校內(nèi)各單位：

按照《中共河南師范大學(xué)委員會(huì)河南師范大學(xué)關(guān)于印發(fā)<河南師范大學(xué)績(jī)效工資分配管理辦法（試行）>的通知》（師大黨文〔2023〕97號(hào)）及其配套文件規(guī)定,，為做好2023年度年終績(jī)效考核和突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效考核有關(guān)工作，現(xiàn)就教學(xué)科研單位突破性,、亮點(diǎn)性工作申報(bào)和突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)核算及行政管理部門突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作有關(guān)事宜,，具體通知如下。

一,、政策規(guī)定

按照“師大黨文〔2023〕97號(hào)”中《河南師范大學(xué)教學(xué)科研單位年終獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資分配辦法（試行）》規(guī)定,，教學(xué)科研單位年終獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資分配重點(diǎn)考核指標(biāo)，“突破性,、亮點(diǎn)性工作完成情況（權(quán)重20%）”,，采取標(biāo)志性成果自主填報(bào)、列舉陳述等評(píng)議形式,，由學(xué)?？?jī)效工資管理領(lǐng)導(dǎo)小組及有關(guān)專家聯(lián)合評(píng)議打分。

按照“師大黨文〔2023〕97號(hào)”中《河南師范大學(xué)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》規(guī)定,，學(xué)校對(duì)“人才培養(yǎng),、科學(xué)研究,、人才團(tuán)隊(duì)、學(xué)科建設(shè),、平臺(tái)與機(jī)構(gòu)及管理服務(wù)等方面的突出貢獻(xiàn)成果（人才）進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)”,，各教學(xué)單位及教職工的突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，由人力資源部,、教務(wù)處,、科技處、社科處,、研究生院（學(xué)科建設(shè)辦公室）等,，按照部門職責(zé)，進(jìn)行突出貢獻(xiàn)成果（人才）的統(tǒng)計(jì),，其中,，行政管理部門的“管理與服務(wù)”突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，由行政管理部門結(jié)合部門實(shí)際,，“采取自主申報(bào)和統(tǒng)一答辯的方式,，經(jīng)學(xué)校績(jī)效工資管理領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審,、黨委會(huì)審批”,，確定具體獎(jiǎng)勵(lì)額度、納入年度績(jī)效總量,。

二,、教學(xué)科研單位的突破性、亮點(diǎn)性工作申報(bào)要求

1.以學(xué)院（部）為單位進(jìn)行申報(bào),；

2.每個(gè)單位突破性,、亮點(diǎn)性、標(biāo)志性工作最多不超過(guò)5項(xiàng),；

3.以列條式陳述,，每項(xiàng)突破性、亮點(diǎn)性工作,，需要闡明其在學(xué)校重點(diǎn)目標(biāo)中的價(jià)值性,、突破點(diǎn)、貢獻(xiàn)度,，逐項(xiàng)提供主要支撐的紙質(zhì)材料,，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章，于1月25日18：00前報(bào)人力資源部108室勞資科,。 

三,、教學(xué)科研單位的突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)成果（人才）統(tǒng)計(jì)工作

1.各有關(guān)職能部門，按照教學(xué)科研單位和獲得業(yè)績(jī)教職工，分別統(tǒng)計(jì)人才培養(yǎng),、科學(xué)研究,、人才團(tuán)隊(duì)、學(xué)科建設(shè),、平臺(tái)與機(jī)構(gòu)方面的突出貢獻(xiàn)成果（人才）業(yè)績(jī),。

2.請(qǐng)各相關(guān)職能部門，于1月25日18:00前,，將統(tǒng)計(jì)結(jié)果紙質(zhì)版加蓋部門公章,、電子版一并報(bào)人力資源部108室勞資科。

四,、行政管理部門的“管理與服務(wù)”突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)要求

1.以行政管理部門為單位進(jìn)行申報(bào),；

2.每個(gè)單位管理服務(wù)標(biāo)志性業(yè)績(jī)最多不超過(guò)5項(xiàng)；

3.以列條式陳述,，每項(xiàng)管理服務(wù)標(biāo)志性業(yè)績(jī),，需要闡明其在學(xué)校重點(diǎn)目標(biāo)中的價(jià)值性、突破點(diǎn),、貢獻(xiàn)度,，逐項(xiàng)提供主要支撐的紙質(zhì)材料，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章,，于1月25日18：00前報(bào)人力資源部108室勞資科,。

五、相關(guān)說(shuō)明

1.各單位要高度重視,，申報(bào)和統(tǒng)計(jì)工作要堅(jiān)持實(shí)事求是，突出亮點(diǎn)性,、突破性,、標(biāo)志性工作業(yè)績(jī)。

2.請(qǐng)各部門按時(shí),、規(guī)范提交有關(guān)支撐材料,。

3.學(xué)校將擇日組織開展教學(xué)科研單位、行政管理部門申報(bào)評(píng)議會(huì)議,，具體評(píng)議形式另行通知,。

4.未盡事宜，另行溝通,。

聯(lián)系人：人力資源部齊遠(yuǎn)偉,；聯(lián)系電話：3326204；郵箱：398745246@qq.com

學(xué)?？?jī)效工資分配管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年1月22日