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歷史文化學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度

時間:2022-11-28瀏覽:592設(shè)置

第一節(jié)   任免制度

一、任用制度

1,、本學(xué)生會干部任用采用競聘制,;

2,、本學(xué)生會干部要求德,、智,、體,、美,、勞全面發(fā)展,政治思想上進(jìn),,個人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),,學(xué)習(xí)成績良好以上,品格優(yōu)良,,有較強(qiáng)的工作能力,,責(zé)任心強(qiáng),工作熱情,,具備全心全意為同學(xué)服務(wù)的思想,;

3、主席,、副主席由院團(tuán)委老師及輔導(dǎo)員面試評審后產(chǎn)生,,院團(tuán)委老師對主席、副主席行使任免權(quán),;

4,、部長、副部長級干部由上屆與本屆學(xué)生會主席團(tuán)組織面試,,合格者上報團(tuán)委老師,,經(jīng)同意后方可成為正式部員;

5,、為了使學(xué)生會保持活力,,每年對新生舉行一次招干活動,招干時,,由各部部長負(fù)責(zé)本部的招干具體事宜,;

6、各部長對本部干事無直接任免權(quán),必須由主席,、負(fù)責(zé)該部的副主席考核協(xié)商后行使任免,;

7、學(xué)生會干部若有變動,,由院主席團(tuán)討論決定予以增補(bǔ),。

二、退出辭退制度

1,、學(xué)生會干部有辭職自由,,辭職者遞交辭職報告后,經(jīng)全體部長以上干部會議通過,,經(jīng)院團(tuán)委老師審查批準(zhǔn),,予以辭職;

2,、對個別干部個人主義嚴(yán)重,,工作不負(fù)責(zé),經(jīng)多次教育仍末轉(zhuǎn)變者,,由部長以上干部會議討論通過,,經(jīng)院團(tuán)委老師審查批準(zhǔn),予以辭職,;部長以上學(xué)生會成員因一定原因,,自動辭職者,應(yīng)向團(tuán)委老師遞交申請,,經(jīng)批準(zhǔn)后方可移交工作,,在此之前,不得玩忽職守,;

3,、對擅自離職的學(xué)生會干部,學(xué)生會將在征求院團(tuán)委老師意見的基礎(chǔ)上,,參照有關(guān)規(guī)定,,給予批評教育、內(nèi)部通報批評,、取消評先資格,、撤職等處分;

4,、 在學(xué)生會自然換屆前,,各學(xué)生會部長必須對本部門接班人員進(jìn)行重點培養(yǎng),在自然換屆時,,把本部所有工作,、資料全部移交給新任部長,,不得拖延隱瞞,敷衍塞責(zé),;

5,、在自然換屆前,即將離任的學(xué)生會干部必須站好最后一班崗,,不得推卸責(zé)任,不聞不問,;

6,、有以下情況之一者,學(xué)生會將對其做出撤職處分:

1)一學(xué)期內(nèi)考試科目有一門及以上不及格的,;

2)嚴(yán)重違反學(xué)生會有關(guān)規(guī)定,,屢教不改者;

3)嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì),,受到紀(jì)律處分者,;

4)   使學(xué)生會聲譽(yù)受到嚴(yán)重?fù)p害的;

5)其他情況,。

第二節(jié)   例會制度

一,、全體成員例會

1、每周舉行一次例會,;

2,、例會時間為每周三晚930,地點為東區(qū)辦公樓105學(xué)生會會議室,;

3,、由學(xué)生會主席主持,特殊情況下委托副主席,;

4,、學(xué)生會成員(含主席團(tuán)、各部部長,、班長,、副部長、干事)必須準(zhǔn)時到會,,不準(zhǔn)遲到早退,;因故不能出席者必須提前向?qū)W生會主席親自請假,需遞交請假條,,否則按缺席論,,并予以紀(jì)錄;

5,、例會前由辦公室點到并做如實記錄,;

二,、部長例會

1、每兩周舉行一次例會,;

2,、例會時間另行通知,地點為東區(qū)辦公樓105學(xué)生會會議室,;

3,、由學(xué)生會主席主持,特殊情況下委托副主席,;

4,、成員(含主席團(tuán)、辦公室主任,、副主任及其各部門部長)必須準(zhǔn)時到會,,不準(zhǔn)遲到早退;因故不能出席者必須提前向?qū)W生會主席親自請假,,需遞交請假條,,否則按缺席論,并予以紀(jì)錄,;

5,、例會前由辦公室點到并做如實記錄。

三,、部委會

1,、每兩周舉行一次例會;

2,、例會時間由各部另行通知,,地點為東區(qū)2號樓129學(xué)生會辦公室;

3,、由部長,、副部長及各班本部委員參加;

4,、各部例會由各部部長主持,,負(fù)責(zé)各部的副主席有權(quán)參加;

5,、各班委員必須準(zhǔn)時到會,,不準(zhǔn)遲到早退;因故不能出席者必須提前向部長親自請假,,需遞交請假條,,否則按缺席論,并予以紀(jì)錄,;

6,、例會前由本部副部長點到并做如實記錄,;

四、大型活動前動員會議

1,、活動前一天舉行,;

2、會議時間,,地點根據(jù)實際情況另行通知,;

3、由學(xué)生會主席主持,,特殊情況下委托副主席,;

4、由主席團(tuán),、辦公室主任,、副主任及其他部門部長參加,;

5,、會議由活動主要負(fù)責(zé)人主持、具體安排各部門配合工作,;

6,、成員必須準(zhǔn)時到會,不準(zhǔn)遲到早退,;因故不能出席者必須提前向?qū)W生會主席親自請假,,否則按缺席論,并予以紀(jì)錄,;

7,、例會前由辦公室點到并做如實記錄。

五,、考核標(biāo)準(zhǔn)

1,、遲到:無論因任何原因遲到三次者給予警告處分、遲到四次者記為一次缺席,;

2,、請假:因事無法參加會議,要向主席或部長(部委會)親自請假,,請假三次者記為一次缺席,;

3、缺席:無故缺席兩次者,,給予警告處分,,無故缺席者三次者取消學(xué)生會成員資格。

六,、相關(guān)要求

1,、因故不能出席者,,應(yīng)事先以書面形式或其它方式請  假,經(jīng)主席批準(zhǔn)后將假條交至辦公室存檔,。干事請假由部長審批,,副部長、部長請假由主席審批,;因特殊情況沒有時間寫假條,,可以用電話方式會議負(fù)責(zé)人請假,不記入考勤,。

2,、開會期間要保持會場紀(jì)律,要求關(guān)掉一切通訊設(shè)備,;

3,、保證會議質(zhì)量,嚴(yán)禁會議時間拖沓冗長,,開會時,,與會人員須帶工作手冊,并認(rèn)真作好會議記錄,;

4,、會議期間,各部部長要積極發(fā)言,,匯報上階段工作情況,,闡述下階段工作計劃,有問題有困難及時反饋,;

5,、會后各部要及時召開部門會議,傳達(dá)落實會議精神,。

第三節(jié)   值班簽到制度

一,、值班時間

周一至周五中午12301310

周六、周日不作具體要求

二,、值班地點

東區(qū)2號樓129學(xué)生會辦公室

三,、值班人員

周一至周五為團(tuán)委辦公室主任、主席團(tuán)成員

周六周日為學(xué)生會辦公室

四,、簽到人員

簽到人員可為各班班長,、副班長或團(tuán)支書

五、注意事項

1,、值班人員必須按時上崗,,規(guī)定值班時間內(nèi),值班人員不得擅自離開,;

2,、值班人員要注意儀態(tài)端莊,,保持安靜,禁止做與值班無關(guān)的事,,自覺維護(hù)學(xué)生會的形象,;

3、各部有事通知各班需提前將事情寫到簽到本上,;

4,、各班負(fù)責(zé)人不得曠簽代簽,值班人員應(yīng)做好記錄,;

5,、愛護(hù)辦公室的一切公物,打掃保持辦公室清潔,;

6,、節(jié)約用電,注意安全,,臨走前確保室內(nèi)整潔,,物品整齊,并關(guān)閉門窗,、電燈,,鎖好門,;

7,、嚴(yán)禁帶領(lǐng)非學(xué)生會成員在辦公室開展私人活動、打私人電話,、抽煙,、酗酒或用餐等;

8,、值班期間如有人向值班人員外借辦公室物品,,須持本人有效證件登記在記錄本上,值班期間如有物品丟失,,后果值班人員自負(fù),,如外借物品丟失,后果由經(jīng)手值班人員自負(fù),。

第四節(jié)   衛(wèi)生制度

為保持學(xué)生會辦公室的衛(wèi)生整潔,,維持正常的工作秩序,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,,樹立我系學(xué)生會的形象,,特制定此制度:

一、衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn):地面無紙屑雜務(wù),,垃圾桶傾倒干凈,;桌面整潔干凈,,學(xué)習(xí)用具擺放整齊;墻面無積灰,、無蜘蛛網(wǎng),;桌椅、櫥柜,、門窗等整齊清潔,;

二、學(xué)生會值班辦公室由值班人員組織進(jìn)行清理打掃,;學(xué)生會其它辦公室有辦公室主任副主任負(fù)責(zé)整理打掃,;

三、學(xué)生會生活部組織對衛(wèi)生工作進(jìn)行定期檢查,;

四,、每個人在辦公室都不能亂扔?xùn)|西,亂刻亂畫,,破壞衛(wèi)生狀況,,若發(fā)現(xiàn),則予以通報批評,。

五,、學(xué)生會的所有人員都有監(jiān)督權(quán),同時也都有保持衛(wèi)生的義務(wù),;

第五節(jié)   辦公室管理制度

一,、我院學(xué)生會現(xiàn)有3個辦公室,即東區(qū)辦公樓105辦公室,、東區(qū)2號樓129辦公室,、西區(qū)萬人餐廳三樓學(xué)生會辦公室;

二,、105辦公室一般只用于召開學(xué)生會全體例會,;129辦公室用于值班簽到,并且各部部委會在此召開,;離青年活動中心較近的三樓辦公室一般用于活動化妝,、籌備等的場地,除此之外很少使用,;

三,、三個辦公室鑰匙只有主席團(tuán)、辦公室主任,、副主任含有,;

四、各部若需要使用辦公室,部長應(yīng)提前向辦公室負(fù)責(zé)人申請,,由辦公室負(fù)責(zé)人安排時間,,避免發(fā)生使用沖突;

五,、各部在使用完鑰匙應(yīng)及時歸還,,并且辦公室鑰匙不得隨意亂配、亂借,;

六,、各部在使用辦公室時須保證室內(nèi)物資完整,保持室內(nèi)衛(wèi)生,,事后自覺進(jìn)行打掃整理,,檢查各種設(shè)備是否關(guān)閉,;

七、非團(tuán)委、學(xué)生會干部不得隨意進(jìn)入辦公室進(jìn)行聚會,、娛樂等與團(tuán)委,、學(xué)生會工作無關(guān)的活動,。

第六節(jié)   檔案管理制度

一,、檔案管理工作統(tǒng)一由學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé),辦公室負(fù)責(zé)人對學(xué)生會所有文件進(jìn)行分類,、整理,、歸檔,并及時對各項工作進(jìn)行總結(jié),,在例會上向主席團(tuán)匯報情況,。此外,聽取各部的意見和建議,,及時總結(jié)經(jīng)驗,,保障學(xué)生會的工作順利進(jìn)行,;

二,、學(xué)生會檔案分類為:規(guī)章制度、會議記錄,、工作計劃及工作總結(jié),、各部門學(xué)期活動記錄、學(xué)生干部檔案,、平時發(fā)放的文件,、調(diào)研報告等,平時有關(guān)檔案都將據(jù)此分類,,各類檔案均要求電子版,;

三、學(xué)生會各部門每學(xué)期初,應(yīng)向?qū)W生會主席團(tuán)呈交一份詳細(xì)的工作計劃,。學(xué)期末,,各部門應(yīng)將本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié),整理制作各部門學(xué)期活動記錄文檔冊,;

四,、各部開展的大型活動應(yīng)作詳細(xì)的活動計劃預(yù)算、活動記載,、宣傳文稿,、活動圖片及音像、活動總結(jié)等,,并及時交至辦公室存檔,;

五、各類檔案是主席團(tuán),、辦公室對各部門工作表現(xiàn)作綜合評價的重要依據(jù),,也是辦公室對學(xué)生干部進(jìn)行考核和評優(yōu)的依據(jù),各部門應(yīng)該認(rèn)真對待,;

六,、各部將材料交到辦公室后,由辦公室按部門,、類型存檔,。各部門如需查閱,應(yīng)向主席團(tuán)提出申請,,經(jīng)批準(zhǔn)登記后,,向辦公室借閱、復(fù)印資料檔案,。所借資料檔案應(yīng)妥善保管,,不得轉(zhuǎn)借,并在規(guī)定時間內(nèi)及時歸還,,如有遺失,,就其所借檔案重要程度給予處分;

七,、檔案一般不外借,,外單位如須外借,需經(jīng)學(xué)生會主席同意,,并在辦公室負(fù)責(zé)人處進(jìn)行登記,,留下證件,按時歸還,;

第七節(jié)   物品管理制度

一,、院學(xué)生會物品的采購由院學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé);各部門購買物品須經(jīng)辦公室批準(zhǔn),尤其是貴重物品,,必須得到團(tuán)委老師的批準(zhǔn),,物品使用完畢后交由辦公室保管;

二,、物品購置后必須登記造冊,;

三、物品使用完畢后,,應(yīng)及時歸還院學(xué)生會辦公室,,以便下次順利方便地找到,遺失或損壞須酌情賠償,;

四,、物品在使用中若出現(xiàn)毀損,應(yīng)區(qū)分以下兩種情況:

a,、若物品使用壽命(以購買登記時間為準(zhǔn)),,使用時無不當(dāng)使用行為,則無需賠償,。

b,、若在使用中存在使用不當(dāng)行為,則應(yīng)予以賠償,;

五,、凡學(xué)生會集體獲得的證書、獎品,、紀(jì)念品等,,作為工作成績的體現(xiàn),必須交辦公室妥善管理,,任何人不得私自占為已有,;

六、屬于學(xué)生會的報刊,、雜志,,由秘書處統(tǒng)一安排整理并加以保管,任何人不得私自占有,,如借用閱讀,,須經(jīng)辦公室批準(zhǔn),閱后按時歸還,;

七、物品在借用時必須登記,,在返回時必須仔細(xì)檢查有無毀損,,檢查無誤后方可登記收下;

八、全體人員都應(yīng)愛護(hù)我院學(xué)生會物品,,否則應(yīng)予以處罰,;

第八節(jié)   財務(wù)管理制度

一、團(tuán)委,、學(xué)生會財務(wù)屬團(tuán)委,、學(xué)生會集體所有,經(jīng)費主要用于各部門開展活動和團(tuán)委,、學(xué)生會本身的辦公開支,;

二、經(jīng)費使用應(yīng)作到認(rèn)真預(yù)算,、厲行節(jié)約,、妥善保管、規(guī)范結(jié)帳,。團(tuán)委,、學(xué)生會活動經(jīng)費由辦公室統(tǒng)一管理。每學(xué)期初各部門本著節(jié)約的原則進(jìn)行嚴(yán)格的經(jīng)費預(yù)算(日常用品如:雙面膠,、筆,、證書、請柬等由辦公室統(tǒng)一購買不在各部門預(yù)算之內(nèi)),;

三,、活動物品購買之前(預(yù)算)應(yīng)經(jīng)團(tuán)委負(fù)責(zé)老師或者學(xué)生會相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);

四,、物品采購應(yīng)到指定地進(jìn)行,,且堅持節(jié)約的原則;

五,、購買完畢應(yīng)索要正式發(fā)票,,發(fā)票金額應(yīng)與實際花費一致,不得弄虛作假,,否則辦公室不予以報銷并對有關(guān)當(dāng)事人給予批評處分,;

六、發(fā)票上應(yīng)注明活動事項,、采購物品種類,、數(shù)量、金額與時間,,并于發(fā)票背面顯著處注明采購人姓名,;

七、票應(yīng)由各部部長或相關(guān)活動負(fù)責(zé)人收集并于三日內(nèi)統(tǒng)一交由辦公室登記后報請報銷,,辦公室將盡快申報,;

八,、辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)將統(tǒng)計上之發(fā)票定期交由院團(tuán)委報請報銷;

第九節(jié)   獎懲制度

一,、制定原則

1,、有章必究、有獎有懲,、獎懲分明,、獎懲有度;

2,、學(xué)生會的獎懲工作按照辦公室的考核和主席團(tuán)意見相結(jié)合,;

3、在獎勵上要堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合,,以精神鼓勵為主的原則,,對犯錯誤的成員,要堅持思想教育與處分相結(jié)合,,以思想教育為主,,懲罰為輔的原則;

4,、辦公室具體主管學(xué)生會干部的日??己恕⒔M織評優(yōu)和處罰工作,,對工作成績突出和不稱職的干部向主席團(tuán)提交處分意見,;

二、獎勵:

1,、獎勵資格

(1)工作積極,、認(rèn)真負(fù)責(zé)者;

(2)一學(xué)期都有參加學(xué)生會組織的集體活動者,;

(3)對本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、責(zé)任心強(qiáng),并有一定突出成績者,;

(4)為學(xué)生會制訂計劃或獻(xiàn)計獻(xiàn)策者,;

 (5)一學(xué)期例會全勤者;

(6)職能部門在工作中有突出表現(xiàn)者,;

2,、獎勵方式

(1)獎勵分為口頭表揚(yáng)、通報表揚(yáng),、評選優(yōu)秀學(xué)生干部,、優(yōu)秀班集體;

(2)個人獎:院學(xué)生會先進(jìn)個人,、優(yōu)秀學(xué)生干部

集體獎:院級優(yōu)秀班集體,;

(3)評選時間:每學(xué)年的期末,,即5月中下旬舉行,。

三,、懲罰:

1、懲罰資格

(1)在學(xué)生會工作,、活動過程中與他人發(fā)生爭執(zhí),,有損學(xué)生會形象者;

(2)故意欺騙主席團(tuán),、各部負(fù)責(zé)人者,;

(3)違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)者,;

(4)由主觀原因造成的累計兩次工作失誤者,;

(5)無故缺席例會,不能按時參加活動者,;

(6)循私舞弊,,以權(quán)謀私,有“偏向性”追求特權(quán)破壞學(xué)生會聲譽(yù)者,;

(7)私自挪用學(xué)生會財物者,;

(8)以學(xué)生會名義處理個人或其他組織事物者;

(9)不能按時提交工作計劃,、活動總結(jié)和經(jīng)驗總結(jié)者,;

2、處罰等級:

(1)個人處分:口頭批評,、通報批評,、警告、嚴(yán)重警告,、留會察看,、除名

(2)集體處分:口頭批評、通報批評,、警告,、嚴(yán)重警告

3、相應(yīng)說明

(1) 處分時間從批準(zhǔn)之日算起,,在沒有批準(zhǔn)之前,,不能剝奪干部權(quán)利;

(2)留會察看處分時間一般為一個月,,改變或撤銷對學(xué)干的處分,,必須由本人提出申請,經(jīng)團(tuán)委,、學(xué)生會討論決定延長察看日期或提前恢復(fù)權(quán)利,。

第十節(jié)   歷史文化學(xué)院學(xué)生會綜合測評條例

一,、總  

第一條   為完善學(xué)生會內(nèi)部制度建設(shè),逐步實現(xiàn)學(xué)生管理的規(guī)范化,,提高學(xué)生會干部的主動性,、積極性,同時增強(qiáng)班級凝聚力,,促進(jìn)班級和諧,,結(jié)合我院實際,制定本條例,。

第二條   測評對象為學(xué)院各個班級,、學(xué)生會內(nèi)部各成員、各班委員,,其中各個班級測評由主席團(tuán)及各部室負(fù)責(zé),,學(xué)生會內(nèi)部成員測評由主席團(tuán)與辦公室負(fù)責(zé),各班委員測評由對應(yīng)各部室自主負(fù)責(zé),。

第三條   通過對班級測評,,每年級產(chǎn)生2個院級優(yōu)秀班集體;通過對學(xué)生會成員測評產(chǎn)生5名院級優(yōu)秀學(xué)生干部,;通過對各班委員測評每年級產(chǎn)生2個院級優(yōu)秀委員,,分別頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎品,測評結(jié)果上報院團(tuán)委老師備案,,同時告知各年級輔導(dǎo)員,。

第四條   各班各成員基礎(chǔ)分均為100分,在此基礎(chǔ)上根據(jù)測評細(xì)則,,加減相應(yīng)分?jǐn)?shù)所得即為各班,、各成員的最終得分,依據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低取排名靠前者,。   

第五條   實施綜合測評必須堅持客觀,、公正、民主,、公開的原則,。                

二、測評依據(jù)

第六條   班級測評依據(jù):      

1,、班級整體配合學(xué)生會情況,;

2、班長平時工作及責(zé)任心表現(xiàn),;

3,、各班委員配合學(xué)生會各部情況;

4,、班級活動是否具有開拓性,、創(chuàng)造性,;

5、班級活動宣傳情況及班級影響,。

第七條   學(xué)生會干部測評依據(jù):

1,、對計劃內(nèi)工作的完成及平時工作態(tài)度;

2,、工作計劃外主動性活動的開展情況,;

3,、工作效果(主要是宣傳影響方面),;

4、向主席團(tuán)匯報工作情況,。

第八條   各班委員測評依據(jù):

1,、平時工作態(tài)度;

2,、工作完成情況,;

3、是否能在班內(nèi)創(chuàng)造性的開展活動,;

4,、是否能調(diào)動班級同學(xué)積極性,讓更過同學(xué)參與,;

5,、配合學(xué)生會各部情況;

6,、配合本班班長情況,。

三、測評細(xì)則

Ⅰ 班級測評

第九條    班級測評細(xì)則:

班級測評細(xì)則分為主席團(tuán),、各部室,、班級及個人所獲榮譽(yù)三大部分,由主席團(tuán)聯(lián)合各部進(jìn)行測評,。每班基礎(chǔ)分為100分,,在此基礎(chǔ)上加減相應(yīng)分?jǐn)?shù)所得即為各班最終得分。

(一)主席團(tuán)

1,、根據(jù)各個班級對學(xué)生會各部室的配合程度,,班級自主開展的特色活動,對外宣傳及班級影響等情況,,從整體上酌情加120分,;

2、依據(jù)班級活動宣傳情況采取相應(yīng)加分,,其中本班活動新聞稿發(fā)表在校園網(wǎng)主頁10/次,、藍(lán)天網(wǎng)8/次,、院主頁3/次,同時發(fā)表則取做高分,。

(二)各部室

1,、辦公室 

各班班長無故不簽到者扣除所在班2/次;

各班班長無故不參加學(xué)生會例會的扣除所在班級2分∕次,,遲到者扣除所在班級1分∕次,;

各班委員部委會無故不到者扣除所在班級2分∕次,遲到者扣除所在班級1分∕次,;

各班的工作計劃,、工作總結(jié)以及各部要求各班上交的材料不交者扣除所在班級2分∕次,遲交的扣除所在班級1/次,;

班長學(xué)期簽到與例會全勤者給所在班加5分,。

2、宣傳部 

按時,、按質(zhì)完成宣傳板塊的制作并能及時抬出回收的班級加5/次,,無故拖延、不能按時抬出并回收的班級扣5/次,;

主動申請做板,,按時保質(zhì)完成并回收的每班加5/次;

積極參與學(xué)院“三筆字—鋼筆,、粉筆,、毛筆”大賽的班級加4/次;

根據(jù)各個班級參與及配合的整體情況酌情給分,,每班最多不超過15分,。

3、文娛部 

在學(xué)院迎新晚會暨卡賽,、學(xué)??ɡ?span lang="EN-US">OK大賽、大學(xué)生形象展示大賽,、學(xué)院元旦晚會中表現(xiàn)突出者,,給所在班級加5/次;積極參與的班級加5/次,。

根據(jù)各個班級參與及配合情況酌情給分,,每班最多不超過15分。

4,、體育部

各班運(yùn)動員在校迎新籃球賽,、迎新運(yùn)動會中表現(xiàn)突出取得優(yōu)異成績的,給所在班級加4分;積極參與的班級加2分,;

在足球聯(lián)賽,、籃球聯(lián)賽、排球聯(lián)賽中有突出表現(xiàn)的給班級加4分,;

根據(jù)各個班級參與及配合的整體情況酌情給分,,每班最多不超過15分。

5,、學(xué)習(xí)部 

在校(院)組織的相應(yīng)活動(如講課大賽,、中英文化劇大賽等)中表現(xiàn)突出班級加4/次;積極參與的班級加2/次,;

可根據(jù)各個班級參與及配合的整體情況酌情給分,,每班最多不超過15分。

6,、生活部 

在班級勤務(wù)員餐廳執(zhí)勤,、感恩月、廚藝爭霸賽等活動中有突出表現(xiàn)的班級加5/次,;積極參與的班級加2/次;

根據(jù)各個班級參與及配合的整體情況酌情給分,,每班最多不超過15分,。

7、女生部 

在學(xué)校女生文化節(jié)系列活動(如青春時尚秀,、手工藝品展)等中表現(xiàn)突出者,,給所在班級加5分;

在學(xué)校團(tuán)體健美操,、健身健美操大賽取得優(yōu)異成績的隊員給所在班級加3分,;

根據(jù)各個班級參與及配合的整體情況酌情給分,每班最多不超過15分,。

8,、自律委

在學(xué)期末被評為校級標(biāo)兵宿舍者給所在班級加8/宿舍,被評為校級文明宿舍者給所在班級加5/宿舍,;

被評為院級文明宿舍者給所在班級加3/個,;

自律委組織的班級具體活動(例如朝陽三十分)中表現(xiàn)突出的給班級加5分;

學(xué)院大型活動布置會場,,能夠按照自律委安排很好完成的班級加4/次,,組織不力的扣5/次。

9,、心理部 

在心理宣傳月等活動中,,積極參與的班級加5/次;

根據(jù)各個班級參與及配合的整體情況酌情給分,每班最多不超過15分,。

10,、公共關(guān)系部

根據(jù)各個班級參與配合的整體情況酌情給分,每班最多不超過15分,。

11,、志愿服務(wù)部

在所組織的雷鋒月、重陽節(jié)敬老活動中有突出表現(xiàn)的班級加5分,,積極參與班級加2分,;

根據(jù)各個班級參與及配合的整體情況酌情給分,每班最多不超過15分,。

11,、網(wǎng)絡(luò)信息部

積極參與學(xué)院PPT大賽等活動的班級加5分;

根據(jù)各個班級參與及配合的整體情況酌情給分,,每班最多不超過15分,。

(三)班級及個人所得榮譽(yù)

1、根據(jù)個人所獲榮譽(yù)級別給所在班級加上相應(yīng)分?jǐn)?shù),,具體細(xì)則見下表,;

級別

等級

優(yōu) 秀

國 家

12

10

8

6

省 級

10

8

6

5

市 級

8

6

5

4

校 級

6

4

3

2

院 級

4

3

2

2

注:先進(jìn)個人按同級別的優(yōu)秀獎計算;

本班個人所得加分總和除以本班人數(shù)為本項最后得分,。

2,、根據(jù)班級所獲榮譽(yù)給班級加上相應(yīng)分?jǐn)?shù),具體情況見下表:

班級

榮譽(yù)

校級優(yōu)秀

班集體

校級五好

團(tuán)支部

院級優(yōu)秀

組織獎

分?jǐn)?shù)

6

4

3

Ⅱ 學(xué)生會成員測評

第十條    學(xué)生會成員在此指院學(xué)生會各部部長,、各部副部長,、各部班長,主席團(tuán),、辦公室作為測評負(fù)責(zé)人,,不參與評選。

第十一條   學(xué)生會成員測評細(xì)則:

學(xué)生會成員測評細(xì)則分為三大部分,,即學(xué)習(xí)成績,、工作情況、個人為集體贏得榮譽(yù),。由主席團(tuán)聯(lián)合辦公室進(jìn)行測評,,每人基礎(chǔ)分均為100分,在此基礎(chǔ)上加減相應(yīng)分?jǐn)?shù)所得即為個人最終得分,。

(一)學(xué)習(xí)成績

依據(jù)個人上學(xué)期在班級學(xué)分積點排名情況,,酌情加分。

班級排名

5

5﹪—15

15﹪—30

加分值

5

4

3

(二)工作情況

1,、  例會出勤考核

每次例會無故缺席一次者扣2分,,遲到一次者扣1分,。遲到或早退兩次視作缺席1次,扣2分,;

請假必須以書面形式為準(zhǔn),,并有分管主席審批有效,三次請假視為1次缺席,。

2,、  工作計劃和工作總結(jié)考核

部長、班長的工作計劃,、工作總結(jié)不交者扣除2分∕次,,遲交的扣除1/次;

3,、  簽到情況考核(只限于各班班長)

各班班長無故不簽到者扣除個人2/次,;

4、  工作態(tài)度考核

主席團(tuán)將根據(jù)學(xué)生會成員工作態(tài)度問題,,如是否積極向主席團(tuán)匯報工作,,是否做到認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實努力,,酌情加上120分,;

5、  工作的主動與創(chuàng)新

    主席團(tuán)將根據(jù)各個部長,、各個班長在工作計劃外主動性,、創(chuàng)造性活動的開展情況,酌情加上510分,。

(三)個人為集體贏得榮譽(yù)

根據(jù)個人為學(xué)院贏得榮譽(yù)加上相應(yīng)分?jǐn)?shù),具體情況見下表:

  榮譽(yù)

級別

團(tuán)體

一等獎

團(tuán)體

二等獎

團(tuán)體

三等獎

優(yōu)秀

組織獎

校級

6

4

2

4

院級

3

 

(四)學(xué)生會成員綜合考評表

 

社會發(fā)展學(xué)院學(xué)生會綜合考評表

考評因素

對考核期間工作成績的評價要點

評價尺度

 

優(yōu)

 

活動考評

A.      能夠正確理解活動內(nèi)容,,制定適當(dāng)?shù)墓ぷ饔媱潱?span lang="EN-US">

B.      按學(xué)期計劃完成各項工作,,符合各項計劃要求;

C.      具備一定的創(chuàng)新能力,,推出特色活動,;

D.      籌劃與舉辦活動方法合理,有效利用時間和經(jīng)費,;

E.      所舉辦活動宣傳工作到位,,取得良好的效果。

5

4

3

2

1

5

4

3

2

1

5

4

3

2

1

5

4

3

2

1

5

4

3

2

1

職能考評

A.      有責(zé)任心,、工作積極主動,,敢于向工作難度挑戰(zhàn);

B.      經(jīng)常提出合理化建議和意見,,提出改進(jìn)工作的建議,;

C.      具備所任職務(wù)的一般知識和執(zhí)行職務(wù)工作所需的專業(yè)知識;

D.      有一定協(xié)調(diào)能力與各級同事保持良好工作關(guān)系;

E.      能利用業(yè)余時間進(jìn)行專術(shù)學(xué)習(xí),,不斷提高個人專業(yè)能力,。

E.      能利用業(yè)余時間進(jìn)行專門學(xué)習(xí),不斷提高個專業(yè)能力

5

4

3

2

1

5

4

3

2

1

5

4

3

2

1

5

4

3

2

1

5

4

3

2

1

紀(jì)律考評

A.      沒有無故不請假不參加學(xué)生會每周例會的情況,;

B.      能夠準(zhǔn)時完成上級布置的任務(wù),,做到不拖延;

C.      有秩序按時參與學(xué)生會組織的各項集體活動,。

D.      按規(guī)程使用學(xué)生會各項物資,,保證物資的完整性;

E.      能夠嚴(yán)格遵守部門內(nèi)部所制定紀(jì)律規(guī)約,。

5

4

3

2

1

5

4

3

2

1

5

4

3

2

1

5

4

3

2

1

5

4

3

2

1

素質(zhì)考評

A.      具備一定的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御力,,擁有較佳的領(lǐng)導(dǎo)形象;

B.      對團(tuán)隊表現(xiàn)正面積極而且忠誠的態(tài)度,,積極維護(hù)團(tuán)隊形象,;

C.      處理事務(wù)中做到公正公平,為集體利益著想顧全大局,。,;

D.      能夠嚴(yán)格要求自己,樹立良好的榜樣,,充分發(fā)揮表率作用,;

E.      工作學(xué)習(xí)生活中熱心助人并能自我激勵,展現(xiàn)優(yōu)良精神風(fēng)貌,。

5

4

3

2

1

5

4

3

2

1

5

4

3

2

1

5

4

3

2

1

5

4

3

2

1

1.通過以上各項的評分,,該成員綜合得分是:__________
              2.
經(jīng)評定該成員應(yīng)處于的等級是:(選擇其一)
 [ ]A [ ]B [ ]C [ ]D [ ]E
              A:95
分以上(特優(yōu))B:85-95(優(yōu)秀)C:70-84(中等)D:50-69(有待提高) E:50分以下(急需提高)

3.考核者意見_____________________________________________

考核者簽字:__________________         日期:__________________

 

          

Ⅲ 各班委員測評

第十二條  班級委員測評由學(xué)生會相應(yīng)部口根據(jù)本部條例自主進(jìn)行。

第十三條  各部口測評應(yīng)體現(xiàn)公平,、公開,、公正的原則。

第十四條  班級委員測評應(yīng)在班級測評及學(xué)生會干部測評之前進(jìn)行,。

第十五條 測評結(jié)束后各部應(yīng)及時將測評結(jié)果上報主席團(tuán),。

四、注意事項

第十六條    在學(xué)年內(nèi)發(fā)生下列情況之一者,,不得參加本次個人評選

1,、有一門以上課程考核不及格現(xiàn)象者;

2,、受到學(xué)校紀(jì)律處分者,;

3、累計無故缺席例會3次及以上者,;

4,、自動退出學(xué)生會團(tuán)隊者,。

第十七條    在學(xué)年內(nèi)發(fā)生下列情況之一者,不得參加本次班級評選

1,、班級有同學(xué)受到學(xué)校紀(jì)律處分,;

2、班級有考試違紀(jì)和作弊現(xiàn)象,。

第十八條    凡在綜合測評中弄虛作假者,,一經(jīng)查實,給予批評教育,,并取消該學(xué)年評獎評先資格,。

第十九條    主席團(tuán)須將測評結(jié)果上報團(tuán)委書記,審批通過后,,頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎品,。

      

   第二十條   學(xué)生會綜合測評是評估班級、學(xué)生會干部,、班干部的主要依據(jù),,測評工作在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,每學(xué)年評定一次,,統(tǒng)一安排在5月中下旬舉行,。

第二十一條  本條例從發(fā)布之日起施行。

第二十二條  本條例由歷史文化學(xué)院學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋,。
                                                  

        歷史文化學(xué)院學(xué)生會

                                               20123月(修訂)

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