第一節(jié)   任免制度

一、任用制度

1、本學(xué)生會(huì)干部任用采用競(jìng)聘制；

2、本學(xué)生會(huì)干部要求德、智、體、美、勞全面發(fā)展，政治思想上進(jìn)，個(gè)人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)習(xí)成績(jī)良好以上，品格優(yōu)良，有較強(qiáng)的工作能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作熱情，具備全心全意為同學(xué)服務(wù)的思想；

3、主席、副主席由院團(tuán)委老師及輔導(dǎo)員面試評(píng)審后產(chǎn)生，院團(tuán)委老師對(duì)主席、副主席行使任免權(quán)；

4、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)級(jí)干部由上屆與本屆學(xué)生會(huì)主席團(tuán)組織面試，合格者上報(bào)團(tuán)委老師，經(jīng)同意后方可成為正式部員；

5、為了使學(xué)生會(huì)保持活力，每年對(duì)新生舉行一次招干活動(dòng)，招干時(shí)，由各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部的招干具體事宜；

6、各部長(zhǎng)對(duì)本部干事無(wú)直接任免權(quán)，必須由主席、負(fù)責(zé)該部的副主席考核協(xié)商后行使任免；

7、學(xué)生會(huì)干部若有變動(dòng)，由院主席團(tuán)討論決定予以增補(bǔ)。

二、退出辭退制度

1、學(xué)生會(huì)干部有辭職自由，辭職者遞交辭職報(bào)告后，經(jīng)全體部長(zhǎng)以上干部會(huì)議通過(guò)，經(jīng)院團(tuán)委老師審查批準(zhǔn)，予以辭職；

2、對(duì)個(gè)別干部個(gè)人主義嚴(yán)重，工作不負(fù)責(zé)，經(jīng)多次教育仍末轉(zhuǎn)變者，由部長(zhǎng)以上干部會(huì)議討論通過(guò)，經(jīng)院團(tuán)委老師審查批準(zhǔn)，予以辭職；部長(zhǎng)以上學(xué)生會(huì)成員因一定原因，自動(dòng)辭職者，應(yīng)向團(tuán)委老師遞交申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可移交工作，在此之前，不得玩忽職守；

3、對(duì)擅自離職的學(xué)生會(huì)干部，學(xué)生會(huì)將在征求院團(tuán)委老師意見的基礎(chǔ)上，參照有關(guān)規(guī)定，給予批評(píng)教育、內(nèi)部通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)先資格、撤職等處分；

4、 在學(xué)生會(huì)自然換屆前，各學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)必須對(duì)本部門接班人員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，在自然換屆時(shí)，把本部所有工作、資料全部移交給新任部長(zhǎng)，不得拖延隱瞞，敷衍塞責(zé)；

5、在自然換屆前，即將離任的學(xué)生會(huì)干部必須站好最后一班崗，不得推卸責(zé)任，不聞不問(wèn)；

6、有以下情況之一者，學(xué)生會(huì)將對(duì)其做出撤職處分：

（1)一學(xué)期內(nèi)考試科目有一門及以上不及格的；

（2)嚴(yán)重違反學(xué)生會(huì)有關(guān)規(guī)定，屢教不改者；

（3)嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)，受到紀(jì)律處分者；

（4)   使學(xué)生會(huì)聲譽(yù)受到嚴(yán)重?fù)p害的；

（5)其他情況。

第二節(jié)   例會(huì)制度

一、全體成員例會(huì)

1、每周舉行一次例會(huì)；

2、例會(huì)時(shí)間為每周三晚9：30，地點(diǎn)為東區(qū)辦公樓105學(xué)生會(huì)會(huì)議室；

3、由學(xué)生會(huì)主席主持，特殊情況下委托副主席；

4、學(xué)生會(huì)成員（含主席團(tuán)、各部部長(zhǎng)、班長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、干事）必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不準(zhǔn)遲到早退；因故不能出席者必須提前向?qū)W生會(huì)主席親自請(qǐng)假，需遞交請(qǐng)假條，否則按缺席論，并予以紀(jì)錄；

5、例會(huì)前由辦公室點(diǎn)到并做如實(shí)記錄；

二、部長(zhǎng)例會(huì)

1、每?jī)芍芘e行一次例會(huì)；

2、例會(huì)時(shí)間另行通知，地點(diǎn)為東區(qū)辦公樓105學(xué)生會(huì)會(huì)議室；

3、由學(xué)生會(huì)主席主持，特殊情況下委托副主席；

4、成員（含主席團(tuán)、辦公室主任、副主任及其各部門部長(zhǎng)）必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不準(zhǔn)遲到早退；因故不能出席者必須提前向?qū)W生會(huì)主席親自請(qǐng)假，需遞交請(qǐng)假條，否則按缺席論，并予以紀(jì)錄；

5、例會(huì)前由辦公室點(diǎn)到并做如實(shí)記錄。

三、部委會(huì)

1、每?jī)芍芘e行一次例會(huì)；

2、例會(huì)時(shí)間由各部另行通知，地點(diǎn)為東區(qū)2號(hào)樓129學(xué)生會(huì)辦公室；

3、由部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及各班本部委員參加；

4、各部例會(huì)由各部部長(zhǎng)主持，負(fù)責(zé)各部的副主席有權(quán)參加；

5、各班委員必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不準(zhǔn)遲到早退；因故不能出席者必須提前向部長(zhǎng)親自請(qǐng)假，需遞交請(qǐng)假條，否則按缺席論，并予以紀(jì)錄；

6、例會(huì)前由本部副部長(zhǎng)點(diǎn)到并做如實(shí)記錄；

四、大型活動(dòng)前動(dòng)員會(huì)議

1、活動(dòng)前一天舉行；

2、會(huì)議時(shí)間，地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行通知；

3、由學(xué)生會(huì)主席主持，特殊情況下委托副主席；

4、由主席團(tuán)、辦公室主任、副主任及其他部門部長(zhǎng)參加；

5、會(huì)議由活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人主持、具體安排各部門配合工作；

6、成員必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不準(zhǔn)遲到早退；因故不能出席者必須提前向?qū)W生會(huì)主席親自請(qǐng)假，否則按缺席論，并予以紀(jì)錄；

7、例會(huì)前由辦公室點(diǎn)到并做如實(shí)記錄。

五、考核標(biāo)準(zhǔn)

1、遲到：無(wú)論因任何原因遲到三次者給予警告處分、遲到四次者記為一次缺席；

2、請(qǐng)假：因事無(wú)法參加會(huì)議，要向主席或部長(zhǎng)（部委會(huì)）親自請(qǐng)假，請(qǐng)假三次者記為一次缺席；

3、缺席：無(wú)故缺席兩次者，給予警告處分，無(wú)故缺席者三次者取消學(xué)生會(huì)成員資格。

六、相關(guān)要求

1、因故不能出席者，應(yīng)事先以書面形式或其它方式請(qǐng)  假，經(jīng)主席批準(zhǔn)后將假條交至辦公室存檔。干事請(qǐng)假由部長(zhǎng)審批，副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)請(qǐng)假由主席審批；因特殊情況沒(méi)有時(shí)間寫假條，可以用電話方式會(huì)議負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，不記入考勤。

2、開會(huì)期間要保持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，要求關(guān)掉一切通訊設(shè)備；

3、保證會(huì)議質(zhì)量，嚴(yán)禁會(huì)議時(shí)間拖沓冗長(zhǎng)，開會(huì)時(shí)，與會(huì)人員須帶工作手冊(cè)，并認(rèn)真作好會(huì)議記錄；

4、會(huì)議期間，各部部長(zhǎng)要積極發(fā)言，匯報(bào)上階段工作情況，闡述下階段工作計(jì)劃，有問(wèn)題有困難及時(shí)反饋；

5、會(huì)后各部要及時(shí)召開部門會(huì)議，傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神。

第三節(jié)   值班簽到制度

一、值班時(shí)間

周一至周五中午12：30—13：10

周六、周日不作具體要求

二、值班地點(diǎn)

東區(qū)2號(hào)樓129學(xué)生會(huì)辦公室

三、值班人員

周一至周五為團(tuán)委辦公室主任、主席團(tuán)成員

周六周日為學(xué)生會(huì)辦公室

四、簽到人員

簽到人員可為各班班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)或團(tuán)支書

五、注意事項(xiàng)

1、值班人員必須按時(shí)上崗，規(guī)定值班時(shí)間內(nèi)，值班人員不得擅自離開；

2、值班人員要注意儀態(tài)端莊，保持安靜，禁止做與值班無(wú)關(guān)的事，自覺(jué)維護(hù)學(xué)生會(huì)的形象；

3、各部有事通知各班需提前將事情寫到簽到本上；

4、各班負(fù)責(zé)人不得曠簽代簽，值班人員應(yīng)做好記錄；

5、愛(ài)護(hù)辦公室的一切公物，打掃保持辦公室清潔；

6、節(jié)約用電，注意安全，臨走前確保室內(nèi)整潔，物品整齊，并關(guān)閉門窗、電燈，鎖好門；

7、嚴(yán)禁帶領(lǐng)非學(xué)生會(huì)成員在辦公室開展私人活動(dòng)、打私人電話、抽煙、酗酒或用餐等；

8、值班期間如有人向值班人員外借辦公室物品，須持本人有效證件登記在記錄本上，值班期間如有物品丟失，后果值班人員自負(fù)，如外借物品丟失，后果由經(jīng)手值班人員自負(fù)。

第四節(jié)   衛(wèi)生制度

為保持學(xué)生會(huì)辦公室的衛(wèi)生整潔，維持正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，樹立我系學(xué)生會(huì)的形象，特制定此制度：

一、衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)：地面無(wú)紙屑雜務(wù)，垃圾桶傾倒干凈；桌面整潔干凈，學(xué)習(xí)用具擺放整齊；墻面無(wú)積灰、無(wú)蜘蛛網(wǎng)；桌椅、櫥柜、門窗等整齊清潔；

二、學(xué)生會(huì)值班辦公室由值班人員組織進(jìn)行清理打掃；學(xué)生會(huì)其它辦公室有辦公室主任副主任負(fù)責(zé)整理打掃；

三、學(xué)生會(huì)生活部組織對(duì)衛(wèi)生工作進(jìn)行定期檢查；

四、每個(gè)人在辦公室都不能亂扔?xùn)|西，亂刻亂畫，破壞衛(wèi)生狀況，若發(fā)現(xiàn)，則予以通報(bào)批評(píng)。

五、學(xué)生會(huì)的所有人員都有監(jiān)督權(quán)，同時(shí)也都有保持衛(wèi)生的義務(wù)；

第五節(jié)   辦公室管理制度

一、我院學(xué)生會(huì)現(xiàn)有3個(gè)辦公室，即東區(qū)辦公樓105辦公室、東區(qū)2號(hào)樓129辦公室、西區(qū)萬(wàn)人餐廳三樓學(xué)生會(huì)辦公室；

二、105辦公室一般只用于召開學(xué)生會(huì)全體例會(huì)；129辦公室用于值班簽到，并且各部部委會(huì)在此召開；離青年活動(dòng)中心較近的三樓辦公室一般用于活動(dòng)化妝、籌備等的場(chǎng)地，除此之外很少使用；

三、三個(gè)辦公室鑰匙只有主席團(tuán)、辦公室主任、副主任含有；

四、各部若需要使用辦公室，部長(zhǎng)應(yīng)提前向辦公室負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，由辦公室負(fù)責(zé)人安排時(shí)間，避免發(fā)生使用沖突；

五、各部在使用完鑰匙應(yīng)及時(shí)歸還，并且辦公室鑰匙不得隨意亂配、亂借；

六、各部在使用辦公室時(shí)須保證室內(nèi)物資完整，保持室內(nèi)衛(wèi)生，事后自覺(jué)進(jìn)行打掃整理，檢查各種設(shè)備是否關(guān)閉；

七、非團(tuán)委、學(xué)生會(huì)干部不得隨意進(jìn)入辦公室進(jìn)行聚會(huì)、娛樂(lè)等與團(tuán)委、學(xué)生會(huì)工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

第六節(jié)   檔案管理制度

一、檔案管理工作統(tǒng)一由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)，辦公室負(fù)責(zé)人對(duì)學(xué)生會(huì)所有文件進(jìn)行分類、整理、歸檔，并及時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)，在例會(huì)上向主席團(tuán)匯報(bào)情況。此外，聽取各部的意見和建議，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，保障學(xué)生會(huì)的工作順利進(jìn)行；

二、學(xué)生會(huì)檔案分類為：規(guī)章制度、會(huì)議記錄、工作計(jì)劃及工作總結(jié)、各部門學(xué)期活動(dòng)記錄、學(xué)生干部檔案、平時(shí)發(fā)放的文件、調(diào)研報(bào)告等，平時(shí)有關(guān)檔案都將據(jù)此分類，各類檔案均要求電子版；

三、學(xué)生會(huì)各部門每學(xué)期初，應(yīng)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)呈交一份詳細(xì)的工作計(jì)劃。學(xué)期末，各部門應(yīng)將本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)，整理制作各部門學(xué)期活動(dòng)記錄文檔冊(cè)；

四、各部開展的大型活動(dòng)應(yīng)作詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃預(yù)算、活動(dòng)記載、宣傳文稿、活動(dòng)圖片及音像、活動(dòng)總結(jié)等，并及時(shí)交至辦公室存檔；

五、各類檔案是主席團(tuán)、辦公室對(duì)各部門工作表現(xiàn)作綜合評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，也是辦公室對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行考核和評(píng)優(yōu)的依據(jù)，各部門應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待；

六、各部將材料交到辦公室后，由辦公室按部門、類型存檔。各部門如需查閱，應(yīng)向主席團(tuán)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)登記后，向辦公室借閱、復(fù)印資料檔案。所借資料檔案應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)歸還，如有遺失，就其所借檔案重要程度給予處分；

七、檔案一般不外借，外單位如須外借，需經(jīng)學(xué)生會(huì)主席同意，并在辦公室負(fù)責(zé)人處進(jìn)行登記，留下證件，按時(shí)歸還；

第七節(jié)   物品管理制度

一、院學(xué)生會(huì)物品的采購(gòu)由院學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)；各部門購(gòu)買物品須經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，尤其是貴重物品，必須得到團(tuán)委老師的批準(zhǔn)，物品使用完畢后交由辦公室保管；

二、物品購(gòu)置后必須登記造冊(cè)；

三、物品使用完畢后，應(yīng)及時(shí)歸還院學(xué)生會(huì)辦公室，以便下次順利方便地找到，遺失或損壞須酌情賠償；

四、物品在使用中若出現(xiàn)毀損，應(yīng)區(qū)分以下兩種情況：

a、若物品使用壽命（以購(gòu)買登記時(shí)間為準(zhǔn)），使用時(shí)無(wú)不當(dāng)使用行為，則無(wú)需賠償。

b、若在使用中存在使用不當(dāng)行為，則應(yīng)予以賠償；

五、凡學(xué)生會(huì)集體獲得的證書、獎(jiǎng)品、紀(jì)念品等，作為工作成績(jī)的體現(xiàn)，必須交辦公室妥善管理，任何人不得私自占為已有；

六、屬于學(xué)生會(huì)的報(bào)刊、雜志，由秘書處統(tǒng)一安排整理并加以保管，任何人不得私自占有，如借用閱讀，須經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，閱后按時(shí)歸還；

七、物品在借用時(shí)必須登記，在返回時(shí)必須仔細(xì)檢查有無(wú)毀損，檢查無(wú)誤后方可登記收下；

八、全體人員都應(yīng)愛(ài)護(hù)我院學(xué)生會(huì)物品，否則應(yīng)予以處罰；

第八節(jié)   財(cái)務(wù)管理制度

一、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)屬團(tuán)委、學(xué)生會(huì)集體所有，經(jīng)費(fèi)主要用于各部門開展活動(dòng)和團(tuán)委、學(xué)生會(huì)本身的辦公開支；

二、經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)作到認(rèn)真預(yù)算、厲行節(jié)約、妥善保管、規(guī)范結(jié)帳。團(tuán)委、學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由辦公室統(tǒng)一管理。每學(xué)期初各部門本著節(jié)約的原則進(jìn)行嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)預(yù)算(日常用品如：雙面膠、筆、證書、請(qǐng)柬等由辦公室統(tǒng)一購(gòu)買不在各部門預(yù)算之內(nèi))；

三、活動(dòng)物品購(gòu)買之前（預(yù)算）應(yīng)經(jīng)團(tuán)委負(fù)責(zé)老師或者學(xué)生會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；

四、物品采購(gòu)應(yīng)到指定地進(jìn)行，且堅(jiān)持節(jié)約的原則；

五、購(gòu)買完畢應(yīng)索要正式發(fā)票，發(fā)票金額應(yīng)與實(shí)際花費(fèi)一致，不得弄虛作假，否則辦公室不予以報(bào)銷并對(duì)有關(guān)當(dāng)事人給予批評(píng)處分；

六、發(fā)票上應(yīng)注明活動(dòng)事項(xiàng)、采購(gòu)物品種類、數(shù)量、金額與時(shí)間，并于發(fā)票背面顯著處注明采購(gòu)人姓名；

七、票應(yīng)由各部部長(zhǎng)或相關(guān)活動(dòng)負(fù)責(zé)人收集并于三日內(nèi)統(tǒng)一交由辦公室登記后報(bào)請(qǐng)報(bào)銷，辦公室將盡快申報(bào)；

八、辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)將統(tǒng)計(jì)上之發(fā)票定期交由院團(tuán)委報(bào)請(qǐng)報(bào)銷；

第九節(jié)   獎(jiǎng)懲制度

一、制定原則

1、有章必究、有獎(jiǎng)有懲、獎(jiǎng)懲分明、獎(jiǎng)懲有度；

2、學(xué)生會(huì)的獎(jiǎng)懲工作按照辦公室的考核和主席團(tuán)意見相結(jié)合；

3、在獎(jiǎng)勵(lì)上要堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，以精神鼓勵(lì)為主的原則，對(duì)犯錯(cuò)誤的成員，要堅(jiān)持思想教育與處分相結(jié)合，以思想教育為主，懲罰為輔的原則；

4、辦公室具體主管學(xué)生會(huì)干部的日常考核、組織評(píng)優(yōu)和處罰工作，對(duì)工作成績(jī)突出和不稱職的干部向主席團(tuán)提交處分意見；

二、獎(jiǎng)勵(lì)：

1、獎(jiǎng)勵(lì)資格

(1）工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)者；

(2）一學(xué)期都有參加學(xué)生會(huì)組織的集體活動(dòng)者；

(3）對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，并有一定突出成績(jī)者；

(4）為學(xué)生會(huì)制訂計(jì)劃或獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策者；

 (5）一學(xué)期例會(huì)全勤者；

(6）職能部門在工作中有突出表現(xiàn)者；

2、獎(jiǎng)勵(lì)方式

(1）獎(jiǎng)勵(lì)分為口頭表?yè)P(yáng)、通報(bào)表?yè)P(yáng)、評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀班集體；

(2）個(gè)人獎(jiǎng)：院學(xué)生會(huì)先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀學(xué)生干部

集體獎(jiǎng)：院級(jí)優(yōu)秀班集體；

(3）評(píng)選時(shí)間：每學(xué)年的期末，即5月中下旬舉行。

三、懲罰：

1、懲罰資格

(1）在學(xué)生會(huì)工作、活動(dòng)過(guò)程中與他人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，有損學(xué)生會(huì)形象者；

(2）故意欺騙主席團(tuán)、各部負(fù)責(zé)人者；

(3）違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)者；

(4）由主觀原因造成的累計(jì)兩次工作失誤者；

(5）無(wú)故缺席例會(huì)，不能按時(shí)參加活動(dòng)者；

(6）循私舞弊，以權(quán)謀私，有“偏向性”追求特權(quán)破壞學(xué)生會(huì)聲譽(yù)者；

(7）私自挪用學(xué)生會(huì)財(cái)物者；

(8）以學(xué)生會(huì)名義處理個(gè)人或其他組織事物者；

(9）不能按時(shí)提交工作計(jì)劃、活動(dòng)總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)者；

2、處罰等級(jí)：

(1）個(gè)人處分：口頭批評(píng)、通報(bào)批評(píng)、警告、嚴(yán)重警告、留會(huì)察看、除名

(2）集體處分：口頭批評(píng)、通報(bào)批評(píng)、警告、嚴(yán)重警告

3、相應(yīng)說(shuō)明

(1） 處分時(shí)間從批準(zhǔn)之日算起，在沒(méi)有批準(zhǔn)之前，不能剝奪干部權(quán)利；

(2）留會(huì)察看處分時(shí)間一般為一個(gè)月，改變或撤銷對(duì)學(xué)干的處分，必須由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)討論決定延長(zhǎng)察看日期或提前恢復(fù)權(quán)利。

第十節(jié)   歷史文化學(xué)院學(xué)生會(huì)綜合測(cè)評(píng)條例

一、總   則

第一條   為完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部制度建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)生管理的規(guī)范化，提高學(xué)生會(huì)干部的主動(dòng)性、積極性，同時(shí)增強(qiáng)班級(jí)凝聚力，促進(jìn)班級(jí)和諧，結(jié)合我院實(shí)際，制定本條例。

第二條   測(cè)評(píng)對(duì)象為學(xué)院各個(gè)班級(jí)、學(xué)生會(huì)內(nèi)部各成員、各班委員，其中各個(gè)班級(jí)測(cè)評(píng)由主席團(tuán)及各部室負(fù)責(zé)，學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員測(cè)評(píng)由主席團(tuán)與辦公室負(fù)責(zé)，各班委員測(cè)評(píng)由對(duì)應(yīng)各部室自主負(fù)責(zé)。

第三條   通過(guò)對(duì)班級(jí)測(cè)評(píng)，每年級(jí)產(chǎn)生2個(gè)院級(jí)優(yōu)秀班集體；通過(guò)對(duì)學(xué)生會(huì)成員測(cè)評(píng)產(chǎn)生5名院級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部；通過(guò)對(duì)各班委員測(cè)評(píng)每年級(jí)產(chǎn)生2個(gè)院級(jí)優(yōu)秀委員，分別頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)品，測(cè)評(píng)結(jié)果上報(bào)院團(tuán)委老師備案，同時(shí)告知各年級(jí)輔導(dǎo)員。

第四條   各班各成員基礎(chǔ)分均為100分，在此基礎(chǔ)上根據(jù)測(cè)評(píng)細(xì)則，加減相應(yīng)分?jǐn)?shù)所得即為各班、各成員的最終得分，依據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低取排名靠前者。   

第五條   實(shí)施綜合測(cè)評(píng)必須堅(jiān)持客觀、公正、民主、公開的原則。                

二、測(cè)評(píng)依據(jù)

第六條   班級(jí)測(cè)評(píng)依據(jù)：      

1、班級(jí)整體配合學(xué)生會(huì)情況；

2、班長(zhǎng)平時(shí)工作及責(zé)任心表現(xiàn)；

3、各班委員配合學(xué)生會(huì)各部情況；

4、班級(jí)活動(dòng)是否具有開拓性、創(chuàng)造性；

5、班級(jí)活動(dòng)宣傳情況及班級(jí)影響。

第七條   學(xué)生會(huì)干部測(cè)評(píng)依據(jù)：

1、對(duì)計(jì)劃內(nèi)工作的完成及平時(shí)工作態(tài)度；

2、工作計(jì)劃外主動(dòng)性活動(dòng)的開展情況；

3、工作效果（主要是宣傳影響方面）；

4、向主席團(tuán)匯報(bào)工作情況。

第八條   各班委員測(cè)評(píng)依據(jù)：

1、平時(shí)工作態(tài)度；

2、工作完成情況；

3、是否能在班內(nèi)創(chuàng)造性的開展活動(dòng)；

4、是否能調(diào)動(dòng)班級(jí)同學(xué)積極性，讓更過(guò)同學(xué)參與；

5、配合學(xué)生會(huì)各部情況；

6、配合本班班長(zhǎng)情況。

三、測(cè)評(píng)細(xì)則

Ⅰ 班級(jí)測(cè)評(píng)

第九條    班級(jí)測(cè)評(píng)細(xì)則：

班級(jí)測(cè)評(píng)細(xì)則分為主席團(tuán)、各部室、班級(jí)及個(gè)人所獲榮譽(yù)三大部分，由主席團(tuán)聯(lián)合各部進(jìn)行測(cè)評(píng)。每班基礎(chǔ)分為100分，在此基礎(chǔ)上加減相應(yīng)分?jǐn)?shù)所得即為各班最終得分。

（一）主席團(tuán)

1、根據(jù)各個(gè)班級(jí)對(duì)學(xué)生會(huì)各部室的配合程度，班級(jí)自主開展的特色活動(dòng)，對(duì)外宣傳及班級(jí)影響等情況，從整體上酌情加1—20分；

2、依據(jù)班級(jí)活動(dòng)宣傳情況采取相應(yīng)加分，其中本班活動(dòng)新聞稿發(fā)表在校園網(wǎng)主頁(yè)10分/次、藍(lán)天網(wǎng)8分/次、院主頁(yè)3分/次，同時(shí)發(fā)表則取做高分。

（二）各部室

1、辦公室 

①各班班長(zhǎng)無(wú)故不簽到者扣除所在班2分/次；

②各班班長(zhǎng)無(wú)故不參加學(xué)生會(huì)例會(huì)的扣除所在班級(jí)2分∕次，遲到者扣除所在班級(jí)1分∕次；

③各班委員部委會(huì)無(wú)故不到者扣除所在班級(jí)2分∕次，遲到者扣除所在班級(jí)1分∕次；

④各班的工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及各部要求各班上交的材料不交者扣除所在班級(jí)2分∕次，遲交的扣除所在班級(jí)1分/次；

⑤班長(zhǎng)學(xué)期簽到與例會(huì)全勤者給所在班加5分。

2、宣傳部 

①按時(shí)、按質(zhì)完成宣傳板塊的制作并能及時(shí)抬出回收的班級(jí)加5分/次，無(wú)故拖延、不能按時(shí)抬出并回收的班級(jí)扣5分/次；

②主動(dòng)申請(qǐng)做板，按時(shí)保質(zhì)完成并回收的每班加5分/次；

③積極參與學(xué)院“三筆字—鋼筆、粉筆、毛筆”大賽的班級(jí)加4分/次；

④根據(jù)各個(gè)班級(jí)參與及配合的整體情況酌情給分，每班最多不超過(guò)15分。

3、文娛部 

①在學(xué)院迎新晚會(huì)暨卡賽、學(xué)校卡拉OK大賽、大學(xué)生形象展示大賽、學(xué)院元旦晚會(huì)中表現(xiàn)突出者，給所在班級(jí)加5分/次；積極參與的班級(jí)加5分/次。

②根據(jù)各個(gè)班級(jí)參與及配合情況酌情給分，每班最多不超過(guò)15分。

4、體育部

①各班運(yùn)動(dòng)員在校迎新籃球賽、迎新運(yùn)動(dòng)會(huì)中表現(xiàn)突出取得優(yōu)異成績(jī)的，給所在班級(jí)加4分；積極參與的班級(jí)加2分；

②在足球聯(lián)賽、籃球聯(lián)賽、排球聯(lián)賽中有突出表現(xiàn)的給班級(jí)加4分；

③根據(jù)各個(gè)班級(jí)參與及配合的整體情況酌情給分，每班最多不超過(guò)15分。

5、學(xué)習(xí)部 

①在校（院）組織的相應(yīng)活動(dòng)（如講課大賽、中英文化劇大賽等）中表現(xiàn)突出班級(jí)加4分/次；積極參與的班級(jí)加2分/次；

②可根據(jù)各個(gè)班級(jí)參與及配合的整體情況酌情給分，每班最多不超過(guò)15分。

6、生活部 

①在班級(jí)勤務(wù)員餐廳執(zhí)勤、感恩月、廚藝爭(zhēng)霸賽等活動(dòng)中有突出表現(xiàn)的班級(jí)加5分/次；積極參與的班級(jí)加2分/次；

②根據(jù)各個(gè)班級(jí)參與及配合的整體情況酌情給分，每班最多不超過(guò)15分。

7、女生部 

①在學(xué)校女生文化節(jié)系列活動(dòng)（如青春時(shí)尚秀、手工藝品展）等中表現(xiàn)突出者，給所在班級(jí)加5分；

②在學(xué)校團(tuán)體健美操、健身健美操大賽取得優(yōu)異成績(jī)的隊(duì)員給所在班級(jí)加3分；

③根據(jù)各個(gè)班級(jí)參與及配合的整體情況酌情給分，每班最多不超過(guò)15分。

8、自律委

①在學(xué)期末被評(píng)為校級(jí)標(biāo)兵宿舍者給所在班級(jí)加8分/宿舍，被評(píng)為校級(jí)文明宿舍者給所在班級(jí)加5分/宿舍；

②被評(píng)為院級(jí)文明宿舍者給所在班級(jí)加3分/個(gè)；

③自律委組織的班級(jí)具體活動(dòng)（例如朝陽(yáng)三十分）中表現(xiàn)突出的給班級(jí)加5分；

④學(xué)院大型活動(dòng)布置會(huì)場(chǎng)，能夠按照自律委安排很好完成的班級(jí)加4分/次，組織不力的扣5分/次。

9、心理部 

①在心理宣傳月等活動(dòng)中，積極參與的班級(jí)加5分/次；

②根據(jù)各個(gè)班級(jí)參與及配合的整體情況酌情給分，每班最多不超過(guò)15分。

10、公共關(guān)系部

根據(jù)各個(gè)班級(jí)參與配合的整體情況酌情給分，每班最多不超過(guò)15分。

11、志愿服務(wù)部

①在所組織的雷鋒月、重陽(yáng)節(jié)敬老活動(dòng)中有突出表現(xiàn)的班級(jí)加5分，積極參與班級(jí)加2分；

②根據(jù)各個(gè)班級(jí)參與及配合的整體情況酌情給分，每班最多不超過(guò)15分。

11、網(wǎng)絡(luò)信息部

①積極參與學(xué)院PPT大賽等活動(dòng)的班級(jí)加5分；

②根據(jù)各個(gè)班級(jí)參與及配合的整體情況酌情給分，每班最多不超過(guò)15分。

（三）班級(jí)及個(gè)人所得榮譽(yù)

1、根據(jù)個(gè)人所獲榮譽(yù)級(jí)別給所在班級(jí)加上相應(yīng)分?jǐn)?shù)，具體細(xì)則見下表；

注：①先進(jìn)個(gè)人按同級(jí)別的優(yōu)秀獎(jiǎng)計(jì)算；

②本班個(gè)人所得加分總和除以本班人數(shù)為本項(xiàng)最后得分。

2、根據(jù)班級(jí)所獲榮譽(yù)給班級(jí)加上相應(yīng)分?jǐn)?shù)，具體情況見下表：

Ⅱ 學(xué)生會(huì)成員測(cè)評(píng)

第十條    學(xué)生會(huì)成員在此指院學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)、各部副部長(zhǎng)、各部班長(zhǎng)，主席團(tuán)、辦公室作為測(cè)評(píng)負(fù)責(zé)人，不參與評(píng)選。

第十一條   學(xué)生會(huì)成員測(cè)評(píng)細(xì)則：

學(xué)生會(huì)成員測(cè)評(píng)細(xì)則分為三大部分，即學(xué)習(xí)成績(jī)、工作情況、個(gè)人為集體贏得榮譽(yù)。由主席團(tuán)聯(lián)合辦公室進(jìn)行測(cè)評(píng)，每人基礎(chǔ)分均為100分，在此基礎(chǔ)上加減相應(yīng)分?jǐn)?shù)所得即為個(gè)人最終得分。

（一）學(xué)習(xí)成績(jī)

依據(jù)個(gè)人上學(xué)期在班級(jí)學(xué)分積點(diǎn)排名情況，酌情加分。

（二）工作情況

1、  例會(huì)出勤考核

①每次例會(huì)無(wú)故缺席一次者扣2分，遲到一次者扣1分。遲到或早退兩次視作缺席1次，扣2分；

②請(qǐng)假必須以書面形式為準(zhǔn)，并有分管主席審批有效，三次請(qǐng)假視為1次缺席。

2、  工作計(jì)劃和工作總結(jié)考核

部長(zhǎng)、班長(zhǎng)的工作計(jì)劃、工作總結(jié)不交者扣除2分∕次，遲交的扣除1分/次；

3、  簽到情況考核（只限于各班班長(zhǎng)）

各班班長(zhǎng)無(wú)故不簽到者扣除個(gè)人2分/次；

4、  工作態(tài)度考核

主席團(tuán)將根據(jù)學(xué)生會(huì)成員工作態(tài)度問(wèn)題，如是否積極向主席團(tuán)匯報(bào)工作，是否做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)努力，酌情加上1—20分；

5、  工作的主動(dòng)與創(chuàng)新

    主席團(tuán)將根據(jù)各個(gè)部長(zhǎng)、各個(gè)班長(zhǎng)在工作計(jì)劃外主動(dòng)性、創(chuàng)造性活動(dòng)的開展情況，酌情加上5—10分。

（三）個(gè)人為集體贏得榮譽(yù)

根據(jù)個(gè)人為學(xué)院贏得榮譽(yù)加上相應(yīng)分?jǐn)?shù)，具體情況見下表：

（四）學(xué)生會(huì)成員綜合考評(píng)表

社會(huì)發(fā)展學(xué)院學(xué)生會(huì)綜合考評(píng)表

Ⅲ 各班委員測(cè)評(píng)

第十二條  班級(jí)委員測(cè)評(píng)由學(xué)生會(huì)相應(yīng)部口根據(jù)本部條例自主進(jìn)行。

第十三條  各部口測(cè)評(píng)應(yīng)體現(xiàn)公平、公開、公正的原則。

第十四條  班級(jí)委員測(cè)評(píng)應(yīng)在班級(jí)測(cè)評(píng)及學(xué)生會(huì)干部測(cè)評(píng)之前進(jìn)行。

第十五條 測(cè)評(píng)結(jié)束后各部應(yīng)及時(shí)將測(cè)評(píng)結(jié)果上報(bào)主席團(tuán)。

四、注意事項(xiàng)

第十六條    在學(xué)年內(nèi)發(fā)生下列情況之一者，不得參加本次個(gè)人評(píng)選

1、有一門以上課程考核不及格現(xiàn)象者；

2、受到學(xué)校紀(jì)律處分者；

3、累計(jì)無(wú)故缺席例會(huì)3次及以上者；

4、自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)者。

第十七條    在學(xué)年內(nèi)發(fā)生下列情況之一者，不得參加本次班級(jí)評(píng)選

1、班級(jí)有同學(xué)受到學(xué)校紀(jì)律處分；

2、班級(jí)有考試違紀(jì)和作弊現(xiàn)象。

第十八條    凡在綜合測(cè)評(píng)中弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，給予批評(píng)教育，并取消該學(xué)年評(píng)獎(jiǎng)評(píng)先資格。

第十九條    主席團(tuán)須將測(cè)評(píng)結(jié)果上報(bào)團(tuán)委書記，審批通過(guò)后，頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)品。

五   附    則

   第二十條   學(xué)生會(huì)綜合測(cè)評(píng)是評(píng)估班級(jí)、學(xué)生會(huì)干部、班干部的主要依據(jù)，測(cè)評(píng)工作在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，每學(xué)年評(píng)定一次，統(tǒng)一安排在5月中下旬舉行。

第二十一條  本條例從發(fā)布之日起施行。

第二十二條  本條例由歷史文化學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
                                                  

        歷史文化學(xué)院學(xué)生會(huì)

                                               2012年3月（修訂）