領導干部個人有關事項報告
查核結果處理辦法
第一條 為規(guī)范領導干部個人有關事項報告查核結果處理工作,，強化查核結果運用，根據《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》和有關規(guī)定，制定本辦法。
第二條 查核結果認定與處理，由組織（人事）部門干部監(jiān)督機構會同干部工作機構組織實施,。
第三條 查核結果與領導干部當年年度集中報告的個人有關事項內容不一致，有下列情形之一的，一般認定為漏報行為：
（一）未報告本人持有往來港澳通行證,、因私持有大陸居民往來臺灣通行證或者因私往來港澳、臺灣情況的,；
（二）少報告房產面積或者未報告車庫,、車位、儲藏間的,；
（三）少報告持有股票,、基金,、投資型保險金額等情況的；
（四）少報告投資非上市股份有限公司,、有限責任公司或者注冊個體工商戶,、個體獨資企業(yè)、合伙企業(yè)的投資金額等情況的,；
（五）存在其他漏報情形的,。
第四條 查核結果與領導干部當年年度集中報告的個人有關事項內容不一致，有下列情形之一的,，一般認定為隱瞞不報行為：
（一）未報告本人婚姻情況的,；
（二）未報告本人持有普通護照或者因私出國情況的；
（三）未報告子女與外國人,、無國籍人,，或者與港澳、臺灣居民通婚情況的,；
（四）未報告配偶,、子女移居國（境）外或者雖未移居國（境）外但連續(xù)在國（境）外工作、生活一年以上情況的,；
（五）未報告配偶,、子女及其配偶從業(yè)情況的；
（六）未報告配偶,、子女及其配偶被司法機關追究刑事責任情況的,；
（七）未報告房產1套以上（不含車庫、車位,、儲藏間）的,；
（八）未報告持有股票、基金,、投資型保險等情況的,；
（九）未報告投資非上市股份有限公司、有限責任公司或者注冊個體工商戶,、個人獨資企業(yè),、合伙企業(yè)等1家以上的；
（十）存在其他隱瞞不報情形的,。
第五條 經認定,，查核結果凡屬漏報行為，情節(jié)較輕的,，應當給予批評教育,、責令作出檢查、限期改正等處理,；情節(jié)較重的,，應當給予誡勉,、取消考察對象（后備干部人選）資格、調離崗位,、改任非領導職務等處理,。情節(jié)較重是指少報告房產面積50平方米以上，或者少報告投資金額30萬元以上,，或者其他漏報情形較重的,。存在兩種以上漏報情形的，從重處理,。
經認定,，查核結果凡屬隱瞞不報行為的，應當根據情節(jié)輕重,，給予誡勉,、取消考察對象（后備干部人選）資格、調離崗位,、改任非領導職務,、免職、降職等處理,。存在兩種以上隱瞞不報情形的,，從重處理。
隱瞞不報情節(jié)較重或者查核發(fā)現涉嫌其他違紀問題的,，依照《中國共產黨紀律處分條例》等追究紀律責任,。
查核發(fā)現領導干部的家庭財產明顯超過正常收入的，應當要求本人在15個工作日內說明來源,，必要時組織（人事）部門會同有關部門對其財產來源的合法性進行驗證,。對拒不說明、無法說明財產合法來源或者經查證說明不屬實的,，由執(zhí)紀執(zhí)法機關按照有關規(guī)定處理,。
第六條 領導干部因違反報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定受到組織處理或者紀律處分的，其影響期按照有關規(guī)定執(zhí)行,。同時受到組織處理和紀律處分的,，按照影響期長的規(guī)定執(zhí)行。
（一）受到誡勉處理的,，半年內不得提拔或者進一步使用；
（二）受到取消考察對象（后備干部人選）資格處理的,，一年內不得提拔或者進一步使用,；
（三）受到調離崗位、改任非領導職務,、免職處理的,，一年內不得提拔,；
（四）受到降職處理的，兩年內不得提拔,；
（五）受到紀律處分的,，依照《中國共產黨紀律處分條例》等規(guī)定執(zhí)行。
第七條 組織（人事）部門應當加強對本辦法執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,。
第八條 本辦法由中共中央組織部負責解釋,。
第九條 本辦法自2017年2月8日起施行。