2020年7月25日,，河南省大學(xué)生“精創(chuàng)教育杯”人力資源管理技能挑戰(zhàn)賽通過“云端在線比賽”方式舉辦,，此次比賽共有來自本省31個高校的55支隊伍參賽,。

由我院2017級人力資源管理專業(yè)學(xué)生李二陽,、劉蕓秀，以及2018級杜奕欣、趙冰倩組成的一隊強強聯(lián)合,，經(jīng)8個多小時的激烈角逐,，根據(jù)企業(yè)凈利潤、員工價值和薪酬總額三項指標的總評分排名第三,，榮獲一等獎,；由2018級王司琪、殷倩兩位同學(xué)組成的二隊,，雖然人手僅有其他隊伍的一半,，但也不甘示弱，獲得小組第六的好成績,，榮獲二等獎,。

該比賽依托人力資源管理智能仿真與競賽對抗平臺，以專注于人力資源管理的企業(yè)為原型,，模擬人力資源管理運營的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。模擬過程中將企業(yè)運營所處的內(nèi)外部環(huán)境抽象為一系列規(guī)則,，由參賽選手組成多個相互競爭的模擬企業(yè),，通過模擬企業(yè)5年的經(jīng)營過程，使學(xué)生在分析產(chǎn)品需求市場和人才供應(yīng)市場,，制訂人力資源戰(zhàn)略,，人才的招、育,、留,、用等一系列活動中，感悟企業(yè)的人力資源管理規(guī)律,，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維和市場意識,。

該比賽自舉辦以來，在河南省高校產(chǎn)生了深遠影響,，切實提高了人力資源管理專業(yè)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的能力，為學(xué)生從理論走向?qū)嵺`架起了一座橋梁,，為學(xué)生從高校邁向企業(yè)打下扎實基礎(chǔ),。