熱烈歡迎優(yōu)秀博士等各類人才加盟河南師范大學教育學部,。教育學部有如下優(yōu)勢：

（一）現有教育博士專業(yè)學位授權點,，教育學,、心理學2個一級碩士學位授權學科,，教育碩士,、應用心理學2個專業(yè)碩士學位授權點,。

（二）獲批國家級一流本科專業(yè)建設點4個（教育學,、心理學,、學前教育,、教育技術學），省級一流本科專業(yè)建設點1個（小學教育）,。

（三）擁有教育部“國培計劃”中小學名校長領航工程培養(yǎng)基地,，構建了覆蓋各級各類學校教師校長的職后培訓研修體系,。

一、招聘學科方向團隊

為了進一步強化學科特色,、凝練學科優(yōu)勢,，開展有組織科研，根據學科研究團隊建設發(fā)展需求,，特在以下學科方向,、研究團隊中招聘高層次人才、教授以及優(yōu)秀博士,。

（一）教育學原理

1.道德教育研究團隊

（帶頭人和骨干：宋曄,、崔振成、張曉陽）

2.比較教育研究團隊

（帶頭人和骨干：苗學杰,、涂詩萬）

支撐平臺：河南省師德研究中心,、河南省師德涵養(yǎng)基地、河南省師德教育文化館（籌建）,、河南省陶行知研究會,、河南師范大學杜威研究中心。

（二）教育政策與領導學

1.教育治理現代化研究團隊

（帶頭人和骨干：羅紅艷,、孟軻,、孔國慶、盧盈）

2.教育政策法規(guī)研究團隊

（帶頭人和骨干：李帥軍,、劉冬梅,、王君健、祁曉）

支撐平臺：河南省宏觀教育政策研究中心,、河南省教育管理研究專委會,、河南省教育法律與政策研究專委會。

（三）教師教育學（課程與教學論）

1.教師教育理論研究團隊

（帶頭人和骨干：趙國祥,、崔振成,、卜彩麗）

2.課程教學論研究團隊

（帶頭人和骨干：劉曉紅、石曉波,、耿紅衛(wèi),、李玉周、侯新杰,、王彩琴）

支撐平臺：河南省教師教育協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟,、河南省教師教育專委會、河南省教師發(fā)展評估院,、河南省中小學教師校長研修院,。

（四）教育技術學

1.人工智能教育研究團隊

（帶頭人和骨干：葉海智、梁存良、王春麗）

2.教育信息化監(jiān)測評價研究團隊

（帶頭人和骨干：朱珂,、陳浩天,、梁云真）

支撐平臺：河南省基礎教育發(fā)展監(jiān)測與評價中心、智能教育河南省協(xié)同創(chuàng)新中心,。

（五）職業(yè)技術教育學

職業(yè),、成人與勞動教育研究團隊

（帶頭人和骨干：姚文峰、陳醒）

支撐平臺：河南省勞動教育研究中心,。

（六）心理學

1.認知神經心理學研究團隊

（帶頭人和骨干：熊建萍,、張振、李雙雙）

2.健康心理學研究團隊

（帶頭人和骨干：趙國祥,、衡書鵬,、劉小先）

支撐平臺：中國心理學會、河南省普通心理與實驗心理學分會,。

二,、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè),。

2.遵紀守法,，品行端正，學風正派,，具有良好的職業(yè)道德,。

3.具有正常履職所需的身體條件。

4.愿意為河南師范大學的建設和發(fā)展作貢獻,。

（二）具體標準

為了體現博士人才的層次性,，博士引進區(qū)分為A（菁英博士）、B（潛力博士）兩個層次,，不同層次博士的引進條件,、待遇、職責體現區(qū)分度,。

三、相關待遇

（一）學校待遇

學校為A,、B類博士分別提供最高達100萬元,、80萬元的各類支持。具體如下：

1.安家費

A類博士：30萬元,。

B類博士：20萬元,。

根據引進博士的意愿，一次或者不超過8次撥付,。

2.科研啟動費

A類博士：理工科20萬元,，文科10萬元。

B類博士：理工科10萬元,，文科5萬元,。

以項目申報立項形式支持,。

3.博士獎勵績效

學校按博士入職時認定的職級兌現工資待遇、進行考核,，享受為期5年的博士獎勵績效,，標準為3000元/月。在此基礎上,，根據首段聘期和準聘期考核結果,，另發(fā)放最高12萬元的獎勵績效。

4.子女上學

博士子女在學前和義務教育階段享受在河南師范大學附屬學校（幼兒園,、小學,、初中）上學的待遇。

5.直聘為碩導

博士來校工作時達到A類條件標準要求的,，直接受聘為碩士生導師,。

6.配偶安置

學校原則上不安置博士配偶工作。來校時業(yè)績特別優(yōu)秀的A類博士,，且配偶具有全日制碩士研究生學歷和學位的,，經校長辦公會研究同意，可以人才派遣方式安置配偶,。

博士在校工作期間被學校聘為平原學者青年人才及以上人才,，配偶年齡不超過45周歲且具有全日制碩士研究生學歷和學位的，可申請按照人事代理方式安置工作,。

7.博士服務期內獲得國家“四青人才”,，學校再提供20萬元獎勵支持。

（二）學部待遇

在享受學校規(guī)定的上述待遇的基礎上,，學部另提供以下待遇：

1.配套安家費,。根據博士首段聘期和準聘期考核結果，學部發(fā)放最高10萬元的配套安家費,。

2.博士獎勵績效,。根據博士首段聘期和準聘期考核結果，學部發(fā)放最高12萬元的博士獎勵績效,。

3.全額報銷博士來?？疾臁⒚嬖嚨膰鴥冉煌ㄗ∷拶M用（需符合財務規(guī)定）,。

（注：高層次人才,、教授等根據學校相關人事政策待遇執(zhí)行。）

四,、應聘方法

招聘采用郵件報名的方式,，應聘人員將本人詳細簡歷發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。簡歷內容應包括：

個人基本情況：包括學習和工作經歷、職稱,、職務情況,。

科研成果情況：包括已發(fā)表、出版的論文,、論著情況,，已結項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況。

五,、招聘政策咨詢及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：全老師

聯(lián)系電話：0373-3326163,、15737370090（微信同號）

簡歷接收郵箱：2414124679@qq.com

通訊地址：河南省新鄉(xiāng)市建設東路46號河南師范大學教育學部

郵政編碼：453007