1.用人單位根據(jù)空崗情況,,公布崗位招聘計劃(崗位及數(shù)量,、上崗條件); 2.用人單位組織招聘考核,; 3.將擬聘人選報學校黨政管理聘任考核委員會審批,; 4.人事科簽訂聘任合同,,辦理上崗手續(xù)。
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