為了做好工會工作規(guī)范化、制度化建設，促進工作水平提高。根據(jù)工會章程有關規(guī)定，特制定校工會領導工作規(guī)則如下：

一、工會委員會的主要職責

    1、引導和教育教職工堅持社會主義辦學方向，提高自身的思想道德和文化技術素質。為人師表，做好教書育人、管理育人和服務育人工作。

    2、發(fā)動教職工參加學校綜合改革，努力完成學校的教學、科研等各項任務，總結推廣先進經驗，做好先進模范的評選表彰工作。

    3、在維護國家、學校總體利益的同時，依法維護教職工的合法權益和民主權利。受理教職工的合理申訴，及時進行調處。

    4、牢固樹立全心全意為教工服務的思想，保障、監(jiān)督、興辦教職工的集體福利事業(yè)。

    5、搞好教工之家建設，開展有益于教職工身心健康文體活動，堅持業(yè)余自愿、小型多樣、講求實效，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

    6、維護女教職工的特殊權益。同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象作斗爭。做好女工特殊問題的保護工作。

    7、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。

8、加強工會自身建設。堅持工會的群眾性、民主化。健全工會民主制度，培訓工會各級干部，組織工會理論研究；指導和幫助部門工會開展工作：做好校“三育人”先進集體、先進個人、工會先進集體、先進個人、五好文明家庭等工作的評選、表彰。接受新會員。把工會建成“教職工之家”。

二、工會領導會議制度

　　工會領導會議有全體委員會：工會主席辦公會；工會辦公會。根據(jù)工作需要不定期召開分工會主席、委員工作會。

    (一)全體委員會

    l、工會全委會由主席或副主席主持召開，參加人員為全體委員及會議有關人員。

    2、會議的主要任務：

    (1)傳達、學習校黨委及上級工會的重要文件、指示、決定，并討論研究貫徹實施意見。

(2)討論、提請全委會審議的工作報告以及其他有關事項。

    (3)討論、決定全委會閉會期間有關重大問題。

    (4)討論校工會年度工作計劃和總結，審議校工會年度財務預算決算和財務開支。

    (5)討論、研究由校黨委或上級工會建議討論的重大問題，以及全委會認為應該討論的其他問題。

    3、全委會原則上每兩月召開一次，特殊情況可隨時召開，工作需要時可召開全委擴大會。

    (二)主席辦公會

    1、工會主席辦公會由主席主持召開，主席不在時委托負責全面工作的副主席主持召開。參加人員為主席和副主席。

    2、主要任務：

    (1)傳達上級的重要指示、文件。

    (2)互相通報一周內要做的主要工作。

    (3)協(xié)調一周內工作之間的安排。

    (4)工會工作中需要集體討論、主席決定的重要問題。

    3、會議原則每周或兩周召開一次，如有特殊情況，可隨時召開。

(三)工會辦公會

1、工會辦公會由主席或副主席主持召開。參加人員為工會正副主席和工會專職干部，負責人不在時，可指派人參加。

  2、會議的主要任務：

    (1)傳達、學習校黨委和上級工會的有關指示、決定和重要會議精神。

    (2)根據(jù)校黨委、上級工會的指示和校工會的決定，討論和部署工作。

    (3)聽取各部、室的工作匯報、檢查工作進展情況。

    (4)討論工會年度工作計劃和工作總結。

    (5)討論、研究職工生活福利及其它有關問題。

    (6)其他急需討論的有關事項。

    3、會議原則上每周一召開一次，如遇特殊情況，可隨時召開。

    (四)分工會主席、委員工作會由工會主席或副主席主持召開，各分工會主席、委員參加。此會議是工會布置階段性工作，聽取工作匯報，交流工作經驗的主要形式。分工會主席及委員會根據(jù)工作需要不定期舉行。

　　上述會議由工會辦公室籌備并負責記錄，會議決定的事項由辦公室協(xié)助分管領導布置并督促各有關部門執(zhí)行。