新華社北京9月19日電（記者周英峰）記者19日從中央人才工作協(xié)調小組獲悉,，經(jīng)中央批準，中央組織部,、人力資源和社會保障部等11個部委最近聯(lián)合推出《國家高層次人才特殊支持計劃》（簡稱“國家特支計劃”,，也稱“萬人計劃”）,，準備用10年時間，面向國內分批次遴選1萬名左右自然科學,、工程技術和哲學社會科學領域的杰出人才,、領軍人才和青年拔尖人才給予特殊支持，加快培養(yǎng)造就一批為建設創(chuàng)新型國家提供堅強支撐的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,。 

據(jù)中央人才工作協(xié)調小組辦公室介紹,，“國家特支計劃”是中央著眼于統(tǒng)籌國內國外兩種人才資源，突出高端引領,、全面推進我國人才隊伍建設的一項重大人才工程,。2008年以來，為搶抓國際金融危機帶來的引才機遇,，中央先行實施了引進海外高層次人才的“千人計劃”,，掀起海外人才回歸報國熱潮,。在部署“千人計劃”的同時，中央還提出要深入研究,、適時制定實施國內高層次人才培養(yǎng)支持計劃,。今年7月全國科技創(chuàng)新大會對建設創(chuàng)新型國家作出新的部署之后，中央組織部會同有關部門及時推出了“國家特支計劃”,。這項計劃與“千人計劃”并行實施,、協(xié)調推進，重點為國內高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供特殊支持,。 

“國家特支計劃”按照高端引領,、梯次配置的思路，重點支持三個層次,、七類人才,。第一個層次是“杰出人才”，計劃支持100名處于世界科技前沿領域,、科學研究有重大發(fā)現(xiàn),、具有成長為世界級科學家潛力的人才。第二個層次是“領軍人才”,，計劃支持8000名國家科技發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,，包括科技創(chuàng)新領軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領軍人才,、哲學社會科學領軍人才,、教學名師和百千萬工程領軍人才等類別。第三個層次是“青年拔尖人才”,，計劃支持2000名35周歲以下,、具有特別優(yōu)秀的科學研究和技術創(chuàng)新潛能、科研工作有重要創(chuàng)新前景的青年人才,。 

“國家特支計劃”強調重點人才重點支持,、特殊人才特殊培養(yǎng)，是一項“含金量”較高的人才支持計劃,。在有關部門原有支持的基礎上,，國家將對入選計劃的重點對象提供與國家“千人計劃”專家大致相當?shù)摹爸攸c支持經(jīng)費”，并授予“國家特殊支持人才”稱號,?！爸攸c支持經(jīng)費”主要用于入選者開展自主選題研究、人才培養(yǎng)和團隊建設等方面,。同時,，“國家特支計劃”要求有關部門和用人單位在科研管理、事業(yè)平臺、人事制度,、考核評價,、激勵保障等方面為入選者制定落實配套政策措施，加大培養(yǎng)支持力度,。 

“國家特支計劃”由中央人才工作協(xié)調小組統(tǒng)一領導,，中央組織部、人力資源社會保障部等11個部委成立領導小組負責統(tǒng)籌協(xié)調,，下設專項辦負責具體實施,。中央宣傳部,、教育部,、科技部等五部門設立評選平臺，分別負責開展三個層次,、七類人才的申報和初選,。為確保計劃實施效果和公信力，“國家特支計劃”借鑒國際國內成功經(jīng)驗,，在遴選程序,、遴選標準、評價方式以及評審專家的選擇等方面,，建立科學,、嚴格的制度和辦法，在實施過程中探索建立效用評價,、公信調查和管理評估機制,，努力把“國家特支計劃”打造成經(jīng)得起歷史檢驗的品牌工程。 

據(jù)介紹,，“國家特支計劃”以《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》部署的12項重大人才工程為依托,，三個層次、七類人才的評選已陸續(xù)啟動實施,。其中,，“青年拔尖人才”首批評選工作已接近尾聲，“杰出人才”和“科技創(chuàng)新領軍人才”的評選已開展前期工作,，其他各類人才評選工作將于年底前取得實質性成果,。