第一章總則

第一條 為充分保障教職工參與學院民主管理和監(jiān)督,，保障教職工的民主權(quán)利，調(diào)動和發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,，依據(jù)教育部《學校教職工代表大會規(guī)定》和《河南師范大學教職工代表大會實施辦法》精神,，結(jié)合我院實際，制定本實施細則,。

第二條 學院教職工代表大會是教職工依法參與學院民主管理和監(jiān)督的基本形式,。

第三條 學院教職工代表大會以高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針,，動員和組織全體教職工積極參加學院教育教學改革,，認真參與學院民主管理和監(jiān)督。

第四條 教職工代表大會和教職工代表大會代表應(yīng)當遵守國家法律法規(guī),，遵守學校規(guī)章制度,，正確處理國家、學校,、集體和教職工的利益關(guān)系,。

第五條 教職工代表大會在學院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。教職工代表大會的組織原則是民主集中制,。

第二章職 權(quán)

第六條 教職工代表大會的職權(quán)是：

（一）審議建議權(quán),。教代會聽取院長工作報告，討論學院發(fā)展規(guī)劃,、年度工作計劃和改革方案,，對教學、科研,、管理及教職工隊伍建設(shè)等重大問題提出意見和建議,。

（二）審議通過權(quán)。教代會討論通過本單位崗位職責方案,、教職工獎懲辦法及各項規(guī)章制度,。

（三）審議決定權(quán)。教代會討論決定教職工勞動酬金,、獎金分配以及其他有關(guān)集體福利的原則,。

（四）評議監(jiān)督權(quán)。教代會根據(jù)分黨委的要求民主評議干部,。

（五）審議學院上一屆（次）教職工代表大會提案辦理情況報告；

第七條 學院建立健全溝通機制,，全面聽取教職工代表大會提出的意見和建議,，并合理吸收采納；不能吸收采納的,，應(yīng)當做出說明,。

第三章代 表

第八條 凡我院在編教職工，均可當選為教職工代表大會代表,。學院教職工代表大會代表原則上按30%左右比例確定,。

第九條 教職工代表大會代表以各基層黨組織為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生,。

第十條 教職工代表大會代表以教師為主體,，教師代表不得低于代表總數(shù)的70%，根據(jù)學院實際,，保證一定比例的青年教師,、女教師代表和民主黨派代表,。具有高級職稱的代表應(yīng)占適當比例。

第十一條 教職工代表大會代表實行任期制,，任期5年,，可以連選連任。

（一）教職工代表大會代表因退休,、調(diào)離學院,，代表資格自行消失，可根據(jù)工作需要按有關(guān)規(guī)定程序予以補選,。

（二）代表在任期內(nèi),，出現(xiàn)下列情況可以更（撤）換：違法犯罪，受到刑事處分,；長期出國,、借調(diào)、病假,、事假以及經(jīng)常無故不能參加教職工代表大會,、不能很好履行代表職責。其中,，因違法犯罪,，被剝奪政治權(quán)利的代表，應(yīng)立即取消其代表資格,。

教職工代表大會代表接受單位教職工的監(jiān)督,。建立和完善教職工代表大會代表向選舉單位教職工報告其履行代表職責的工作制度。

第十二條 教職工代表大會代表享有以下權(quán)利：

（一）在教職工代表大會上享有選舉權(quán),、被選舉權(quán)和表決權(quán),；

（二）在教職工代表大會上充分發(fā)表意見和建議；

（三）提出提案并對提案辦理情況進行詢問和監(jiān)督,；

（四）就學院工作向院領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的意見和要求,；

（五）因履行職責受到壓制、阻撓或者打擊報復(fù)時,，向有關(guān)部門提出申訴和控告,。

第十三條 教職工代表大會代表應(yīng)當履行以下義務(wù)：

（一）努力學習并認真執(zhí)行黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī),、黨和國家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策,，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；

（二）積極參加教職工代表大會的活動,，認真宣傳,、貫徹教職工代表大會決議，完成教職工代表大會交給的任務(wù)；

（三）辦事公正,，為人正派,，密切聯(lián)系教職工，如實反映他們的意見和要求,；

（四）自覺遵守學校和學院的規(guī)章制度和職業(yè)道德,，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作,。

第四章 組織規(guī)則

第十四條 學院教職工代表大會每年至少召開一次,。遇有重大事項，經(jīng)學院1/3以上教職工代表大會代表提議,，可以臨時召開教職工代表大會,。教職工代表大會召開前后應(yīng)向上一級工會組織報告。

第十五條 教職工代表大會每5年為一屆,。期滿應(yīng)當進行換屆選舉,。

第十六條 教職工代表大會須有2/3以上教職工代表大會代表出席。

第十七條 教職工代表大會的議題,，應(yīng)當根據(jù)學院的中心工作,、教職工的普遍要求，由院工會提交學院研究確定,，并提請教職工代表大會表決通過,。

第十八條 教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效,。

第十九條 教代會以工會小組為單位組成代表組,，各代表組選舉產(chǎn)生代表組長。代表組長的主要職責是：大會期間,，征集匯總提案,，組織本組代表認真討論、審議會議有關(guān)文件,，必要時可選派代表在大會發(fā)言,；閉會期間，及時向所在工會小組傳達貫徹會議精神,。

第二十條凡屬教代會職權(quán)范圍內(nèi)的事項，必須提交教代會審議,，并做出決定或決議,。對教職工代表大會所做出的決定和提案，應(yīng)認真執(zhí)行,，并向下次大會提出報告,。

第五章 工作機構(gòu)

第二十一條 學院工會為教職工代表大會的工作機構(gòu)。

第二十二條 學院工會承擔以下與教職工代表大會相關(guān)的工作職責：

（一）擬定召開教代會的方案，提出主席團人選建議名單,，會同黨政做好教代會的籌備工作,、會務(wù)工作和組織工作；

（二）組織教職工選舉教代會代表,；

（三）向教職工進行民主管理宣傳教育,，培訓教代會代表；

（四）組織有關(guān)人員檢查督促大會決議和提案落實情況,，教育動員教職工落實教代會決議,；

（五）聽取教職工意見和建議；

（六）總結(jié)交流民主管理經(jīng)驗,，提高民主管理水平,；

（七）做好院教代會資料檔案的整理和管理工作；

（八）完成院教代會交辦的其它工作,。

第二十三條 學院應(yīng)當為院工會承擔教職工代表大會工作機構(gòu)的職責提供必要的工作條件和經(jīng)費保障,。