為了適應(yīng)職稱工作新形勢,，更好的做好本年度職稱工作,，12月18日下午,，學校在勤政樓第三會議室召開了2020年職稱工作座談會。全校25個學院和1個教輔單位共計49名擬參加本年度高級職稱評審的教師代表參加了座談會,。人事處處長,、黨委教師工作部部長羅紅艷教授和人事處職稱工作負責人參加會議。會議由人事處副處長,、黨委教師工作部副部長田歧瑞主持,。

會上，羅紅艷處長向各位參會教師代表表示熱烈歡迎,，請大家就學校職稱工作暢所欲言,，多提寶貴意見建議。先后18個單位的25位代表教師進行了積極發(fā)言,，提出了關(guān)于增加職稱指標數(shù)量,、注重學科專業(yè)差異、實施分類評價,、細化“破五唯”舉措等幾個方面的意見建議,。

最后，羅紅艷處長指出,，學校會盡快啟動高校教師系列職稱推評工作,，對于大家提出的一些合理化建議，學校爭取在今年的職稱工作中盡可能做好相關(guān)工作,，圓滿完成本年度的職稱評審工作,。

                                                                                                                    （人事處職稱科 孫俊領(lǐng)）