1.勞資科根據(jù)年度考核結(jié)果確定正常晉升工資檔次人員名單,； 2.測(cè)算升級(jí)工資數(shù)額,，通知財(cái)務(wù)處安排預(yù)算,，修改工資數(shù)據(jù)庫(kù),，填寫(xiě)審批報(bào)表,； 3.報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批,； 4.通知財(cái)務(wù)處兌現(xiàn)晉檔后工資標(biāo)準(zhǔn)； 5.正常晉檔審批材料送交檔案室歸檔,。
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