1.此項工作由師資科負責；
2.師資科根據(jù)省職稱文件精神，準備當年職稱工作，并向領導匯報工作安排；
3.學校召開職稱工作會議，傳達省職稱文件精神，布置職評工作，各單位組織學習文件，報專家評議組名單；
4.個人申報，單位驗收相關證件后統(tǒng)一到師資科報名，進行資格審查；
5.個人準備評審材料，單位審核并按規(guī)定時間公示評審材料；
6.單位組織個人述職、答辯，民主測評，進行專家評議、學科組推薦并將評審材料報師資科驗收；
7.人事處會同各職能部門對表格內(nèi)容審核、簽署意見；
8.學校推薦組推薦，公示推薦結(jié)果；
9.向省有關部門報送評審材料；
10.公布評審結(jié)果，省職改部門下文后，辦理聘任手續(xù)，通知勞資科執(zhí)行相關待遇；
11.發(fā)放資格證書、聘書；
12.評審材料整理歸檔，《評審表》送交檔案室，歸入個人檔案。
