為激勵和引導廣大教師潛心鉆研,，深化教學段改革,，提高教學能力和教學水平,，完善課堂教學質量考核評價激勵機制，培育卓越課程,，全面提高本科人才培養(yǎng)能力,，特根據《河南師范大學“優(yōu)課優(yōu)酬”獎勵實施辦法（試行）》（師大教〔2022〕10號）有關精神及其第三條之規(guī)定，制定本細則,。
評選機構
學院“優(yōu)課優(yōu)酬”獎勵推薦組（下稱推薦組）,，負責制定推薦細則，對教師提交的申報材料進行審核并完成推薦,。名單如下：
歷史文化學院“優(yōu)課優(yōu)酬”獎勵推薦組名單
組長：蘇全有
副組長：吳廣飛 王守謙
成員：李麗霞 馬小能 葛風濤 吉喆 郭朝輝 張志鵬 郭美琴
獎勵對象
全院承擔全日制本科生(含全日制學歷留學生)教學任務的一線主講教師或教學團隊設立的課程,，每學期遴選一次。申報主體為課程主講教師或課程教師團隊的負責人,。
評選條件
申報“優(yōu)課優(yōu)酬”獎勵的課程,，要求教學檔案齊全,，課程教學效果綜合評價結果為優(yōu)秀。
（一）理論課程及獨立設置的實驗課程教學檔案包含教學大綱,、教學日歷、教案（課堂設計）,、課件,、學生成績登記冊、作業(yè),、實驗報告,、試卷及試卷分析等。
（二）集中開展的實踐(實習)環(huán)節(jié)教學檔案包括教學大綱,、教學日歷,、實踐(實習)指導記錄、實踐(實習)報告等,。
（三）理論課程及獨立設置的實驗課程綜合評價由校級督導,、同行督導、學生評價等組成,；集中開展的實踐(實習)環(huán)節(jié)綜合評價由學生評價,、過程管理評價、實踐環(huán)節(jié)教學設計評價等組成,。
（四）優(yōu)先鼓勵實行集體備課,、教考分離的課程參評。
2,、主講教師或教師團隊成員有下列業(yè)績之一者,，申報“優(yōu)課優(yōu)酬”獎勵時可優(yōu)先推薦。
（一）擬申報“優(yōu)課優(yōu)酬”獎勵的課程入選省級及以上一流本科課程（高等學校精品在線開放課程,、本科高校課程思政樣板課程）,；
（二）授課教師團隊中，有國家級教學名師或中原名師或省部級教學名師或省部級課程思政教學名師,；
（三）授課教師或教師團隊成員主編有省級及以上規(guī)劃教材1部（含）以上并已正式出版,；
（四）授課教師或教師團隊成員主持完成的教改成果獲得省級及以上教學成果獎；
（五）授課教師或教師團隊成員是省級及以上基層教學組織（教學團隊）的負責人,；
（六）授課教師或教師團隊成員是省級及以上教學平臺的負責人,；
（七）授課教師或教師團隊成員在教學技能競賽、課堂教學創(chuàng)新比賽中獲得省級及以上獎勵,。
3,、授課教師或教師團隊成員有下列情況之一的，不能申報“優(yōu)課優(yōu)酬”獎勵：
（一）每學期調停課學時數超過所授課程總學時數的10%者,；
（二）有違反師德師風行為者,；
（三）違反校規(guī)校紀,，受到通報批評及以上處分者；
（四）發(fā)生教學事故者,；
（五）在年度三方教學質量綜合評價中有成績不合格者,；
（六）有學術不端行為，經查證屬實者,；
（七）所帶本科畢業(yè)論文抽檢不合格,，被上級部門通報者；
（八）監(jiān)考不負責任并造成不良后果者,；
（九）在學校教學檢查過程中被發(fā)現教學過程中存在違背教學底線規(guī)定者,。
四、評選程序
1,、主講教師或課程教師團隊的負責人根據課程教學基本情況填寫申報表,，將申報材料與課程教學檔案于規(guī)定時間內提交學院推薦組。
2,、學院推薦組對申報材料進行審核匯總,、在本院內公示后將申報材料報送學校評審專家組辦公室備案，由教務處在該處網站進行公告,。
3,、學院推薦組對申報課程綜合評價結果進行匯總，并根據上一學期學院開設課程門次數的前30%（含30%）的比例進行初評,，公示后報送學校評審專家組辦公室,。如果課程教學效果綜合評價優(yōu)秀率不足30%，學院據實推薦,。
4,、學校評審專家組辦公室對各學院（部）報送的申報材料進行形式審查，提交評審專家組確定“優(yōu)課優(yōu)酬”獎勵名單,，并在公示后提請校長辦公會審議后發(fā)文公布,。總體獲獎比例控制在推薦總門次的1/3,。
五,、獎勵辦法
1、根據《河南師范大學績效工資管理辦法（試行）》（校黨字〔2016〕9號）中“本?？平虒W工作量核算辦法”,，凡是獲得“優(yōu)課優(yōu)酬”獎勵的課程，按照2.0的“優(yōu)課優(yōu)酬”系數計算標準課時,。
2,、同一主講教師當學期最多申報2門“優(yōu)課優(yōu)酬”獎勵，第二門課“優(yōu)課優(yōu)酬”系數按照1.6計算,。
3,、“優(yōu)課優(yōu)酬”獎勵作為學院對教師教學工作業(yè)績考核,、專業(yè)建設的重要指標。凡是獲得“優(yōu)課優(yōu)酬”獎勵的課程及其主講教師或團隊,，在申報校級以上教學質量工程和職稱評聘,、評優(yōu)評先時優(yōu)先推薦。
六,、附則
本細則自發(fā)布之日起施行,，由歷史文化學院負責解釋。
歷史文化學院
2022年4月7日