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職工探親待遇的規(guī)定
發(fā)布人:  發(fā)布時(shí)間:2004-09-15   動(dòng)態(tài)瀏覽次數(shù):1003

國(guó)      務(wù)     院 
關(guān)于公布《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的通知(摘錄) 
國(guó)發(fā)(1981)36號(hào) 
國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定

  
        第一條  為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問(wèn)題,特制定本規(guī)定,。  
        第二條  凡在國(guó)家機(jī)關(guān),、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)  單位工作滿一年的固定職工,,與配偶不住在一起,,又不    能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇,;與父親,、母親都不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,,可以享受本規(guī)定探望父母的待遇,。但是,職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇,。   
        第三條  職工探親假期: 
        (一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假—次,,假期為三十天,。 
        (二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,,假期為:二十天,。如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期,,或者職工自愿兩年探親一次的,,可以?xún)赡杲o假一次,假期為四十五天,。 
        (三)已婚職工探望父母的,,每四年給假一次,假期為二十天,。    
探親假期是指職工與配偶,、父、母團(tuán)聚的時(shí)間,,另外,,根據(jù)實(shí)際需要給子路程假。  上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi),。 
        第四條  凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工),,應(yīng)該在休假期間探親;如果休假期較短,,可以由本單位適當(dāng)安排,,補(bǔ)足其探親假的天數(shù),。 
        第五條  職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資,。 
        第六條  職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi),,由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工:探望父母的往返路費(fèi),,在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資百分之三十以?xún)?nèi)的,,由本人自理,超過(guò)部分由所在單位負(fù)擔(dān),。 
        第七條  各省,、直轄市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)   則,并抄送國(guó)家勞動(dòng)總局備案,。自治區(qū)可以根據(jù)本規(guī)定的精神制定探親規(guī)定,,報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)執(zhí)行。 
        第八條  集體所有制企業(yè),、事業(yè)單位職工的探親待遇,,由各省、自治區(qū),、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況自行規(guī)定,。 


關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工探親假工資和探親路費(fèi)計(jì)算基數(shù)問(wèn)題的通知
 
 
  關(guān)于機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工資制度改革后,,職工探親假期工資和已婚職工探望父母的往返路費(fèi)如何計(jì)發(fā)問(wèn)題,,通知如下:
  一、機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工資制度改革后,職工在探親假和路程假期內(nèi),,其工資按下列各項(xiàng)之和計(jì)發(fā):
 ?。保畽C(jī)關(guān)實(shí)行職級(jí)工資制的人員,為本人職務(wù)工資,、級(jí)別工資,、基礎(chǔ)工資與工齡工資;
 ?。玻畽C(jī)關(guān)技術(shù)工人,,為本人崗位工資、技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金,;
 ?。常畽C(jī)關(guān)普通工人,為本人崗位工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金,;
 ?。矗聵I(yè)單位職工,,為本人職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的津貼(其中,體育運(yùn)動(dòng)員,,為本人體育基礎(chǔ)津貼與成績(jī)津貼),。
  二、已婚職工探望父母的往返路費(fèi),,以前條確定的工資額為計(jì)算基數(shù),,在30%以?xún)?nèi)的,由本人自理,,超過(guò)部分由所在單位負(fù)擔(dān),。
  三、本通知自1994年1月1日起實(shí)行,。原勞動(dòng)人事部,、財(cái)政部《關(guān)于探親假工資和探親路費(fèi)計(jì)算基數(shù)問(wèn)題的復(fù)函》(勞人險(xiǎn)字[1985]14號(hào))同時(shí)廢止。