河南師范大學(xué)校內(nèi)借調(diào)工作暫行管理辦法
校人字〔2009〕6號(hào)
為適應(yīng)人事分配制度改革的要求和學(xué)校發(fā)展的人力需求,，提高人力資源的配置效益,，規(guī)范校內(nèi)人員借調(diào)工作,，特制定本辦法,。
一、借調(diào)原則
1.崗位借調(diào)僅限校內(nèi)各單位間,。
2.借入單位在學(xué)校核定的編制定員內(nèi)有空余編制和崗位,。
3.崗位借調(diào)不得影響學(xué)校正常的教學(xué)、科研和管理等工作,。
4.借調(diào)期間,，借調(diào)人員的人事隸屬關(guān)系仍在原單位，其職務(wù)和身份不變,。
二,、借調(diào)條件
校內(nèi)借調(diào)人員本身需具備以下條件：
1.河南師范大學(xué)在編人員。
2.身體健康,。
3.具備擬借入單位工作需要的崗位要求,。
三,、借調(diào)程序
1.借入單位根據(jù)工作需要提出借調(diào)申請(qǐng)，經(jīng)借出單位和借調(diào)人員同意后,，提交《校內(nèi)借調(diào)審批表》報(bào)人事處審批,。
2.經(jīng)學(xué)校研究同意后，人事處下借調(diào)通知,，并為借調(diào)人員辦理借出和借入手續(xù),。
四、其它規(guī)定
1.借調(diào)人員在學(xué)校同意借調(diào)并下達(dá)通知前,，應(yīng)在原單位堅(jiān)持工作,，所在單位不得停其工作；擅離職守者,，按曠工處理,。
2.經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)同意借調(diào)，由于特殊原因本人又要求留任者,，自學(xué)校批準(zhǔn)其借調(diào)之日起，必須在一個(gè)月內(nèi)重新向所在部門(mén)提出留任申請(qǐng),，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意后,，報(bào)人事處按管理權(quán)限重新審批。
3.借調(diào)人員的工資關(guān)系仍在原單位,，津貼及超工作量獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)實(shí)際工作崗位依照《河南師范大學(xué)人事分配制度改革方案》核算發(fā)至原單位,。
4.借出單位應(yīng)妥善安排借調(diào)人員的原崗位工作，不得以人員借出為由接收新人員,。
5.借調(diào)期一般不超過(guò)1年,，借調(diào)期滿(mǎn)，借調(diào)人員必須在1周內(nèi)回原單位工作,，如需繼續(xù)借調(diào),，應(yīng)重新辦理借調(diào)手續(xù)。
五,、附則
1. 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行,，此前發(fā)布的相關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。
2. 本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋,。
