各省轄市,、省直管縣（市）人力資源和社會保障局,，省直有關(guān)單位,，省屬高等院校：

為了充分發(fā)揮職稱的激勵導(dǎo)向作用,，促進(jìn)高層次人才快速成長,，鼓勵優(yōu)秀人才向基層一線流動,，更好地服務(wù)我省人才強(qiáng)省戰(zhàn)略實(shí)施和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,，根據(jù)中共中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》和國家職稱改革有關(guān)精神,，現(xiàn)就暢通我省高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才職稱評聘“綠色通道”有關(guān)問題通知如下。

 一,、對引進(jìn)的高層次人才,、業(yè)績特別突出的專業(yè)技術(shù)人才、基層一線急需緊缺人才等,，符合以下相關(guān)規(guī)定的,，可不受本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例、最高等級和崗位數(shù)額限制評聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù),。 （河南省人力資源和社會保障廳河南省教育廳《關(guān)于下放職稱評審權(quán)限推進(jìn)高校全面開展自主評審有關(guān)問題的通知》（豫人社〔2017〕95號）規(guī)定,，“（六）高校開展自主評審工作后，政府部門不再組織高校公共基礎(chǔ)課教師考核認(rèn)定副教授,、海外高層次留學(xué)回國到高校工作人員考核認(rèn)定工作以及高校業(yè)績特別突出人員職稱評聘“綠色通道”備案工作,，由高校按照有關(guān)政策自主決定?！保?/span>

 （一）引進(jìn)的高層次人才,，符合下列條件之一：

1．全國杰出專業(yè)技術(shù)人才；國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,；國家海外高層次人才引進(jìn)計劃（“千人計劃”）人選,；國家高層次人才特殊支持計劃（“萬人計劃”）人選,；人選等國家級領(lǐng)軍人才。

2.擔(dān)任國家科技重大專項專家組組長,、副組長,，項目（課題）組長；擔(dān)任國家重點(diǎn)研發(fā)計劃項目負(fù)責(zé)人,、課題第一主持人,。

3.擔(dān)任國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項目、重大項目,、創(chuàng)新研究群體項目,、重點(diǎn)國際（地區(qū)）合作研究項目或國家杰出青年科學(xué)基金項目、優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目第一主持人,；擔(dān)任國家社會科學(xué)基金重點(diǎn)項目第一主持人,。

（二）工作業(yè)績特別突出的專業(yè)技術(shù)人才，符合下列條件之一（其中2—14條為任現(xiàn)職以來的業(yè)績）：

1.符合上述第（一）條所列人員,。 

2.國家重點(diǎn)研發(fā)計劃課題（含子課題）第一主持人,。 

3.獲得國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎,、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎及以上等次的主要完成人,。 

4.省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎獲得者；獲得省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎的前5名,、二等獎的前3名,；獲得省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎二等獎及以上等次的第1名。

5.白求恩獎?wù)禄蚰隙「駹柂劔@得者,。 

6.長江韜奮獎獲得者,。 

7.中原學(xué)者。 

8.全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才培養(yǎng)工程人選,；全國精神文明建設(shè)“五個一工程”獎單項獎的主創(chuàng)人員（含編劇,、導(dǎo)演和主要演員前3名）；中國文化藝術(shù)政府獎“文華獎”單項獎二等獎及以上等次的第1名,；經(jīng)中宣部認(rèn)可的中國文聯(lián)各協(xié)會舉辦的業(yè)內(nèi)公認(rèn)的全國大獎一等獎（金獎）獲得者,。

9.全國十大考古新發(fā)現(xiàn)主要發(fā)掘者；全國十大精品陳列主持人,。 

10.執(zhí)訓(xùn)的運(yùn)動隊或運(yùn)動員（比賽前4年內(nèi)須執(zhí)訓(xùn)滿2年）獲得奧運(yùn)會,、世錦賽、世界杯獎牌,，或獲得亞運(yùn)會,、全運(yùn)會冠軍的主教練員。

11.我省引進(jìn)海外高層次人才“百人計劃”人選,。 

12.申報我省海外高層次留學(xué)人員職稱評價“綠色通道”考核認(rèn)定并取得高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,。 

13.申報我省中小學(xué)高級教師職稱評聘“綠色通道”并取得中小學(xué)高級教師任職資格的人員,。 

14.其他為全省經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)，業(yè)績達(dá)到本行業(yè)全國最高水平,、業(yè)內(nèi)公認(rèn)的拔尖人才,。 

（三）基層和一線急需緊缺人才，符合下列條件之一：

1.縣屬及以下事業(yè)單位引進(jìn)省轄市及以上單位具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,；鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位引進(jìn)縣屬及以上單位具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,。 

2.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作20年以上評聘農(nóng)業(yè)系列、林業(yè)工程,、水利工程副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,。上述人員僅限在鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位聘任。

3.全日制博士研究生初聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù),。 

4.在農(nóng)村教學(xué)一線連續(xù)從事教育教學(xué)工作滿30年,，且當(dāng)年年底距法定退休年齡不滿5年的農(nóng)村教師，評聘或考核認(rèn)定中小學(xué)一級教師,。

二,、“綠色通道”申請由用人單位提出，填寫《河南省職稱評聘“綠色通道”備案表》,，經(jīng)主管部門同意后,，按照管理權(quán)限備案，其中高級職數(shù)報省人力資源和社會保障廳備案,。

三,、本通知自下發(fā)之日起施行。之前符合上述業(yè)績條件并已聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,，不適用本通知,。

                           2016年9月21日

 關(guān)于進(jìn)一步暢通我省高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才

職稱評聘“綠色通道”有關(guān)問題的說明

各省轄市、省直管縣（市）人力資源和社會保障局,，省直有關(guān)單位，省屬高等院校：

    現(xiàn)將《關(guān)于進(jìn)一步暢通我省高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才職稱評聘“綠色通道”的通知》的有關(guān)問題說明如下：

    一,、項目,、課題均指已完成（結(jié)項驗(yàn)收或通過鑒定）的項目和課題。

    二,、第一條第（二）款第4項,，“獲得省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎的前5名、二等獎的前3名,；獲得省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎二等獎及以上等次的第1名”,，其中獲上述一等獎的的專業(yè)技術(shù)人員，可申報正高,、副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),；獲得二等獎的專業(yè)技術(shù)人員,，可申報副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

                                                                                   2016年10月12日