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教師和教育工作者獎勵暫行規(guī)定

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河南師范大學(xué)
教師和教育工作者獎勵暫行規(guī)定
校黨字[1999]第25號  校字[1999]第47號
 

    為了鼓勵我校廣大教師和教育工作者長期從事教育事業(yè),,獎勵在教育事業(yè)中作出突出貢獻(xiàn)的教師和教育工作者,,根據(jù)教育部(原國家教育委員會)《關(guān)于發(fā)布〈教師和教育工作者獎勵規(guī)定〉的通知》(教人[1998]1號)的文件精神,,結(jié)合我校實(shí)際情況,,制定本暫行規(guī)定,。

    一,、對在教學(xué)、科研和管理,、服務(wù)工作中取得顯著成績的教師和教育工作者,,學(xué)校分別授予“優(yōu)秀教師”和“優(yōu)秀教育工作者”榮譽(yù)稱號,對其中作出突出貢獻(xiàn)的人員,,按照上級有關(guān)獎勵規(guī)定,,報(bào)有關(guān)部門審批授予相應(yīng)級別的榮譽(yù)稱號。

    二,、“優(yōu)秀教師”,、“優(yōu)秀教育工作者”的基本條件是:熱愛社會主義祖國,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,,遵紀(jì)守法,,秉公辦事,廉潔奉公,,忠誠黨的教育事業(yè),,模范履行職責(zé),敢于抵制不正之風(fēng),,具有良好的職業(yè)道德,,并具備下列條件之一:

   (一)全面貫徹教育方針,堅(jiān)持素質(zhì)教育思想,,熱愛學(xué)生,,關(guān)心學(xué)生的全面成長,教書育人,,為人師表,,在培養(yǎng)人才方面成績顯著;

   (二)認(rèn)真完成教育教學(xué)工作任務(wù),,在教學(xué)改革,、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè),、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績突出,;

   (三)在教育教學(xué)研究、科學(xué)研究,、技術(shù)推廣等方面有創(chuàng)造性的成果,,具有較大的科學(xué)價(jià)值或顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益,;

   (四)能針對學(xué)生的思想實(shí)際,,采取生動活潑的教育方法,對學(xué)生進(jìn)行思想教育效果明顯,、成績突出,;

   (五)能積極做好后勤工作,,在工作中勇挑重?fù)?dān),責(zé)任心強(qiáng),,能堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、出滿勤,不計(jì)較個(gè)人得失,,團(tuán)結(jié)共事,,為教學(xué),、科研,、管理和師生服務(wù)方面做出突出貢獻(xiàn)的;

   (六)在學(xué)校管理,、服務(wù)和學(xué)校建設(shè)工作中,,勇于創(chuàng)新,主動提出政策規(guī)定性的意見,、方案和改革建議,,承擔(dān)工作任務(wù)飽滿,責(zé)任心強(qiáng),,工作效率高,,在各方面能起到模范帶頭作用。

   (七)有下列條件之一者,,不得評為“優(yōu)秀教師”或“優(yōu)秀教育工作者”:

       1,、違反計(jì)劃生育政策的;

       2,、年度考核基本合格或不合格的,;

       3、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰不滿一年的,;

       4,、一年內(nèi)曠工累計(jì)達(dá)到七天的或經(jīng)常遲到、早退的,;

       5,、一年內(nèi)病事假達(dá)到三十天的。

    三,、先進(jìn)集體可以系,、處(室)或教研室、科室為單位,。先進(jìn)事跡的條件是:領(lǐng)導(dǎo)集體能堅(jiān)持黨的基本路線,,在政治上同黨中央保持一致,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針,、政策,,團(tuán)結(jié)一致,,形成了一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的集體,并具有改革創(chuàng)新精神和良好的工作作風(fēng),;領(lǐng)導(dǎo)能積極為教職工排憂解難,、辦實(shí)事;單位教職工能夠模范遵守計(jì)劃生育政策,,無違法亂紀(jì)現(xiàn)象,;在教學(xué)、科研和管理工作中成績突出,。

    四,、主要從事黨政管理工作且擔(dān)任教學(xué)工作的人員,參與評選“優(yōu)秀教師”的,,必須到所任課部門參與評選,。

    五、對授予“優(yōu)秀教師”,、“優(yōu)秀教育工作者”榮譽(yù)稱號的,,頒發(fā)相應(yīng)的獎勵證書和獎品;對授予“先進(jìn)集體”的單位,,頒發(fā)獎品,。

    六、評選“優(yōu)秀教師”,、“優(yōu)秀教育工作者”和“先進(jìn)集體”每年進(jìn)行一次,,并于當(dāng)年教師節(jié)進(jìn)行表彰。

    七,、“優(yōu)秀教師”,、“優(yōu)秀教育工作者”的比例控制在教職工總數(shù)的百分之五以內(nèi),“先進(jìn)集體”名額控制在十個(gè)以內(nèi),。

    八,、評選“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”,,應(yīng)對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行群眾評議,、推薦,經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究后產(chǎn)生獎勵人選,,上報(bào)學(xué)校審批,。各單位推薦獎勵人選的人數(shù)不得超過學(xué)校分配的名額。評選“先進(jìn)集體”的辦法采取單位申報(bào),,組織有關(guān)部門評比推薦,,按照分配名額上報(bào)學(xué)校審批。

    九,、獲得“優(yōu)秀教師”,、“優(yōu)秀教育工作者”稱號者的獎勵登記表記入本人檔案,,并作為考核、聘任,、職務(wù)晉升的重要依據(jù)之一,。

    十、“優(yōu)秀教師”,、“優(yōu)秀教育工作者”和“先進(jìn)集體”的榮譽(yù)稱號獲得者有下列情況之一的,,經(jīng)學(xué)校核實(shí)后撤銷其榮譽(yù)稱號:

    (一)在表彰獎勵活動中弄虛作假、騙取榮譽(yù)稱號的,;

    (二)已喪失“優(yōu)秀教師”,、“優(yōu)秀教育工作者”榮譽(yù)稱號條件的。

    十一,、本規(guī)定適用于我校事業(yè)編制的在職教職工,。

    十二、本規(guī)定由人事處負(fù)責(zé)解釋,。

                  

                                                       1999年4月2日

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