各教學單位：

為貫徹落實全國全省教育大會精神，深入實施“人才強校”戰(zhàn)略，加強我校教師隊伍建設,，形成多層次、多渠道支持教師成長發(fā)展的新格局，造就一支高素質,、專業(yè)化,、創(chuàng)新型的教師隊伍，根據《中共中央 國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》（中發(fā)〔2018〕4號）《教育部新時代新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》（教師〔2018〕16號）《河南師范大學關于進一步落實人才強校戰(zhàn)略的實施意見》（校黨字〔2018〕1號）等文件精神,，現將開展教師發(fā)展系列計劃推薦人選工作通知如下,。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，把培養(yǎng)和提高教師思想政治素質和職業(yè)道德水平擺在首要位置,，引導教師深刻認識立德樹人的使命與責任，爭做新時代“四有”好老師,，培養(yǎng)一批豫派名師,、大國良師，為建設“世界知名,、全國著名,、區(qū)域引領、特色鮮明的高水平大學”奠定堅實的人才基礎,。

二,、培養(yǎng)模式

按照教師職業(yè)生涯歷程的不同階段、特點,、目標和要求,，對教師職業(yè)成長合理分類，分級培養(yǎng),，分步實施,，按照下列四個計劃，相互銜接,，分段進行,。

（一）晨曦計劃

1.培訓對象：新入職不滿5年的青年教師。

2.培訓內容：思想政治和意識形態(tài)教育,、師德規(guī)范,、教育理念、教育理論和現代教育技術,、教師禮儀,、教學科研能力、英語應用能力等,。

3.培訓時間：每年30學時左右,，連續(xù)5年。

4.培訓形式：集中輔導和個人研修相結合,，線下教學和線上自學相結合,，校內授課和校外實踐相結合。

（二）春暉計劃

1.研學對象：省級及以上教學技能大賽獲獎教師,、校級青年教師課堂教學比賽“十佳教師”,、各學院推薦的優(yōu)秀拔尖教師,，年齡一般不超過40周歲。

2.研學內容：思想政治和意識形態(tài)教育,、師德修養(yǎng),、教育理念、現代教育技術,、慕課,、教學設計、智慧教學,、教學藝術提高,、科研水平提高等。

3.研學時間：共計100學時,。

4.研學形式：專題講座和單獨指導相結合,、教師工作坊和海內外訪學相結合，教學研討和公開展示相結合等,。

（三）驕陽計劃

1.研修對象：選拔在教學科研方面有較深造詣的優(yōu)秀教師,，凝練教學思想，建構教學風格,，發(fā)揮示范引領帶動作用,，定向培養(yǎng)成為在全省和全國高校中具有一定影響力、鑄造師大品牌的豫派名師,、學科專業(yè)帶頭人,、團隊負責人等高層次人才。

2.研修內容：師德修養(yǎng),、教育理念,、大師訪談、出國外語培訓,、教學思想凝練,、教學藝術提高等。

3.研修時間：共計30學時,。

4.研修形式：成立名師工作室,，國內外高水平大學訪學，支持其出國訪學進修,，搭建名師薈萃交流平臺等,。

（四）晚霞計劃

鼓勵和引導我校受到師生公認的教學、科研能力卓越,、近三年內退休的優(yōu)秀教師,，開設“晚霞大講堂”，充分發(fā)揮他們豐富的理論知識,、嫻熟的專業(yè)技能,，邀請他們參與指導青年教師傳幫帶工作，為學校事業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻余熱,。

三,、本次推薦人選工作安排

（一）晨曦計劃。全校100-150人,，各教學單位推薦5-7人,。根據規(guī)劃，逐步涵蓋到全體青年教師,。

（二）春暉計劃,。全校50-60人，各教學單位推薦2-3人,。

（三）驕陽計劃,。全校30-50人，各教學單位推薦2-3人,。原則上具有教授職稱,，在大學教學科研方面具有獨特造詣。

（四）晚霞計劃,。全校20-30人,，各教學單位推薦1-3人，組建專家?guī)?。請各單位征得所推薦老教師同意,。

請各教學單位于10月15日下午將推薦人選名單報至勤政樓308房間。

聯系人：張利遠    聯系電話：3326203

附件：2019年教師發(fā)展系列計劃推薦人選名單.doc

黨委教師工作部,、人事處

（人才引進與教師發(fā)展中心）

2019年9月30日