關(guān)于印發(fā)《河南師范大學高級專家延退管理辦法（修訂）》的通知
校內(nèi)各單位：
《河南師范大學高級專家延退管理辦法（修訂）》已經(jīng)校長辦公會研究通過,，現(xiàn)予以印發(fā),，請認真貫徹落實。
河南師范大學
2022年2月24日
河南師范大學高級專家延退管理辦法
（修訂）
為進一步完善人事管理制度,，規(guī)范高級專家延退工作,，充分發(fā)揮高級專家在人才培養(yǎng)、科學研究,、社會服務等工作中的學術(shù)帶頭作用,，根據(jù)《國務院關(guān)于高級專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定》（國發(fā)〔1983〕141號）、《關(guān)于高級專家退（離）休有關(guān)問題的通知》(人退發(fā)〔1990〕5號)相關(guān)文件精神,，結(jié)合學校實際,，特制定本管理辦法。
一,、延退條件
高級專家延退是指少數(shù)高級專家達到法定退休年齡時,，確因工作需要，身體能夠堅持正常工作,，本人自愿,，并符合下列條件兩條及以上者，可申請適當延長退休年齡,。
1.獲得國家最高科學技術(shù)獎,、國家自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎,、科技進步獎,；獲得國家教學成果獎（限一等獎前三名或二等獎主持人）；獲得國家社科基金項目優(yōu)秀成果（限主持人）或國家社科基金結(jié)項鑒定等級為優(yōu)秀（限主持人）,；獲得教育部高等學?？茖W研究（人文社會科學）優(yōu)秀成果（限一等獎前三名或二等獎主持人）；獲得河南省科學技術(shù)杰出貢獻獎,；獲得河南省科學技術(shù)進步一等獎或河南省社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎（限主持人）,。
2.國家杰出青年科學基金獲得者、全國杰出專業(yè)技術(shù)人才,、長江學者,、國家有突出貢獻中青年專家、國務院政府特殊津貼獲得者,、“萬人計劃”領(lǐng)軍人才,、國家級教學名師獎獲得者。
3.國家級實驗教學示范中心,、國家一流學科,、國家級一流本科專業(yè),、國家級教學團隊、國家級創(chuàng)新團隊,、省部共建重點實驗室,、教育部工程研究中心、教育部人文社科重點研究基地以及“111”引智基地的負責人,。
4.中原學者,、河南省優(yōu)秀專家、河南省杰出專業(yè)技術(shù)人才,、河南省聘期未結(jié)束的省特聘教授或曾連續(xù)兩屆考核優(yōu)秀的省特聘教授,。
5.我校認定的博士生導師、省級重點學科第一帶頭人,，年科研工作量連續(xù)三年超額完成百分之百以上,，且正在主持的國家級科研項目退休后無法繼續(xù)完成的。
6.主持與我省經(jīng)濟社會發(fā)展密切相關(guān)的重大科研任務,，且申請延退時前一年時間內(nèi)自然科學和工程技術(shù)類學科申請人員到賬科研經(jīng)費不少于100萬元,，人文社科類人員到賬科研經(jīng)費不少于50萬。
二,、延退期限
符合條件并經(jīng)審批同意延退的高級專家,，原則上每次延退時間為1年，延退年齡不超過65周歲,。
三、延退程序
1.個人申請,。
申請延退人員須于法定退休時間前三個月向所在單位提出延退申請,，并填寫《河南師范大學高級專家延退申請表》(一式四份，并附相應證明材料),。
2.學院審議,。
所在學院根據(jù)學科建設和教學、科研工作實際需要,，以及申請人的業(yè)績條件,，研究同意并簽署意見后報人事處。
3.部門審核,。
人事處會同相關(guān)職能部門進行審核把關(guān),，符合條件的，上報學校研究,。人事處每年4月份集中審核當年7-12月需要延退者的申請,，每年的10月集中審核次年1-6月需要延退者的延退申請，逾期不接受申請,。
4.學校審批,。
符合延退條件中的2條及以上者,，校長辦公會按本辦法正常進行研究審批。
符合延退條件中的1條,，但在學科建設,、人才培養(yǎng)、科學研究,、社會服務工作中能夠繼續(xù)發(fā)揮特殊作用而需要延退者,，經(jīng)校長辦公會議研究同意，可以破格延退,，破格延退最多批準1次,。
校長辦公會對擬延退人員研究同意后，由人事處向上級有關(guān)部門辦理延退手續(xù),。
四,、延退管理
1.高級專家延退期間，不允許在校外兼職,。因身體健康或其他原因不能勝任崗位工作,，可隨時提出退休申請，辦理退休手續(xù),。
2.延退的高級專家學年度內(nèi)累計病,、事假超過三個月（跨年度病假連續(xù)計算），或未履行所聘崗位職責,，學校將終止延退,，并按規(guī)定辦理退休手續(xù)。
五,、其他
本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行,，由人事處負責解釋。《河南師范大學高級專家延退管理辦法》（校人字〔2016〕5號）同時廢止,。本辦法如因上級政策變化而與其相抵觸的,，以上級政策為準。