1.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),，可以享受哪些優(yōu)惠政策？

按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2011〕16號(hào)）,、《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障等部門(mén)關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2008〕111號(hào)）等文件規(guī)定,，高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策主要包括：

⑴ 稅收優(yōu)惠：持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)（指畢業(yè)所在自然年,，即1月1日至12月31日）從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,，3年內(nèi)按每戶(hù)每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅,、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅,。對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微利企業(yè)，按國(guó)家規(guī)定享受相關(guān)稅收支持政策,。

⑵小額擔(dān)保貸款和貼息支持：對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的,，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款；從事微利項(xiàng)目的,，可享受不超過(guò)10萬(wàn)元貸款額度的財(cái)政貼息扶持,。對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)提高貸款額度,。

(3)免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)：畢業(yè)2年以?xún)?nèi)的普通高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)（除國(guó)家限制的行業(yè)外）的,，自其在工商部門(mén)首次注冊(cè)登記之日起3年內(nèi)，免收管理類(lèi),、登記類(lèi)和證照類(lèi)等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi),。

(4)享受培訓(xùn)補(bǔ)貼：對(duì)高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，根據(jù)其獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)或就業(yè),、創(chuàng)業(yè)情況,，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

(5)免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)：有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生,，可免費(fèi)獲得公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),，包括政策咨詢(xún)、信息服務(wù),、項(xiàng)目開(kāi)發(fā),、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開(kāi)業(yè)指導(dǎo),、融資服務(wù),、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。各地在充分發(fā)揮各類(lèi)創(chuàng)業(yè)孵化基地作用的基礎(chǔ)上,，因地制宜建設(shè)一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,，并給予相關(guān)政策扶持。對(duì)基地內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)要提供培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù),，落實(shí)扶持政策,，努力提高創(chuàng)業(yè)成功率，延長(zhǎng)企業(yè)存活期。

（6）各城市應(yīng)取消高校畢業(yè)生落戶(hù)限制,，允許高校畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)地辦理落戶(hù)手續(xù)（直轄市按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）,。

2.高校畢業(yè)生怎樣提升自主創(chuàng)業(yè)的能力,？

各高校要廣泛開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育,，積極開(kāi)發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類(lèi)課程，完善創(chuàng)業(yè)教育課程體系,，將創(chuàng)業(yè)教育課程納入學(xué)分管理,。

各地人力資源社會(huì)保障部門(mén)已形成一些成熟的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式，如“GYB”（產(chǎn)生你的企業(yè)想法）,、“SYB”（創(chuàng)辦你的企業(yè)）,、“IYB”（改善你的企業(yè)）；高校畢業(yè)生可選擇參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn),，并可按規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼,，以提高創(chuàng)業(yè)能力。

3.什么是小額擔(dān)保貸款,？小額擔(dān)保貸款的用途是什么,？

小額擔(dān)保貸款是指通過(guò)政府出資設(shè)立擔(dān)保基金,，委托擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供貸款擔(dān)保,，由經(jīng)辦商業(yè)銀行發(fā)放，以解決符合一定條件的待就業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)自籌資金不足的一項(xiàng)貸款業(yè)務(wù),。

小額擔(dān)保貸款主要用做自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)創(chuàng)業(yè)的開(kāi)辦經(jīng)費(fèi)和流動(dòng)資金。

4.申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款額度是多少,？貸款期限有多長(zhǎng),？

國(guó)家規(guī)定對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款,；從事微利項(xiàng)目的,，可享受不超過(guò)10萬(wàn)元貸款額度的財(cái)政貼息扶持。各地區(qū)對(duì)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款額度有不同規(guī)定,。對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的,，可根據(jù)需要適當(dāng)提高貸款額度。

小額擔(dān)保貸款的期限一般不超過(guò)2年,，可展期一年,。

5.怎樣申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款？在哪些銀行可以申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款,？

小額擔(dān)保貸款按照自愿申請(qǐng),、社區(qū)推薦、人力資源社會(huì)保障部門(mén)審查、貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)審核并承諾擔(dān)保,、商業(yè)銀行核貸的程序,，辦理貸款手續(xù)。

各國(guó)有商業(yè)銀行,、股份制商業(yè)銀行,、城市商業(yè)銀行和城鄉(xiāng)信用社都可以開(kāi)辦小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)，各地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況確定具體經(jīng)辦銀行,。在指定的具體經(jīng)辦銀行可以辦理小額擔(dān)保貸款,。

6.哪些項(xiàng)目屬于微利項(xiàng)目？

微利項(xiàng)目由各省,、自治區(qū),、直轄市人民政府結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定，并報(bào)財(cái)政部,、中國(guó)人民銀行,、人力資源和社會(huì)保障部備案。對(duì)于從事微利項(xiàng)目的,，財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息,，展期不貼息。

7.針對(duì)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)有什么政策措施,？

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2011〕16號(hào)）,、《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）等規(guī)定,，鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生通過(guò)多種形式靈活就業(yè),，并給予相關(guān)政策扶持。對(duì)符合就業(yè)困難人員條件的靈活就業(yè)高校畢業(yè)生,，要按規(guī)定落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策,。對(duì)申報(bào)靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定提供人事,、勞動(dòng)保障代理服務(wù),，做好社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作。

對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,，補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的2／3。靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附：由靈活就業(yè)人員簽字,、人力資源社會(huì)保障部門(mén)蓋章確認(rèn)的、注明具體從事靈活就業(yè)的崗位,、地址等內(nèi)容的相關(guān)證明材料,，靈活就業(yè)人員《身份證》復(fù)印件,、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬（單）等憑證材料,，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后,，財(cái)政部門(mén)將補(bǔ)貼資金支付給申請(qǐng)者本人。