河南師范大學(xué)

教學(xué)督導(dǎo)工作細(xì)則（修訂）

師大教〔2019〕24號

開展教學(xué)督導(dǎo)工作是高校維護正常教學(xué)秩序，提高教學(xué)工作水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要舉措。為進一步貫徹落實《中共教育部黨組織關(guān)于加強高校課堂教學(xué)建設(shè)提高教學(xué)質(zhì)量的指導(dǎo)意見》（教高〔2017〕51號），加強教學(xué)過程質(zhì)量管理，健全完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，充分發(fā)揮專家學(xué)者在教學(xué)管理和教學(xué)工作中傳幫帶作用，以及在各項教學(xué)工作決策中的咨詢服務(wù)作用。根據(jù)學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)工作實際，特修訂本工作細(xì)則。

一、組織管理

（一）學(xué)校成立校級教學(xué)督導(dǎo)組，成員由教務(wù)處負(fù)責(zé)提出推薦人選，經(jīng)校長辦公會批準(zhǔn)后，由校長聘任并頒發(fā)聘書。

（二）督導(dǎo)組成員由身體健康（無心腦血管疾病等），年齡在60歲以下，熱愛教育事業(yè)、學(xué)術(shù)造詣深厚、工作責(zé)任心強、教學(xué)和管理經(jīng)驗豐富、師德高尚的在職教授、教學(xué)名師和教學(xué)骨干組成。

（三）教學(xué)督導(dǎo)員每屆任期一年，可以連聘連任。聘期內(nèi)本人提出辭職的，經(jīng)學(xué)校同意，同時補選新成員。

（四）教學(xué)督導(dǎo)組由學(xué)校直接領(lǐng)導(dǎo)，按照教務(wù)處的工作安排，承擔(dān)學(xué)校本科教學(xué)督導(dǎo)工作。

（五）各教學(xué)單位要成立相應(yīng)的教學(xué)督導(dǎo)組，成員由學(xué)院聘任，教學(xué)單位同行督導(dǎo)專家要配合學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)工作整體安排，并結(jié)合本單位實際情況完成本單位督導(dǎo)工作任務(wù)。

二、工作職責(zé)

（一）監(jiān)督、檢查各教學(xué)單位貫徹執(zhí)行有關(guān)教學(xué)工作管理規(guī)章制度情況。

（二）監(jiān)督、檢查各教學(xué)單位教學(xué)計劃執(zhí)行情況，參與各教學(xué)單位專業(yè)調(diào)整、課程設(shè)置、人才培養(yǎng)方案修訂、精品課程建設(shè)等工作的研討與論證。

（三）深入教學(xué)第一線（課堂、實驗室、語音室、舞蹈編排室、實習(xí)基地等），實行檢查性聽課制度，督導(dǎo)員每周聽課不少于3學(xué)時，每學(xué)期不少于50學(xué)時。聽課后及時向有關(guān)學(xué)院和授課教師反饋信息，給予指導(dǎo)和建議，并填寫聽課記錄，同時將聽課記錄交于教務(wù)處。

（四）監(jiān)督、檢查教師履行教學(xué)工作規(guī)范、教書育人和完成教學(xué)工作任務(wù)情況，重點是教師備課、課堂教學(xué)、課后輔導(dǎo)、作業(yè)批改、命題閱卷等各個教學(xué)環(huán)節(jié)履行職責(zé)情況。

（五）監(jiān)督、檢查各教學(xué)單位實施教學(xué)和教學(xué)管理工作情況。

（六）定期或不定期展開教學(xué)工作座談會，廣泛聽取廣大師生對教學(xué)工作的意見和建議，并及時向教務(wù)處反饋。每學(xué)期至少召開一次教學(xué)督導(dǎo)工作會議，交流并分析學(xué)校教學(xué)工作情況，并以書面形式提交學(xué)校和教務(wù)處，以供決策參考。

（七）協(xié)助做好學(xué)生考勤、課堂紀(jì)律以及各種考試的監(jiān)督和檢查工作，加強教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)建設(shè)。

（八）定期抽查、審查學(xué)院考試試卷，并對試卷出題難易度、評卷質(zhì)量作出評價和建議。

（九）協(xié)助做好優(yōu)秀教學(xué)成果和教學(xué)經(jīng)驗的推廣，幫助青年教師提升教學(xué)水平，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

（十）參與學(xué)校和教務(wù)處委托的其他工作。

三、協(xié)作機制

（一）全體教師和學(xué)生要積極主動地接受學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)組的檢查、監(jiān)督和建議。

（二）各教學(xué)單位要積極支持并配合教學(xué)督導(dǎo)組的工作，及時提供相關(guān)材料，對督導(dǎo)組的建議和意見給予高度重視，并認(rèn)真研究提出相應(yīng)的整改措施。

四、工作待遇

教學(xué)督導(dǎo)工作是提升和保障教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。教學(xué)督導(dǎo)員由學(xué)校發(fā)給適當(dāng)?shù)膱蟪辏虅?wù)處負(fù)責(zé)提供必要的辦公條件。

五、其他

1.本細(xì)則自發(fā)布之日起執(zhí)行，原《河南師范大學(xué)教學(xué)督導(dǎo)工作細(xì)則》（校教字〔2014〕10號）同時廢止。

2.本細(xì)則由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。