晉升工資檔次人員名單; 2.測算升級工資數(shù)額,,通知財務(wù)處安排預(yù)算,,修改工資數(shù)據(jù)庫,填寫審批報表,; 3.報上級主管部門審批,; 4.通知財務(wù)處兌現(xiàn)晉檔后工資標(biāo)準(zhǔn); 5.正常晉檔審批材料送交檔案室歸檔,。
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