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關(guān)于開展專業(yè)技術(shù)二級崗位聘期考核工作的通知

時間:2024-05-30瀏覽:1066設(shè)置

校內(nèi)各相關(guān)單位:

根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展2024年度全省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位聘期考核工作的通知》(豫人社辦函〔202456號)要求,,現(xiàn)就我校開展專業(yè)技術(shù)二級崗位聘期考核工作有關(guān)事項通知如下:

一,、考核范圍

專業(yè)技術(shù)二級崗位聘期考核是對專業(yè)技術(shù)二級崗位人員在聘期內(nèi)總體表現(xiàn)所進行的全方位考核,??己朔秶鸀槠溉卧趯I(yè)技術(shù)二級崗位滿三年以上的在編在崗教職工,。

二,、考核內(nèi)容

聘期考核以崗位職責和所承擔的工作任務(wù)為基本依據(jù),,全面考核德,、能、勤,、績,、廉,突出對德和績的考核,。堅持以政治標準為首位,,結(jié)合專業(yè)技術(shù)工作特點,以創(chuàng)新價值,、能力,、貢獻為導向,,注重公共服務(wù)意識、專業(yè)理論知識,、專業(yè)能力水平,、創(chuàng)新服務(wù)及近年崗位業(yè)績成果等。

三,、考核標準

聘期考核結(jié)果分為合格和不合格兩個檔次,。

專業(yè)技術(shù)二級崗位人員完成聘期目標任務(wù),且聘期內(nèi)年度考核均在合格及以上檔次的,,聘期考核確定為合格檔次,。

專業(yè)技術(shù)二級崗位人員無正當理由,未完成聘期目標任務(wù)的,、聘期內(nèi)受到記過以上處分的,、被依法判處刑罰的,聘期考核確定為不合格檔次,。

四,、考核程序

(一)個人填寫《專業(yè)技術(shù)二級崗位工作人員聘期考核表》(附件2)、《專業(yè)技術(shù)二級崗位聘期考核承諾書》(附件3),、相關(guān)業(yè)績材料,,提交所在學院(部)初審。

(二)學院(部)對考核人員提供的材料進行審核,,保證材料的真實性,,經(jīng)學院(部)研究同意后,將考核材料報送人力資源部,。

(三)學校成立聘期考核工作領(lǐng)導小組,,按照個人總結(jié)、綜合評價,、審核,、公示、確定等次,、反饋等程序組織實施,。

(四)考核材料及結(jié)果報省人力資源和社會保障廳備案。

五,、工作說明及要求

(一)專業(yè)技術(shù)二級崗位是我省事業(yè)單位高端專任崗位,,發(fā)揮著重要的引領(lǐng)和標桿作用,二級崗位聘期考核是對專業(yè)技術(shù)二級崗位人員在聘期內(nèi)總體表現(xiàn)所進行的全方位考核,。被考核人要如實填寫考核材料,,提供相關(guān)憑證材料。

(二)專業(yè)技術(shù)二級崗位聘期考核堅持考用結(jié)合,,將聘期考核結(jié)果與選拔聘(任)用,、培養(yǎng)教育,、管理監(jiān)督、激勵約束等結(jié)合起來,,作為續(xù)訂、解除,、終止聘用合同以及我省推薦國家專業(yè)技術(shù)一級崗位人員的重要依據(jù),。對聘期考核不合格檔次的人員將予以低聘或解聘。

(三)原則上一個聘期為三年,。對于來校前已聘任為專業(yè)技術(shù)二級崗位的教職工,,在我校聘任時間不滿三年的,與原單位聘用時間連續(xù)計算后確定聘期考核檔次,。

(四)需提交材料清單及注意事項:

1.二級崗人員所在學院(部)據(jù)實出具師德師風鑒定材料紙質(zhì)版一份,,院(部)長簽字并加蓋公章。

2.《專業(yè)技術(shù)二級崗位工作人員聘期考核表》(附件2)紙質(zhì)版一式三份(A3紙張正反打印,、中縫裝訂,,聘期考核結(jié)果系列欄中本人意見欄由本人簽名,其它意見欄無需填寫),,同時報送電子文檔,。二級崗人員所在學院(部)負責初審。

考核表中所填個人總結(jié)及專業(yè)技術(shù)業(yè)績,,均為近三年(2021-2024年)聘期內(nèi)取得,,請按照標志性、高水平,、客觀真實,、應(yīng)填盡填的原則進行填報。

3.《專業(yè)技術(shù)二級崗位聘期考核承諾書》(附件3)紙質(zhì)版一份,。承諾書上聯(lián)由本人簽名,,下聯(lián)“工作單位和分管領(lǐng)導”處無需填寫,但需在左下角空白處由所在學院(部)審核后加蓋單位公章,。

4.任二級崗位近三年內(nèi)完成的業(yè)績類證明材料:紙質(zhì)復印件一份,,請嚴格按照《專業(yè)技術(shù)二級崗位工作人員聘期考核表》中業(yè)績填寫順序提供相應(yīng)證明材料并裝訂成冊,首頁為材料清單目錄,。項目需提供立項,、結(jié)項和資金證明材料;獲獎情況和獲取稱號需提供證書,,確實無法提供證書的,,可提供文件,在公示期的獎項需提交官方網(wǎng)站公示信息截圖打印件,;論文,、論著只提供檢索頁,,近期發(fā)表的論文、著作無法檢索的,,需提供學?;虺霭嫔缱C明,被 SCI,、EI,、ISTP  AHCICSSCI 等收錄的提供收錄證明,。業(yè)績類證明材料請嚴格按照省廳要求提供,,并至教務(wù)處、社科處或科技處審驗簽字,、加蓋公章,。

5.此次參加二級崗位聘期考核人員名單按照學科專業(yè)歸屬已發(fā)送至各相關(guān)學院(部)。請二級崗人員所在學院(部)將涉及人員的上述材料于61217:00前提交至勤政樓109室劉秋月,。紙質(zhì)材料匯總后請裝入材料袋,,一人一袋,材料袋上粘貼個人簡明信息標識,,標注單位,、姓名及聯(lián)系方式等;電子文檔請以“單位+姓名”命名統(tǒng)一發(fā)送至郵箱[email protected],。

六,、聯(lián)系方式

劉秋月  3326203

                           

附件:

1. 關(guān)于開展2024年度全省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位聘期考核工作的通知.pdf

2. 專業(yè)技術(shù)二級崗位工作人員聘期考核表.docx

3. 專業(yè)技術(shù)二級崗位聘期考核承諾書.pdf

   人力資源部

   2024529


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