1.什么是基層就業(yè),？

基層就業(yè)就是到城鄉(xiāng)基層工作。國(guó)家近幾年出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極參加社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),、城市社區(qū)建設(shè)和應(yīng)征入伍。一般來(lái)講,，“基層”既包括廣大農(nóng)村,，也包括城市街道社區(qū)；既涵蓋縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位,，也包括社會(huì)團(tuán)體、非公有制組織和中小企業(yè),；既包含單位就業(yè),，也包括自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè),。

2.國(guó)家鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)的主要優(yōu)惠政策包括哪些,？

按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2011〕16號(hào)）等文件規(guī)定：

（1）各地要根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和加快基本公共服務(wù)發(fā)展的需要，大力開發(fā)社會(huì)管理和公共教育,、醫(yī)療衛(wèi)生,、文化等領(lǐng)域服務(wù)崗位，增加高校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會(huì),。要進(jìn)一步完善相關(guān)政策,，重點(diǎn)解決好他們?cè)诠べY待遇、社會(huì)保障,、人員編制,、戶口檔案、職稱評(píng)定,、教育培訓(xùn),、人員流動(dòng)、資金支持等方面面臨的實(shí)際問題,，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層特別是城市社區(qū)和農(nóng)村教育,、醫(yī)療衛(wèi)生,、文化、科技等基層崗位工作,。

（2）對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生,，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按照國(guó)家現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)政策的規(guī)定,，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼,。

（3）對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補(bǔ)貼,，同時(shí)按規(guī)定參加有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

（4）對(duì)到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位就業(yè),、并履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生,，以及應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償,。

（5）自2012年起,，省級(jí)以上機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外,，均應(yīng)從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中錄用,。市（地）級(jí)以下機(jī)關(guān)特別是縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員，應(yīng)采取有效措施積極吸引優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考,，錄用計(jì)劃應(yīng)主要用于招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生,。

（6）對(duì)具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時(shí)實(shí)行優(yōu)先,。

3.什么是基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位,？

所謂基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，包括大學(xué)生村官,、支教,、支農(nóng)、支醫(yī),、鄉(xiāng)村扶貧,，以及城市社區(qū)的法律援助、就業(yè)援助,、社會(huì)保障協(xié)理,、文化科技服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù),、殘疾人居家服務(wù),、廉租房配套服務(wù)等崗位。

2009年4月,，人力資源社會(huì)保障部下發(fā)《關(guān)于公布第一批基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位目錄的通知》（人社部函〔2009〕135號(hào)）,，向社會(huì)公布第一批基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位目錄,，以指導(dǎo)各地做好鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的工作。這批發(fā)布的崗位目錄共分為基層人力資源和社會(huì)保障管理,、基層農(nóng)業(yè)服務(wù),、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、基層文化科技服務(wù),、基層法律服務(wù),、基層民政、托老托幼,、助殘服務(wù),、基層市政管理、基層公共環(huán)境與設(shè)施管理維護(hù)以及其他等9大類領(lǐng)域,，包括在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）,、社區(qū)（村）等基層單位從事公共就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障,、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào),、勞動(dòng)監(jiān)察、農(nóng)業(yè),、扶貧開發(fā),、醫(yī)療、衛(wèi)生,、保健,、防疫、文化,、科技,、體育、普法宣傳,、民事調(diào)解,、托老、養(yǎng)老,、托幼,、助殘、公共設(shè)施設(shè)備管理養(yǎng)護(hù)等相關(guān)事務(wù)管理服務(wù)工作的50種崗位,。

4.什么是其他基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位,？

在街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層開發(fā)或設(shè)立的相應(yīng)的社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位,。部分由政府出資,，或由相關(guān)組織和單位出資。所安排使用的人員按規(guī)定享受相關(guān)補(bǔ)貼,。

5.什么是公益性崗位,？

由政府開發(fā),、以滿足社區(qū)及居民公共利益為目的的管理和服務(wù)崗位。對(duì)符合條件在公益性崗位安置就業(yè)的就業(yè)困難人員,，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼,。符合公益性崗位安置條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生，可按規(guī)定享受公益性崗位就業(yè)援助政策,。

6.什么是公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,？

按照《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）規(guī)定,，對(duì)就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法,。在公益性崗位安排就業(yè)困難人員，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，以及企業(yè)（單位）和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,，一般最長(zhǎng)不超過3年。

辦理手續(xù)請(qǐng)見第2問,。

7.什么是公益性崗位補(bǔ)貼,？

對(duì)在公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)的單位，按其實(shí)際安排就業(yè)困難人員人數(shù)給予崗位補(bǔ)貼,。公益性崗位補(bǔ)貼期限,，一般最長(zhǎng)不超過3年。

在公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)的單位,，可按季向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請(qǐng)公益性崗位補(bǔ)貼,。公益性崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附：符合享受公益性崗位補(bǔ)貼條件的人員名單及《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件,、發(fā)放工資明細(xì)賬（單）,、單位在銀行開立的基本賬戶等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后,，財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶,。

8.為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，實(shí)施學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策的主要內(nèi)容是什么,？

按照《財(cái)政部,、教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款代償暫行辦法〉的通知》（財(cái)教〔2009〕15號(hào)）等文件規(guī)定，中央部門所屬高校應(yīng)屆畢業(yè)生（全日制本?？?、高職生,、研究生、第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生）到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè),、服務(wù)期在3年以上（含3年）的,，其學(xué)費(fèi)由國(guó)家實(shí)行補(bǔ)償。在校學(xué)習(xí)期間獲得國(guó)家助學(xué)貸款（含高校國(guó)家助學(xué)貸款和生源地信用助學(xué)貸款,，下同）的,，補(bǔ)償?shù)膶W(xué)費(fèi)優(yōu)先用于償還國(guó)家助學(xué)貸款本金及其全部?jī)斶€之前產(chǎn)生的利息。定向,、委培以及在校期間已享受免除全部學(xué)費(fèi)政策的學(xué)生除外,。

9.國(guó)家實(shí)施補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償助學(xué)貸款的就業(yè)地域范圍包括哪些？

國(guó)家對(duì)到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè),、并履行一定服務(wù)期限的中央部門所屬高校畢業(yè)生,，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償。這里涉及的地域范圍主要包括：

（1）西部地區(qū)：西藏,、內(nèi)蒙古,、廣西、重慶,、四川,、貴州、云南,、陜西,、甘肅、青海,、寧夏,、新疆等12個(gè)省（自治區(qū),、直轄市）,；

（2）中部地區(qū)：河北、山西,、吉林,、黑龍江、安徽,、江西,、河南、湖北,、湖南,、海南等10個(gè)省；

（3）艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)：由國(guó)務(wù)院確定的經(jīng)濟(jì)水平,、條件較差的一些州,、縣和少數(shù)民族地區(qū)。（詳情可登錄中國(guó)政府網(wǎng)查詢：http://www.gov.cn）

（4）基層單位：

① 中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位,，包括鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府機(jī)關(guān)、農(nóng)村中小學(xué),、國(guó)有農(nóng)（牧,、林）場(chǎng)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站,、畜牧獸醫(yī)站,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、計(jì)劃生育服務(wù)站,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)站等；

② 工作現(xiàn)場(chǎng)地處以上地區(qū)縣以下的氣象,、地震,、地質(zhì)、水電施工,、煤炭,、石油、航海,、核工業(yè)等中央單位艱苦行業(yè)生產(chǎn)第一線。

10.學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和年限是多少,？

每生每學(xué)年補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償國(guó)家助學(xué)貸款的金額最高不超過6000元,。在校學(xué)習(xí)期間每年實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)或獲得的國(guó)家助學(xué)貸款低于6000元的，按照實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)或獲得的國(guó)家助學(xué)貸款金額實(shí)行補(bǔ)償或代償,。每年實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)高于6000元的,，按照每年6000元的金額實(shí)行補(bǔ)償或者代償。

本科,、?？疲ǜ呗殻⒀芯可偷诙W(xué)士學(xué)位畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國(guó)家助學(xué)貸款的年限,，分別按照國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)學(xué)制計(jì)算,。在校學(xué)習(xí)的時(shí)間低于相應(yīng)學(xué)制規(guī)定年限的，按照實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)算補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償助學(xué)貸款年限,。在校學(xué)習(xí)時(shí)間高于相應(yīng)學(xué)制年限的,，按照學(xué)制規(guī)定年限計(jì)算。

每年代償學(xué)費(fèi)或國(guó)家助學(xué)貸款總額的三分之一，三年代償完畢,。

11.中央部門所屬高校畢業(yè)生如何申請(qǐng)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償,？

⑴ 在辦理離校手續(xù)時(shí)向?qū)W校遞交《學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款代償申請(qǐng)表》和畢業(yè)生本人、就業(yè)單位與學(xué)校三方簽署的到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位服務(wù)3年以上的就業(yè)協(xié)議,；

⑵ 在校學(xué)習(xí)期間獲得國(guó)家助學(xué)貸款的,，在與國(guó)家助學(xué)貸款經(jīng)辦銀行簽訂畢業(yè)后還款計(jì)劃時(shí)，注明已申請(qǐng)國(guó)家助學(xué)貸款代償,，如獲得國(guó)家助學(xué)貸款代償資格,，不需自行向銀行還款；

⑶ 高校負(fù)責(zé)審查申請(qǐng)資格并上報(bào)全國(guó)學(xué)生資助管理中心,。

12.地方所屬高校畢業(yè)生到基層就業(yè)如何獲得學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償,？

按照《財(cái)政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款代償暫行辦法〉的通知》（財(cái)教〔2009〕15號(hào)）要求,，各地要抓緊研究制訂本地所屬高校畢業(yè)生面向本轄區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償辦法,。地方所屬高校畢業(yè)生到基層就業(yè)是否可以獲得學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國(guó)家助學(xué)貸款代償，以及如何申請(qǐng)辦理補(bǔ)償或代償?shù)?，?qǐng)向?qū)W校所在地政府有關(guān)部門查詢,。

13.到基層就業(yè)如何辦理戶口、檔案,、黨團(tuán)關(guān)系等手續(xù),？

對(duì)到西部縣以下基層單位和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生，實(shí)行來(lái)去自由的政策,，戶口可留在原籍或根據(jù)本人意愿遷往就業(yè)地區(qū),；人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至就業(yè)單位所在地的縣級(jí)政府人力資源社會(huì)保障部門，由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)人事代理服務(wù),；黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至就業(yè)單位,，在工作期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)黨組織按規(guī)定程序辦理,。

14.中央有關(guān)部門實(shí)施了哪些基層就業(yè)項(xiàng)目,？

近年來(lái)，中央各有關(guān)部門主要組織實(shí)施了4個(gè)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的專門項(xiàng)目,，包括：團(tuán)中央,、教育部、財(cái)政部,、人力資源社會(huì)保障部等四部門從2003年起組織實(shí)施的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”,；中組部、人力資源社會(huì)保障部,、教育部等八部門從2006年開始組織實(shí)施的“三支一扶”（支教,、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）計(jì)劃；教育部,、財(cái)政部,、人力資源社會(huì)保障部、中央編辦等四部門從2006年開始組織實(shí)施的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”,；中組部,、教育部、財(cái)政部,、人力資源社會(huì)保障部等部門從2008年起組織實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”（見表一）,。

人力資源社會(huì)保障部門積極會(huì)同有關(guān)部門，按照統(tǒng)一征集崗位,、統(tǒng)一發(fā)布公告,、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一服務(wù)管理的原則,，統(tǒng)籌實(shí)施基層服務(wù)項(xiàng)目,，做好各類項(xiàng)目之間的政策銜接，進(jìn)一步落實(shí)對(duì)服務(wù)期滿考核合格人員的就業(yè)政策措施,。

15.什么是農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃,？

2006年，教育部,、財(cái)政部,、原人事部、中央編辦下發(fā)《關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師〔2006〕2號(hào)）,，聯(lián)合啟動(dòng)實(shí)施“特崗計(jì)劃”,，公開招聘高校畢業(yè)生到“兩基”攻堅(jiān)縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教。特崗教師聘期3年,。

16.農(nóng)村教師特崗計(jì)劃實(shí)施的地區(qū)范圍包括哪些,？

2006-2008年“特崗計(jì)劃”的實(shí)施范圍以國(guó)家西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣為主（含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的部分團(tuán)場(chǎng)），包括納入國(guó)家西部開發(fā)計(jì)劃的部分中部省份的少數(shù)民族自治州,，適當(dāng)兼顧西部地區(qū)一些有特殊困難的邊境縣、少數(shù)民族自治縣和少小民族縣,。2009年,，實(shí)施范圍擴(kuò)大到中西部地區(qū)國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣。

17.農(nóng)村教師特崗計(jì)劃招聘對(duì)象和條件是什么,？

⑴ 以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主,，可招少量應(yīng)屆師范類專業(yè)專科畢業(yè)生,。

⑵ 取得教師資格,，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

⑶ 參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”,、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先,。

⑷ 報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

18.農(nóng)村教師特崗計(jì)劃的招聘程序有哪些,？

特崗教師實(shí)行公開招聘,，合同管理。合同規(guī)定用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利和義務(wù),。

招聘工作由省級(jí)教育,、人力資源社會(huì)保障、財(cái)政,、編辦等相關(guān)部門共同負(fù)責(zé),，遵循“公開、公平,、自愿,、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校,、定崗）原則,，按下列程序進(jìn)行：①公布需求，②自愿報(bào)名,，③資格審查,，④考試考核，⑤集中培訓(xùn),，⑥資格認(rèn)定,，⑦簽訂合同，⑧上崗任教,。

19.什么是選聘高校畢業(yè)生到村任職,？

2008年，中組部,、教育部,、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(試行)〉的通知》（組通字〔2008〕18號(hào)）,，計(jì)劃用五年時(shí)間選聘10萬(wàn)名高校畢業(yè)生到農(nóng)村擔(dān)任村黨支部書記助理,、村委會(huì)主任助理或團(tuán)支部書記、副書記等職務(wù),。從2010年開始,，擴(kuò)大選聘規(guī)模，逐步實(shí)現(xiàn)“一村一名大學(xué)生村官”計(jì)劃的目標(biāo),。選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限一般為2-3年,。

20.選聘到村任職的對(duì)象是什么,？要滿足哪些條件？

選聘對(duì)象為30歲以下應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生,，重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的本科生、研究生,，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員）,，非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可以選聘,。

基本條件是：①思想政治素質(zhì)好,，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞,，組織紀(jì)律觀念強(qiáng),。②學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,。③自愿到農(nóng)村基層工作,。④身體健康。此外,，參加人力資源社會(huì)保障部,、團(tuán)中央等部門組織的到農(nóng)村基層服務(wù)的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等活動(dòng)期滿的高校畢業(yè)生,，本人自愿且具備選聘條件的,，經(jīng)組織推薦可作為選聘對(duì)象。

21.選聘到村任職的程序是什么,？

選聘工作一般通過個(gè)人報(bào)名,、資格審查、組織考察,、體檢,、公示、決定聘用,、培訓(xùn)上崗等程序進(jìn)行,。

22.什么是“三支一扶”計(jì)劃？

三支一扶是支教,、支醫(yī),、支農(nóng)、扶貧的簡(jiǎn)稱,。2006年,，中組部,、原人事部等八部門下發(fā)《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教,、支農(nóng),、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕16號(hào)），以公開招募,、自愿報(bào)名,、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式,，從2006年開始連續(xù)5年,，每年招募2萬(wàn)名高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教,、支農(nóng),、支醫(yī)和扶貧工作。服務(wù)期限一般為2-3年,。招募對(duì)象主要為全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,。

2011年4月，人力資源社會(huì)保障部下發(fā)《關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（人社部發(fā)〔2011〕27號(hào)）,，決定繼續(xù)組織開展高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃,，從2011年起，每年選拔2萬(wàn)名,，五年內(nèi)選拔10萬(wàn)名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù),。

23.什么是大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃？

大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃由共青團(tuán)中央牽頭,，教育部,、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部共同組織實(shí)施,。從2003年開始,，每年招募1.8萬(wàn)名普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事為期1-3年的教育,、衛(wèi)生,、農(nóng)技、扶貧以及青年中心建設(shè)和管理等方面的志愿服務(wù)工作,。

24.參加中央部門組織實(shí)施的基層就業(yè)項(xiàng)目,，服務(wù)期滿后享受哪些優(yōu)惠政策？

根據(jù)中組部,、人力資源社會(huì)保障部,、教育部、財(cái)政部,、共青團(tuán)中央《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)）等政策規(guī)定,，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”,、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”,、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目,、服務(wù)期滿的畢業(yè)生，享受以下優(yōu)惠政策：

⑴ 公務(wù)員招錄優(yōu)惠：每年拿出公務(wù)員考錄計(jì)劃的一定比例,，專門用于定向招錄服務(wù)期滿且考核稱職（合格）的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,。服務(wù)基層項(xiàng)目人員也可報(bào)考其他職位。

⑵ 事業(yè)單位招聘優(yōu)惠：鼓勵(lì)在項(xiàng)目結(jié)束后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè),，參加各基層就業(yè)項(xiàng)目相對(duì)應(yīng)的自然減員空崗,，全部聘用服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生。從2009年起,，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)滿1年后,，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格,，即可與所在單位簽訂不少于3年的聘用合同,。同時(shí)，各?。▍^(qū),、市）縣及縣以上相關(guān)的事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出不低于40%的比例,，聘用各專門項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生,。

⑶ 考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠：服務(wù)期滿后三年內(nèi)報(bào)考碩士研究生初試總分加10分；同等條件下優(yōu)先錄??；高職（高專）學(xué)生可免試入讀成人本科。

⑷ 國(guó)家補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償助學(xué)貸款政策：參加各基層就業(yè)項(xiàng)目的畢業(yè)生,，符合規(guī)定條件的,，可享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。

⑸ 服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)的,，可享受稅收優(yōu)惠,、行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策,。

⑹ 其他：各基層就業(yè)項(xiàng)目服務(wù)年限計(jì)算工齡,。服務(wù)期滿到企業(yè)就業(yè)的，按照規(guī)定轉(zhuǎn)接社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,。

25.高校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣就業(yè)有什么優(yōu)惠政策,？

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2011〕16號(hào)）規(guī)定，對(duì)到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣就業(yè)的高校畢業(yè)生,，在機(jī)關(guān)工作的,，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，試用期滿后級(jí)別工資高定1至2檔,；在事業(yè)單位工作的,，可提前轉(zhuǎn)正定級(jí),，轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)薪級(jí)工資高定1至2級(jí)。