工作職能
黨委教師工作部,、人力資源部,、教師中心是負責(zé)教師思想政治工作,、師德師風(fēng)建設(shè),、教師培訓(xùn),、教師職業(yè)發(fā)展和人事,、人才、勞資,、職稱,、師資隊伍及人員編制管理的職能部門。其主要職能是：
一,、牽頭貫徹落實中央和國家,、學(xué)校黨委關(guān)于高校教師思想政治工作的決策和部署，制定相關(guān)工作規(guī)劃,，統(tǒng)籌教師的思想教育和管理服務(wù)工作,；貫徹落實黨和國家關(guān)于高校人事、人才工作的方針,、政策和法規(guī),。
二,、負責(zé)組織開展全校教師的思想政治教育工作，不斷提升教師思想政治素質(zhì),；牽頭協(xié)調(diào)各單位對新入職教師的思想政治,、品德學(xué)風(fēng)進行綜合考察和把關(guān)，開展新入職教師的入職教育,、校史校情教育,、國情教育等。
三,、負責(zé)按照中央和國家有關(guān)規(guī)定,，牽頭開展學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)工作，建立健全學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范,，組織開展師德師風(fēng)先進典型評選活動,，建立健全師德建設(shè)長效機制。
四,、負責(zé)定期搜集教師思想動態(tài),、抓好涉及教師意識形態(tài)的相關(guān)工作，指導(dǎo)二級單位加強教師思想政治工作,，負責(zé)開展教師的思想政治,、品德學(xué)風(fēng)評價，建立教師檔案,，會同相關(guān)部門把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,，貫徹到教師入職、聘崗,、培育,、考核、晉升等環(huán)節(jié),。
五、根據(jù)管理權(quán)限,，負責(zé)學(xué)校有關(guān)人員的編制,、用人計劃、崗位設(shè)置,、聘用管理,、人事調(diào)配工作。
六,、負責(zé)人才的穩(wěn)定與引進工作,，人才引育考慮到專業(yè)、課程需求,；做好各級人才項目的人員遴選,、申報工作,。
七、負責(zé)學(xué)校教師資格認定,、各級各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作,。
八、負責(zé)教職工的鑒定,、考核與獎懲工作,。
九、負責(zé)組織開展全校教師的培訓(xùn)工作,；檢查,、了解全校各類人員的使用情況，并與有關(guān)單位共同進行人員培訓(xùn)和提高工作,；為省內(nèi)高校開展師資培訓(xùn)提供優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源和特色專業(yè)辦學(xué)經(jīng)驗,。
十、負責(zé)研究,、制定全校教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，為教師職業(yè)發(fā)展搭建平臺，提供專業(yè)化的指導(dǎo),、服務(wù)與支持,；會同有關(guān)單位做好訪學(xué)進修、攻讀學(xué)位人員的選拔,、報批和管理工作,；會同教務(wù)處、科研處等有關(guān)部門制定教師評價標(biāo)準(zhǔn),，開展教師績效動態(tài)考核工作,。
十一、負責(zé)博士后進出站辦理及日常管理工作,，統(tǒng)籌組織新建博士后流動站的申報工作,。
十二、負責(zé)人事調(diào)查,、統(tǒng)計,、報表和人事檔案管理等工作。
十三,、負責(zé)辦理教職工的請假,、休假、銷假,、退休,、退職、分流等事宜,。
十四,、負責(zé)教職工的工資管理,，會同校工會，做好教職工福利保障工作,。
十五,、負責(zé)教職工社會保險的核定、變更和繳納,。
十六,、履行全面從嚴治黨主體責(zé)任和意識形態(tài)工作主體責(zé)任，確保工作落到實處,。
十七,、承擔(dān)首問首辦責(zé)任。
十八,、同人社部,、教育部人事司、省人社廳各相關(guān)處,、博士后管理辦公室,、教育廳人事處、高教處,、教師教育處等部門保持緊密的工作關(guān)系,，并爭取相關(guān)政策支持。
十九,、完成上級和學(xué)校布置的其他工作任務(wù),。