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促進高質(zhì)量充分就業(yè)

發(fā)布時間: 2024-11-26     瀏覽次數(shù): 35

今天進行二十屆中央政治局第十四次集體學(xué)習(xí),,內(nèi)容是促進高質(zhì)量充分就業(yè),,目的是結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,總結(jié)新時代就業(yè)工作成就和經(jīng)驗,,分析當(dāng)前就業(yè)形勢和面臨的突出問題,,研究促進高質(zhì)量充分就業(yè)的思路和舉措。

就業(yè)是最基本的民生,,事關(guān)人民群眾切身利益,,事關(guān)經(jīng)濟社會健康發(fā)展,事關(guān)國家長治久安,,我們黨對此歷來高度重視,。黨的十八大以來,黨中央堅持把就業(yè)工作擺在治國理政的突出位置,,強化就業(yè)優(yōu)先政策,,健全就業(yè)促進機制,有效應(yīng)對外部壓力,、內(nèi)部困難特別是新冠疫情帶來的嚴峻挑戰(zhàn),,城鎮(zhèn)新增就業(yè)年均1300萬人,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率保持較低水平,,在14億多人口的發(fā)展中大國實現(xiàn)了比較充分的就業(yè),,為民生改善和經(jīng)濟發(fā)展提供了重要支撐。在這個過程中,,我們不斷深化對新時代就業(yè)工作規(guī)律的認識,,積累了許多經(jīng)驗,主要包括:堅持黨對就業(yè)工作的全面領(lǐng)導(dǎo),,堅持把就業(yè)作為民生之本,,堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,堅持依靠發(fā)展促進就業(yè),,堅持擴大就業(yè)容量和提升就業(yè)質(zhì)量相結(jié)合,,堅持突出抓好重點群體就業(yè),,堅持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),堅持營造公平就業(yè)環(huán)境,,堅持構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,,等等。這些經(jīng)驗十分寶貴,,要長期堅持并不斷豐富發(fā)展,。

同時要看到,就業(yè)工作仍面臨不少突出矛盾和問題,。我國發(fā)展進入戰(zhàn)略機遇和風(fēng)險挑戰(zhàn)并存,、不確定難預(yù)料因素增多的時期,穩(wěn)增長,、穩(wěn)就業(yè)的壓力始終存在,;人口發(fā)展少子化、老齡化,、區(qū)域人口增減分化以及經(jīng)濟數(shù)字化轉(zhuǎn)型等趨勢對就業(yè)的影響逐步加深,,結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾不斷凸顯;人民群眾對高品質(zhì)生活的需要日益增長,,提升就業(yè)質(zhì)量已經(jīng)成為勞動者的迫切愿望,。

黨的二十大科學(xué)把握就業(yè)形勢新變化,順應(yīng)人民群眾新期待,,著眼扎實推進高質(zhì)量發(fā)展和全體人民共同富裕,,作出了促進高質(zhì)量充分就業(yè)的重大部署。在宏觀層面,,高質(zhì)量充分就業(yè)主要包括就業(yè)機會充分,、就業(yè)環(huán)境公平、就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、人崗匹配高效,、勞動關(guān)系和諧等;在微觀層面,,高質(zhì)量充分就業(yè)主要表現(xiàn)為勞動者不僅有活干,,而且工作穩(wěn)定、收入合理,、保障可靠,、職業(yè)安全等。當(dāng)然,,這是一個很高的要求,,也是一個循序漸進的過程,必須盡力而為、量力而行,;必須充分調(diào)動人民群眾的積極性主動性創(chuàng)造性,,引導(dǎo)大家依靠努力奮斗創(chuàng)造幸福生活,不能不勞而獲,、坐享其成,。

促進高質(zhì)量充分就業(yè),是新時代新征程就業(yè)工作的新定位,、新使命,。要堅持以人民為中心的發(fā)展思想,全面貫徹勞動者自主就業(yè),、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針,,以推動高質(zhì)量發(fā)展為基礎(chǔ),,以實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略為引領(lǐng),以強化就業(yè)優(yōu)先政策為抓手,,以深化就業(yè)體制機制改革為動力,,持續(xù)促進就業(yè)質(zhì)的有效提升和量的合理增長,不斷增強廣大勞動者的獲得感幸福感安全感,,為以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設(shè),、民族復(fù)興偉業(yè)提供有力支撐。這里,,我著重強調(diào)5點,。

第一,始終堅持就業(yè)優(yōu)先,。要堅定不移貫徹新發(fā)展理念,,更加自覺地把高質(zhì)量充分就業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先目標,使高質(zhì)量發(fā)展的過程成為就業(yè)提質(zhì)擴容的過程,,提高發(fā)展的就業(yè)帶動力,。因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),,培育壯大新興產(chǎn)業(yè),,布局建設(shè)未來產(chǎn)業(yè),完善現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,,努力創(chuàng)造更多高質(zhì)量就業(yè)崗位,。支持發(fā)展吸納就業(yè)能力強的產(chǎn)業(yè)和企業(yè),穩(wěn)定和擴大就業(yè)容量,。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展新趨勢和人民群眾高品質(zhì)生活新期待,,不斷細化優(yōu)化社會分工,大力發(fā)展新業(yè)態(tài)、新模式,,積極挖掘,、培育新的職業(yè)序列,開發(fā)新的就業(yè)增長點,。要強化重大政策,、重大項目、重大生產(chǎn)力布局對就業(yè)影響的評估,,推動財政,、貨幣、投資,、消費,、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域等政策與就業(yè)政策協(xié)調(diào)聯(lián)動,、同向發(fā)力,,構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式。

第二,,著力解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,。人力資源供需不匹配,是當(dāng)前我國就業(yè)領(lǐng)域面臨的主要矛盾,。解決這一矛盾,,關(guān)鍵在于加快塑造素質(zhì)優(yōu)良、總量充裕,、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、分布合理的現(xiàn)代化人力資源。要適應(yīng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革,,科學(xué)研判人力資源發(fā)展趨勢,,統(tǒng)籌抓好教育、培訓(xùn)和就業(yè),,動態(tài)調(diào)整高等教育專業(yè)和資源結(jié)構(gòu)布局,,大力發(fā)展職業(yè)教育,健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,,推進職普融通,、產(chǎn)教融合、科教融匯,,增強人力資源開發(fā)的前瞻性,、針對性、有效性,。完善供需對接機制,,力求做到人崗相適、用人所長、人盡其才,,提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性,。加強宣傳教育,引導(dǎo)全社會牢固樹立正確就業(yè)觀,,營造職業(yè)無貴賤,,勞動受尊重三百六十行,,行行出狀元,、基層就業(yè),同樣出彩等有利于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好輿論氛圍和包容社會環(huán)境,,以擇業(yè)新觀念打開就業(yè)新天地,。深入分析一些行業(yè)出現(xiàn)較大用工缺口的原因,找到有效補缺辦法,,從破解有活沒人干入手,,解決有人沒活干的問題。

第三,,完善重點群體就業(yè)支持政策。要堅持把高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)作為重中之重,,開發(fā)更多有利于發(fā)揮所學(xué)所長的就業(yè)崗位,,鼓勵青年投身重點領(lǐng)域、重點行業(yè),、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè),,拓寬市場化社會化就業(yè)渠道,確保青年就業(yè)水平總體平穩(wěn),。結(jié)合推進新型城鎮(zhèn)化和鄉(xiāng)村全面振興,,堅持外出就業(yè)和就地就近就業(yè)并重,多措并舉促進農(nóng)民工就業(yè),,著重引導(dǎo)外出人才返鄉(xiāng),、城市人才下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。穩(wěn)定脫貧人口務(wù)工規(guī)模和務(wù)工收入,,防止因失業(yè)導(dǎo)致規(guī)模性返貧,。加強對大齡、殘疾,、較長時間失業(yè)等就業(yè)困難群體的幫扶,,落實就業(yè)援助措施,統(tǒng)籌用好公益性崗位,,確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零,。做好退役軍人、婦女等群體就業(yè)工作。

第四,,深化就業(yè)體制機制改革,。要充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用,更好發(fā)揮政府作用,,著力解決制約提升就業(yè)質(zhì)量,、擴大就業(yè)容量、優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)的卡點堵點問題,。完善就業(yè)公共服務(wù)制度,,打造覆蓋全民、貫穿全程,、輻射全域,、便捷高效的全方位就業(yè)公共服務(wù)體系,提高就業(yè)公共服務(wù)可及性和均等化,、專業(yè)化水平,。完善促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的保障制度,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù),,提升創(chuàng)業(yè)質(zhì)量,。健全統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場體系,營造公平就業(yè)環(huán)境,,堅決破除影響勞動力,、人才流動的體制機制障礙,使人人都有通過辛勤努力實現(xiàn)自身發(fā)展的機會,。

第五,,加強勞動者權(quán)益保障。要健全勞動法律法規(guī),,規(guī)范新就業(yè)形態(tài)勞動基準,,完善社會保障體系,維護勞動者在勞動報酬,、休息休假,、勞動安全、技能培訓(xùn),、社會保險和福利等方面的合法權(quán)益,。加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障,擴大職業(yè)傷害保障試點,,及時總結(jié)經(jīng)驗,、形成制度。加強市場監(jiān)管和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,,有效治理就業(yè)歧視,、欠薪欠保,、違法裁員等亂象。

就業(yè)是家事,,更是國事,。各級黨委和政府要把就業(yè)當(dāng)作民生頭等大事來抓,加強組織領(lǐng)導(dǎo),,健全制度機制,,增強工作合力。要加快建構(gòu)中國就業(yè)理論體系,,積極講好中國就業(yè)故事,,有效提升我國在就業(yè)領(lǐng)域的國際話語權(quán)和影響力。

來源:《求是》


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