為激勵(lì)和引導(dǎo)廣大教師潛心鉆研,，深化教學(xué)段改革，提高教學(xué)能力和教學(xué)水平,，完善課堂教學(xué)質(zhì)量考核評價(jià)激勵(lì)機(jī)制,，培育卓越課程,，全面提高本科人才培養(yǎng)能力,，特根據(jù)《河南師范大學(xué)“優(yōu)課優(yōu)酬”獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法（試行）》（師大教〔2022〕10號）有關(guān)精神及其第三條之規(guī)定，制定本細(xì)則,。
評選機(jī)構(gòu)
學(xué)院“優(yōu)課優(yōu)酬”獎(jiǎng)勵(lì)推薦組（下稱推薦組）,，負(fù)責(zé)制定推薦細(xì)則，對教師提交的申報(bào)材料進(jìn)行審核并完成推薦,。名單如下：
歷史文化學(xué)院“優(yōu)課優(yōu)酬”獎(jiǎng)勵(lì)推薦組名單
組長：蘇全有
副組長：吳廣飛 王守謙
成員：李麗霞 馬小能 葛風(fēng)濤 吉喆 郭朝輝 張志鵬 郭美琴
獎(jiǎng)勵(lì)對象
全院承擔(dān)全日制本科生(含全日制學(xué)歷留學(xué)生)教學(xué)任務(wù)的一線主講教師或教學(xué)團(tuán)隊(duì)設(shè)立的課程,，每學(xué)期遴選一次。申報(bào)主體為課程主講教師或課程教師團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人,。
評選條件
申報(bào)“優(yōu)課優(yōu)酬”獎(jiǎng)勵(lì)的課程,，要求教學(xué)檔案齊全，課程教學(xué)效果綜合評價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀。
（一）理論課程及獨(dú)立設(shè)置的實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)檔案包含教學(xué)大綱,、教學(xué)日歷,、教案（課堂設(shè)計(jì)）、課件,、學(xué)生成績登記冊,、作業(yè)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告,、試卷及試卷分析等,。
（二）集中開展的實(shí)踐(實(shí)習(xí))環(huán)節(jié)教學(xué)檔案包括教學(xué)大綱、教學(xué)日歷,、實(shí)踐(實(shí)習(xí))指導(dǎo)記錄,、實(shí)踐(實(shí)習(xí))報(bào)告等。
（三）理論課程及獨(dú)立設(shè)置的實(shí)驗(yàn)課程綜合評價(jià)由校級督導(dǎo),、同行督導(dǎo),、學(xué)生評價(jià)等組成；集中開展的實(shí)踐(實(shí)習(xí))環(huán)節(jié)綜合評價(jià)由學(xué)生評價(jià),、過程管理評價(jià),、實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)設(shè)計(jì)評價(jià)等組成。
（四）優(yōu)先鼓勵(lì)實(shí)行集體備課,、教考分離的課程參評,。
2、主講教師或教師團(tuán)隊(duì)成員有下列業(yè)績之一者,，申報(bào)“優(yōu)課優(yōu)酬”獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)可優(yōu)先推薦,。
（一）擬申報(bào)“優(yōu)課優(yōu)酬”獎(jiǎng)勵(lì)的課程入選省級及以上一流本科課程（高等學(xué)校精品在線開放課程、本科高校課程思政樣板課程）,；
（二）授課教師團(tuán)隊(duì)中，有國家級教學(xué)名師或中原名師或省部級教學(xué)名師或省部級課程思政教學(xué)名師,；
（三）授課教師或教師團(tuán)隊(duì)成員主編有省級及以上規(guī)劃教材1部（含）以上并已正式出版,；
（四）授課教師或教師團(tuán)隊(duì)成員主持完成的教改成果獲得省級及以上教學(xué)成果獎(jiǎng)；
（五）授課教師或教師團(tuán)隊(duì)成員是省級及以上基層教學(xué)組織（教學(xué)團(tuán)隊(duì)）的負(fù)責(zé)人,；
（六）授課教師或教師團(tuán)隊(duì)成員是省級及以上教學(xué)平臺的負(fù)責(zé)人,；
（七）授課教師或教師團(tuán)隊(duì)成員在教學(xué)技能競賽、課堂教學(xué)創(chuàng)新比賽中獲得省級及以上獎(jiǎng)勵(lì),。
3,、授課教師或教師團(tuán)隊(duì)成員有下列情況之一的，不能申報(bào)“優(yōu)課優(yōu)酬”獎(jiǎng)勵(lì)：
（一）每學(xué)期調(diào)停課學(xué)時(shí)數(shù)超過所授課程總學(xué)時(shí)數(shù)的10%者,；
（二）有違反師德師風(fēng)行為者,；
（三）違反校規(guī)校紀(jì)，受到通報(bào)批評及以上處分者；
（四）發(fā)生教學(xué)事故者,；
（五）在年度三方教學(xué)質(zhì)量綜合評價(jià)中有成績不合格者,；
（六）有學(xué)術(shù)不端行為，經(jīng)查證屬實(shí)者,；
（七）所帶本科畢業(yè)論文抽檢不合格,，被上級部門通報(bào)者；
（八）監(jiān)考不負(fù)責(zé)任并造成不良后果者,；
（九）在學(xué)校教學(xué)檢查過程中被發(fā)現(xiàn)教學(xué)過程中存在違背教學(xué)底線規(guī)定者,。
四、評選程序
1,、主講教師或課程教師團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人根據(jù)課程教學(xué)基本情況填寫申報(bào)表,，將申報(bào)材料與課程教學(xué)檔案于規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交學(xué)院推薦組。
2,、學(xué)院推薦組對申報(bào)材料進(jìn)行審核匯總,、在本院內(nèi)公示后將申報(bào)材料報(bào)送學(xué)校評審專家組辦公室備案，由教務(wù)處在該處網(wǎng)站進(jìn)行公告,。
3,、學(xué)院推薦組對申報(bào)課程綜合評價(jià)結(jié)果進(jìn)行匯總，并根據(jù)上一學(xué)期學(xué)院開設(shè)課程門次數(shù)的前30%（含30%）的比例進(jìn)行初評,，公示后報(bào)送學(xué)校評審專家組辦公室,。如果課程教學(xué)效果綜合評價(jià)優(yōu)秀率不足30%，學(xué)院據(jù)實(shí)推薦,。
4,、學(xué)校評審專家組辦公室對各學(xué)院（部）報(bào)送的申報(bào)材料進(jìn)行形式審查，提交評審專家組確定“優(yōu)課優(yōu)酬”獎(jiǎng)勵(lì)名單,，并在公示后提請校長辦公會(huì)審議后發(fā)文公布,。總體獲獎(jiǎng)比例控制在推薦總門次的1/3,。
五,、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、根據(jù)《河南師范大學(xué)績效工資管理辦法（試行）》（校黨字〔2016〕9號）中“本?？平虒W(xué)工作量核算辦法”,，凡是獲得“優(yōu)課優(yōu)酬”獎(jiǎng)勵(lì)的課程，按照2.0的“優(yōu)課優(yōu)酬”系數(shù)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)課時(shí),。
2,、同一主講教師當(dāng)學(xué)期最多申報(bào)2門“優(yōu)課優(yōu)酬”獎(jiǎng)勵(lì)，第二門課“優(yōu)課優(yōu)酬”系數(shù)按照1.6計(jì)算,。
3,、“優(yōu)課優(yōu)酬”獎(jiǎng)勵(lì)作為學(xué)院對教師教學(xué)工作業(yè)績考核、專業(yè)建設(shè)的重要指標(biāo)。凡是獲得“優(yōu)課優(yōu)酬”獎(jiǎng)勵(lì)的課程及其主講教師或團(tuán)隊(duì),，在申報(bào)校級以上教學(xué)質(zhì)量工程和職稱評聘,、評優(yōu)評先時(shí)優(yōu)先推薦。
六,、附則
本細(xì)則自發(fā)布之日起施行,，由歷史文化學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
歷史文化學(xué)院
2022年4月7日