11月22日下午，學校2024年度職稱工作啟動會議在勤政樓第四會議室召開,。學校職稱工作領導小組組長,、校黨委書記,、校長馮淑霞出席會議。校職稱工作領導小組成員,、各學院（部）負責人,、相關輔助系列學科組負責人及各單位職稱具體工作人員參加。會議由黨委常委,、副校長楊玉珍主持,。

會上，馮淑霞就今年職稱工作提出四點意見,。一是要提高政治站位,，充分認識職稱評審工作的重要性。她強調,，職稱工作關乎教職工切身利益,、關乎學校高水平師資隊伍建設，是推動學?！半p一流”創(chuàng)建重要抓手,，要以“院辦?！备母锞癯掷m(xù)推進職稱自主評審制度改革，破除“唯”的傾向,，進一步擴大基層單位職稱推薦自主權,，尊重學科差異、彰顯同行評議,、落實分類評價,。二是要明晰評價導向，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造潛能力量,。牢固師德師風第一標準,，突出業(yè)績貢獻、標志性成果導向,，科學設置參評業(yè)績有效作者使用,、認定、管理等制度,，支持有組織科研,；嚴把業(yè)績質量關，講究誠信承諾,，校院兩級,、多措并舉、嚴格審查橫向項目等業(yè)績條件,，鼓勵求真務實開展社會服務，“一票否決”虛構項目和虛增經(jīng)費情況,，確保評出優(yōu)秀人才,、評出高質量、評出好風氣,。三是加強協(xié)同配合,，按照職責分工有序推進評審工作。職稱工作要強化統(tǒng)籌,、注重協(xié)同,、提高效率、注重服務,，各有關部門要各司其職,，每個學科組要吃透政策，強化教師職稱組織服務工作,。四是要強化紀律監(jiān)督,，確保職稱評審工作的公平公正。嚴格評審程序,，認真執(zhí)行“五個公開”,，落實“誰簽字,、誰負責、誰主管,、誰負責”的責任制原則,，維護職稱評審工作的嚴肅性和公正性。

學校紀委負責同志從壓實職稱監(jiān)管責任,、嚴守職稱工作紀律,、堅守師德師風底線、嚴把職稱條件標準等四個方面,，進一步明確了學校職稱評審的紀律,、監(jiān)督和責任要求。

會上,，人力資源部負責人就年度職稱評審工作的主要政策,、調整要點和日程安排等，進行了詳細說明交流,。

（人力資源部  劉秋月 蘇鵬程）