1.此項工作由師資科負責,；
2.師資科根據(jù)省職稱文件精神,，準備當年職稱工作,，并向領(lǐng)導匯報工作安排,；
3.學校召開職稱工作會議，傳達省職稱文件精神,，布置職評工作,，各單位組織學習文件，報專家評議組名單,；
4.個人申報,，單位驗收相關(guān)證件后統(tǒng)一到師資科報名，進行資格審查,；
5.個人準備評審材料,，單位審核并按規(guī)定時間公示評審材料；
6.單位組織個人述職,、答辯,，民主測評，進行專家評議,、學科組推薦并將評審材料報師資科驗收,；
7.人事處會同各職能部門對表格內(nèi)容審核、簽署意見,；
8.學校推薦組推薦,，公示推薦結(jié)果；
9.向省有關(guān)部門報送評審材料,；
10.公布評審結(jié)果,，省職改部門下文后，辦理聘任手續(xù),，通知勞資科執(zhí)行相關(guān)待遇,；
11.發(fā)放資格證書、聘書,；
12.評審材料整理歸檔,，《評審表》送交檔案室，歸入個人檔案,。
