積分內(nèi)容及計分標(biāo)準(zhǔn)

（一）基層工會建設(shè)“教工之家”有專門場地的得20分,；黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作并給予經(jīng)費(fèi)支持的得20分,；榮獲“先進(jìn)教工之家”稱號加20分，榮獲“模范教工之家”稱號加30分,。

（二）每自主組織開展一次“三育人”活動得20分,；積極參與學(xué)校組織的“三育人”活動的一次得20分；“三育人”工作機(jī)構(gòu)不健全的,，扣10分,；“三育人”工作制度不健全，不能正常開展工作的,，扣20分,；不積極參與學(xué)校“三育人”活動或成效不佳的扣10分,。

（三）二級教代會制度健全,，每年至少召開一次會議，認(rèn)真落實(shí)四項基本職權(quán)的得30分,；二級教代會召開規(guī)范有序,，會前有議程、方案,，會后有決議,、文字材料等并及時上報校工會的得30分。

不能全面貫徹落實(shí)《河南師范大學(xué)二級教職工代表大會條例》的,，扣10分,；沒能結(jié)合本單位實(shí)際，制訂二級教代會條例實(shí)施細(xì)則的,，扣10分,；二級教代會沒能進(jìn)行民主評議科級以上干部的扣10分；不能及時進(jìn)行院務(wù)公開,、政務(wù)公開的,，扣10分；四項職權(quán)落實(shí)不到位或民主管理,、民主監(jiān)督作用發(fā)揮不好,，群眾意見較大的，扣20分,。

（四）積極主動為教職工辦好事,、實(shí)事。堅持“十必訪”制度的得30分,；每主動為教職工辦一件實(shí)事,、好事加5分（以報送的記錄材料為準(zhǔn)）,。

（五）每自主組織一次文體或其它有益于教職工的活動，符合下列條件的得10分,。

1,、參加人數(shù)須超過本單位總?cè)藬?shù)60%；

2,、組織活動要有秩序冊,、獎勵名次等原始材料或照片；

3,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動要有培訓(xùn)內(nèi)容,、參加人數(shù)（或名單）、主講人等原始材料或照片,。

每學(xué)期組織活動少于1次的扣10分,，全年沒組織活動的扣30分。

（六）對校工會召開的會議能按時參加的每次得10分,，有人替會的得5分,，遲到者不得分，無故不參加者扣10分,；參加校工會組織的全校性大會,，按時簽到并保障人數(shù)的每次得10分，不按時簽到不得分,，不能保障人數(shù)的扣10分,。

（七）按時交納會費(fèi)者，得20分,；不能按時交納會費(fèi)者不得分,。

（八）按要求準(zhǔn)時向校工會報送所需材料的，每次得10分,；遲報者不得分,；無故不報者扣10分。

（九）創(chuàng)新工作按《河南師范大學(xué)工會工作創(chuàng)新獎獎實(shí)施辦法》（校工字[2010]4號）實(shí)行,，特等獎,、一等獎,、二等獎分別加30分,、25分和20分。

（十）女工工作按《河南師大女職工工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》要求,，優(yōu)秀者得60分,，合格者得40分，不合格者倒扣20分,。

（十一）凡從工會系統(tǒng)評為市級以上先進(jìn)集體或個人加20分,；評為省級以上先進(jìn)集體或個人加30分,，評為國家級先進(jìn)集體或個人加50分。

（十二）積極參加校工會組織的各項全校性文體活動,，每次得20分,；凡無故不參加者一次扣20分；集體或個人獲一等獎,、二等獎,、三等獎一次分別加30分、20分,、10分,。

（十三）信息宣傳工作中，凡能及時向校工會發(fā)送新聞稿件并被校工會網(wǎng)站或《師大教工》采用的,，每條信息加10分,，經(jīng)驗介紹加20分，論文加30分,；被省級網(wǎng)站或刊物采用一次分別加20分,、30分、40分,；被國家級別網(wǎng)站或刊物采用一次加50分,；重復(fù)投稿不累積加分，按最高分計算,。

（十四）黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視基層工會自身建設(shè),，并給予經(jīng)費(fèi)支持得10分；工會組織健全,，人員配備到位,，待遇落實(shí)的得10分。