國      務     院 
關于公布《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》的通知（摘錄） 
國發(fā)（1981）36號 
國務院關于職工探親待遇的規(guī)定

  
        第一條  為了適當?shù)亟鉀Q職工同親屬長期遠居兩地的探親問題，特制定本規(guī)定。  
        第二條  凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)  單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不    能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。   
        第三條  職工探親假期： 
        (一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假—次，假期為三十天。 
        (二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為：二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。 
        (三)已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。    
探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給子路程假。  上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內。 
        第四條  凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)，應該在休假期間探親；如果休假期較短，可以由本單位適當安排，補足其探親假的天數(shù)。 
        第五條  職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發(fā)給工資。 
        第六條  職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工：探望父母的往返路費，在本人月標準工資百分之三十以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。 
        第七條  各省、直轄市人民政府可以根據本規(guī)定制定實施細   則，并抄送國家勞動總局備案。自治區(qū)可以根據本規(guī)定的精神制定探親規(guī)定，報國務院批準執(zhí)行。 
        第八條  集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工的探親待遇，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據本地區(qū)的實際情況自行規(guī)定。 


關于國家機關、事業(yè)單位職工探親假工資和探親路費計算基數(shù)問題的通知
 
 
　　關于機關和事業(yè)單位工資制度改革后，職工探親假期工資和已婚職工探望父母的往返路費如何計發(fā)問題，通知如下：
　　一、機關、事業(yè)單位工資制度改革后，職工在探親假和路程假期內，其工資按下列各項之和計發(fā)：
　　１．機關實行職級工資制的人員，為本人職務工資、級別工資、基礎工資與工齡工資；
　　２．機關技術工人，為本人崗位工資、技術等級（職務）工資與按國家規(guī)定比例計算的獎金；
　　３．機關普通工人，為本人崗位工資與按國家規(guī)定比例計算的獎金；
　　４．事業(yè)單位職工，為本人職務（技術等級）工資與按國家規(guī)定比例計算的津貼（其中，體育運動員，為本人體育基礎津貼與成績津貼）。
　　二、已婚職工探望父母的往返路費，以前條確定的工資額為計算基數(shù)，在３０％以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。
　　三、本通知自１９９４年１月１日起實行。原勞動人事部、財政部《關于探親假工資和探親路費計算基數(shù)問題的復函》（勞人險字［１９８５］１４號）同時廢止。