糾正“四風”不能止步,，作風建設永遠在路上。近日,，習近平總書記就新華社一篇《形式主義,、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出重要指示，對各地各部門和各級領導干部繼續(xù)加強作風建設提出明確要求,。這一重要指示一針見血,、切中時弊，充分表明以習近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨,、持之以恒正風肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心,，向全黨發(fā)出了馳而不息糾正“四風”、改進作風的行動號令,。

    黨的十八大以來,，以中央出臺八項規(guī)定為肇始，全黨上下糾正“四風”取得重大成效,。但也應清醒看到,，“四風”問題依然樹倒根存,，尤其是形式主義、官僚主義現(xiàn)象不可忽視,。無論是“調(diào)研現(xiàn)場成秀場”,、“臉好看事難辦”，還是“以會議落實會議”,、大搞“材料政績”,，種種情況看似新表現(xiàn)，實則老問題,，充分說明“四風”問題具有頑固性反復性,。從媒體的報道來看，問題同樣值得注意,。一些地方的扶貧考核過于頻繁，讓基層干部疲于應付,；有的地方年終檢查評比泛濫,，加重基層負擔；有的干部在推進工作過程中作風簡單粗暴,，處理問題存在“一刀切”“一陣風”,，造成工作上的被動；有的干部注重打造領導“可視范圍”內(nèi)的項目工程,，熱衷造“盆景”,、樹“樣板”。現(xiàn)實警示我們,，糾正“四風”切不可有喘口氣,、歇歇腳的想法，必須以永遠在路上的堅韌鍥而不舍抓下去,、抓到底,。

　　推進作風建設，突出問題導向是關鍵,。轉變作風,，主要不是看開了多少會、作了多少表態(tài),、發(fā)了多少文件,，而要看解決了多少實際問題。中央的決策部署是否真正落實了,？群眾反映強烈的問題是否切實解決了,？損害群眾利益的行為是否堅決糾正了？各地區(qū)各部門都要攬鏡自照,，查擺表現(xiàn),，尋找差距，認真查找“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn),，抓住主要矛盾立行立改,。特別要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題,，拿出過硬措施,，扎扎實實地改。既要發(fā)現(xiàn)和查處個案,，又要形成科學有效的制度,，既要緊盯元旦、春節(jié)等時間節(jié)點,，又要在平時抓早,、抓小、抓細,，堅決防止不良風氣反彈回潮,，不斷鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神的成果，把作風建設引向深入,。

　　推進作風建設,，必須始終堅持以人民為中心，高度重視群眾的感受和評價,，不斷增強群眾觀念和群眾感情?，F(xiàn)實中，一些干部“不怕群眾不滿意,，就怕領導不注意”,，對群眾疾苦態(tài)度漠然、聽之任之,，習慣當“甩手掌柜”,。反思“四風”問題，宗旨意識淡薄,、心中沒有人民是重要思想根源,。改進作風，就要把人民放在心中最高位置,，從群眾最不滿意的地方改起,，從群眾最關切的地方抓起，以實打實,、心貼心的舉措造福于民,，以看得見、摸得著的變化取信于民,。只有群眾認可了,、滿意了,，黨群、干群關系拉近了,，作風建設才是真正見成效,、得人心。

　　群雁高飛頭雁領,。黨的十八大以來,，作風建設之所以成效顯著，一個重要經(jīng)驗就是堅持以上率下,，尤其是以習近平同志為核心的黨中央以身作則,、率先垂范，為全黨樹立了榜樣和標桿,。“善禁者,，先禁其身而后人。”深入推進作風建設,，要求各級領導干部帶頭轉變作風,，從我做起、身體力行,，帶頭抵制歪風邪氣，帶頭弘揚清風正氣,，形成“頭雁效應”,，不斷激發(fā)正風肅紀的正能量。在即將開展的“不忘初心,、牢記使命”主題教育中,，領導干部更應樹立從嚴從實的導向，力戒形式主義,，以好的作風確保好的效果,。

　　新時代要有新氣象，更要有新作為,。堅持不懈推進作風建設,，堅定不移全面從嚴治黨，廣大黨員,、干部必將以良好作風凝心聚力,，以奮斗姿態(tài)干事創(chuàng)業(yè)，不斷在新征程上奪取新勝利,、續(xù)寫新篇章,。

                                                   信息來源：2017年12月11日新華網(wǎng)