關(guān)于印發(fā)《河南師范大學(xué)關(guān)于教職工進(jìn)修的管理辦法（試行）》的通知

校人字[2010]14號(hào)

 

校內(nèi)各有關(guān)單位：

    《河南師范大學(xué)關(guān)于教職工進(jìn)修的管理辦法（試行）》已經(jīng)學(xué)校研究通過,，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。

 

河南師范大學(xué)

二○一○年六月二十一日

 

 

 

河南師范大學(xué)關(guān)于教職工進(jìn)修的管理辦法（試行）

 

    為加快師資隊(duì)伍建設(shè),，提高各類人才教學(xué),、科研和管理水平,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)高等教育法》和河南省相關(guān)文件精神,，結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，制定本辦法。

 

一,、進(jìn)修方式

    國(guó)內(nèi)外訪問學(xué)者,、青年骨干教師進(jìn)修。

 

二,、進(jìn)修學(xué)校

    一般應(yīng)具有國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科,，國(guó)家、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,，國(guó)家,、教育部工程（技術(shù)）研究中心，教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地和優(yōu)勢(shì)學(xué)科的學(xué)校,。

 

三,、進(jìn)修申請(qǐng)條件

    1．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想端正,，作風(fēng)正派,，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè),。

    2．能夠積極做好本職工作,，完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)、科研工作任務(wù),，教學(xué)效果優(yōu)良或科研成果突出,。

    3．脫產(chǎn)進(jìn)修期滿在校工作滿兩年以上。

四,、進(jìn)修計(jì)劃

    各單位根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要,、專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)計(jì)劃，在不影響正常教學(xué)、科研工作的前提下,，分批次組織職工進(jìn)修學(xué)習(xí),。

    國(guó)內(nèi)外訪問學(xué)者進(jìn)修計(jì)劃：每年選派10人左右,，到國(guó)內(nèi)外著名高校,、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和國(guó)家開放實(shí)驗(yàn)室作高級(jí)訪問學(xué)者，拓寬教師視野,、提高科研水平和實(shí)踐能力,。

    青年骨干教師進(jìn)修計(jì)劃：每年根據(jù)教學(xué)科研實(shí)際需求,，選派青年骨干教師外出進(jìn)修,，結(jié)合學(xué)校公派留學(xué)計(jì)劃，力爭(zhēng)每年選派5人左右赴國(guó)外進(jìn)修,，積極推進(jìn)學(xué)校與國(guó)外高水平大學(xué)的合作，拓寬教師出國(guó)進(jìn)修渠道,，增強(qiáng)其國(guó)際交往和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,。

    黨政管理人員培訓(xùn)參照專任教師培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行，各單位根據(jù)管理工作需要,，有計(jì)劃,、分批次組織青年黨政管理人員在不影響單位正常工作的前提下，按本單位5%的比例推薦擬培訓(xùn)人員,，培訓(xùn)指標(biāo)采取逐年累積制,。

 

五、申請(qǐng)程序

    1．要求脫產(chǎn)進(jìn)修的人員提前六個(gè)月向所在單位提出書面申請(qǐng),；

    2．所在單位予以審核并簽署意見后,，報(bào)人事處,。

    3．經(jīng)人事處批準(zhǔn),，辦理相關(guān)手續(xù)。

 

六,、待遇和考核

    經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)進(jìn)修的教師，進(jìn)修期間工資,、崗位津貼根據(jù)單位聘任情況核發(fā),，職務(wù)評(píng)聘不受影響。國(guó)內(nèi)進(jìn)修的人員,，學(xué)習(xí)費(fèi)用（包括：學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi),，下同）學(xué)校承擔(dān)50%,，單位承擔(dān)30%，個(gè)人承擔(dān)20%,。學(xué)習(xí)期間,，學(xué)校每年報(bào)銷我校至就讀學(xué)校兩次往返路費(fèi)（報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行），其余費(fèi)用自理,。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),，赴國(guó)外進(jìn)修的人員，學(xué)習(xí)費(fèi)用學(xué)校承擔(dān)30%,，單位承擔(dān)10%,，個(gè)人承擔(dān)60%。學(xué)習(xí)期間,，學(xué)校每年報(bào)銷兩次我校至轉(zhuǎn)機(jī)城市境內(nèi)部分的路費(fèi),，其余費(fèi)用自理。

    參加進(jìn)修的教師,，學(xué)習(xí)結(jié)束后由指導(dǎo)教師,、進(jìn)修學(xué)校和我校共同考核，并向師資科提交培訓(xùn)總結(jié),。考核合格,，學(xué)習(xí)費(fèi)用由學(xué)校按規(guī)定比例支付,；對(duì)達(dá)不到預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)者，學(xué)習(xí)費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān),。

    黨政管理部門職工進(jìn)修期間待遇參照專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)修待遇，行政職務(wù)評(píng)聘按照《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理工作若干問題的意見（試行）》（校黨字［2008］12號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。學(xué)習(xí)費(fèi)用,、路費(fèi)報(bào)銷比例參照專業(yè)技術(shù)人員的辦法執(zhí)行。

 

七,、附則

    本辦法自公布之日起執(zhí)行,，由人事處負(fù)責(zé)解釋。