第一節(jié)   任免制度

一、任用制度

1,、本學生會干部任用采用競聘制,；

2、本學生會干部要求德,、智,、體、美,、勞全面發(fā)展,，政治思想上進，個人作風嚴謹,，學習成績良好以上,，品格優(yōu)良，有較強的工作能力,，責任心強,，工作熱情，具備全心全意為同學服務(wù)的思想,；

3,、主席,、副主席由院團委老師及輔導(dǎo)員面試評審后產(chǎn)生，院團委老師對主席,、副主席行使任免權(quán)；

4,、部長,、副部長級干部由上屆與本屆學生會主席團組織面試，合格者上報團委老師,，經(jīng)同意后方可成為正式部員,；

5、為了使學生會保持活力,，每年對新生舉行一次招干活動,，招干時，由各部部長負責本部的招干具體事宜,；

6,、各部長對本部干事無直接任免權(quán)，必須由主席,、負責該部的副主席考核協(xié)商后行使任免,；

7、學生會干部若有變動,，由院主席團討論決定予以增補,。

二、退出辭退制度

1,、學生會干部有辭職自由,，辭職者遞交辭職報告后，經(jīng)全體部長以上干部會議通過,，經(jīng)院團委老師審查批準,，予以辭職；

2,、對個別干部個人主義嚴重,，工作不負責，經(jīng)多次教育仍末轉(zhuǎn)變者,，由部長以上干部會議討論通過,，經(jīng)院團委老師審查批準，予以辭職,；部長以上學生會成員因一定原因,，自動辭職者，應(yīng)向團委老師遞交申請,，經(jīng)批準后方可移交工作,，在此之前,，不得玩忽職守；

3,、對擅自離職的學生會干部,，學生會將在征求院團委老師意見的基礎(chǔ)上，參照有關(guān)規(guī)定,，給予批評教育,、內(nèi)部通報批評、取消評先資格,、撤職等處分,；

4、 在學生會自然換屆前,，各學生會部長必須對本部門接班人員進行重點培養(yǎng),，在自然換屆時，把本部所有工作,、資料全部移交給新任部長,，不得拖延隱瞞，敷衍塞責,；

5,、在自然換屆前，即將離任的學生會干部必須站好最后一班崗,，不得推卸責任,，不聞不問；

6,、有以下情況之一者,，學生會將對其做出撤職處分：

（1)一學期內(nèi)考試科目有一門及以上不及格的；

（2)嚴重違反學生會有關(guān)規(guī)定,，屢教不改者,；

（3)嚴重違反校規(guī)校紀，受到紀律處分者,；

（4)   使學生會聲譽受到嚴重損害的,；

（5)其他情況。

第二節(jié)   例會制度

一,、全體成員例會

1,、每周舉行一次例會；

2,、例會時間為每周三晚9：30,，地點為東區(qū)辦公樓105學生會會議室；

3、由學生會主席主持,，特殊情況下委托副主席,；

4、學生會成員（含主席團,、各部部長,、班長、副部長,、干事）必須準時到會,，不準遲到早退；因故不能出席者必須提前向?qū)W生會主席親自請假,，需遞交請假條，否則按缺席論,，并予以紀錄,；

5、例會前由辦公室點到并做如實記錄,；

二,、部長例會

1、每兩周舉行一次例會,；

2,、例會時間另行通知，地點為東區(qū)辦公樓105學生會會議室,；

3,、由學生會主席主持，特殊情況下委托副主席,；

4,、成員（含主席團、辦公室主任,、副主任及其各部門部長）必須準時到會,，不準遲到早退；因故不能出席者必須提前向?qū)W生會主席親自請假,，需遞交請假條,，否則按缺席論，并予以紀錄,；

5,、例會前由辦公室點到并做如實記錄。

三,、部委會

1,、每兩周舉行一次例會；

2,、例會時間由各部另行通知，地點為東區(qū)2號樓129學生會辦公室,；

3、由部長,、副部長及各班本部委員參加,；

4、各部例會由各部部長主持,，負責各部的副主席有權(quán)參加,；

5、各班委員必須準時到會,，不準遲到早退,；因故不能出席者必須提前向部長親自請假，需遞交請假條,，否則按缺席論,，并予以紀錄；

6,、例會前由本部副部長點到并做如實記錄,；

四、大型活動前動員會議

1,、活動前一天舉行,；

2、會議時間,，地點根據(jù)實際情況另行通知,；

3、由學生會主席主持,，特殊情況下委托副主席,；

4、由主席團,、辦公室主任,、副主任及其他部門部長參加；

5,、會議由活動主要負責人主持,、具體安排各部門配合工作；

6,、成員必須準時到會,，不準遲到早退；因故不能出席者必須提前向?qū)W生會主席親自請假,，否則按缺席論,，并予以紀錄；

7、例會前由辦公室點到并做如實記錄,。

五,、考核標準

1、遲到：無論因任何原因遲到三次者給予警告處分,、遲到四次者記為一次缺席,；

2、請假：因事無法參加會議,，要向主席或部長（部委會）親自請假,，請假三次者記為一次缺席；

3,、缺席：無故缺席兩次者,，給予警告處分，無故缺席者三次者取消學生會成員資格,。

六,、相關(guān)要求

1、因故不能出席者,，應(yīng)事先以書面形式或其它方式請  假，經(jīng)主席批準后將假條交至辦公室存檔,。干事請假由部長審批,，副部長、部長請假由主席審批,；因特殊情況沒有時間寫假條,，可以用電話方式會議負責人請假，不記入考勤,。

2,、開會期間要保持會場紀律，要求關(guān)掉一切通訊設(shè)備,；

3,、保證會議質(zhì)量，嚴禁會議時間拖沓冗長,，開會時,，與會人員須帶工作手冊，并認真作好會議記錄,；

4,、會議期間，各部部長要積極發(fā)言,，匯報上階段工作情況,，闡述下階段工作計劃，有問題有困難及時反饋；

5,、會后各部要及時召開部門會議,，傳達落實會議精神。

第三節(jié)   值班簽到制度

一,、值班時間

周一至周五中午12：30—13：10

周六,、周日不作具體要求

二、值班地點

東區(qū)2號樓129學生會辦公室

三,、值班人員

周一至周五為團委辦公室主任,、主席團成員

周六周日為學生會辦公室

四、簽到人員

簽到人員可為各班班長,、副班長或團支書

五,、注意事項

1、值班人員必須按時上崗,，規(guī)定值班時間內(nèi),，值班人員不得擅自離開；

2,、值班人員要注意儀態(tài)端莊,，保持安靜，禁止做與值班無關(guān)的事,，自覺維護學生會的形象,；

3、各部有事通知各班需提前將事情寫到簽到本上,；

4,、各班負責人不得曠簽代簽，值班人員應(yīng)做好記錄,；

5,、愛護辦公室的一切公物，打掃保持辦公室清潔,；

6,、節(jié)約用電，注意安全,，臨走前確保室內(nèi)整潔,，物品整齊，并關(guān)閉門窗,、電燈,，鎖好門；

7,、嚴禁帶領(lǐng)非學生會成員在辦公室開展私人活動,、打私人電話,、抽煙、酗酒或用餐等,；

8,、值班期間如有人向值班人員外借辦公室物品，須持本人有效證件登記在記錄本上,，值班期間如有物品丟失,，后果值班人員自負，如外借物品丟失,，后果由經(jīng)手值班人員自負,。

第四節(jié)   衛(wèi)生制度

為保持學生會辦公室的衛(wèi)生整潔，維持正常的工作秩序,，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,，樹立我系學生會的形象，特制定此制度：

一,、衛(wèi)生清潔標準：地面無紙屑雜務(wù),，垃圾桶傾倒干凈；桌面整潔干凈,，學習用具擺放整齊,；墻面無積灰、無蜘蛛網(wǎng),；桌椅,、櫥柜、門窗等整齊清潔,；

二,、學生會值班辦公室由值班人員組織進行清理打掃,；學生會其它辦公室有辦公室主任副主任負責整理打掃,；

三、學生會生活部組織對衛(wèi)生工作進行定期檢查,；

四,、每個人在辦公室都不能亂扔東西，亂刻亂畫,，破壞衛(wèi)生狀況,，若發(fā)現(xiàn)，則予以通報批評,。

五,、學生會的所有人員都有監(jiān)督權(quán)，同時也都有保持衛(wèi)生的義務(wù),；

第五節(jié)   辦公室管理制度

一,、我院學生會現(xiàn)有3個辦公室,，即東區(qū)辦公樓105辦公室、東區(qū)2號樓129辦公室,、西區(qū)萬人餐廳三樓學生會辦公室,；

二、105辦公室一般只用于召開學生會全體例會,；129辦公室用于值班簽到,，并且各部部委會在此召開；離青年活動中心較近的三樓辦公室一般用于活動化妝,、籌備等的場地,，除此之外很少使用；

三,、三個辦公室鑰匙只有主席團,、辦公室主任、副主任含有,；

四,、各部若需要使用辦公室，部長應(yīng)提前向辦公室負責人申請,，由辦公室負責人安排時間,，避免發(fā)生使用沖突；

五,、各部在使用完鑰匙應(yīng)及時歸還,，并且辦公室鑰匙不得隨意亂配、亂借,；

六,、各部在使用辦公室時須保證室內(nèi)物資完整，保持室內(nèi)衛(wèi)生,，事后自覺進行打掃整理,，檢查各種設(shè)備是否關(guān)閉；

七,、非團委,、學生會干部不得隨意進入辦公室進行聚會、娛樂等與團委,、學生會工作無關(guān)的活動,。

第六節(jié)   檔案管理制度

一、檔案管理工作統(tǒng)一由學生會辦公室負責,，辦公室負責人對學生會所有文件進行分類,、整理、歸檔,，并及時對各項工作進行總結(jié),，在例會上向主席團匯報情況,。此外，聽取各部的意見和建議,，及時總結(jié)經(jīng)驗,，保障學生會的工作順利進行；

二,、學生會檔案分類為：規(guī)章制度,、會議記錄、工作計劃及工作總結(jié),、各部門學期活動記錄,、學生干部檔案、平時發(fā)放的文件,、調(diào)研報告等,，平時有關(guān)檔案都將據(jù)此分類，各類檔案均要求電子版,；

三,、學生會各部門每學期初，應(yīng)向?qū)W生會主席團呈交一份詳細的工作計劃,。學期末,，各部門應(yīng)將本學期工作進行總結(jié)，整理制作各部門學期活動記錄文檔冊,；

四,、各部開展的大型活動應(yīng)作詳細的活動計劃預(yù)算、活動記載,、宣傳文稿,、活動圖片及音像、活動總結(jié)等,，并及時交至辦公室存檔,；

五、各類檔案是主席團,、辦公室對各部門工作表現(xiàn)作綜合評價的重要依據(jù),，也是辦公室對學生干部進行考核和評優(yōu)的依據(jù),，各部門應(yīng)該認真對待,；

六、各部將材料交到辦公室后,，由辦公室按部門,、類型存檔。各部門如需查閱,，應(yīng)向主席團提出申請,，經(jīng)批準登記后,，向辦公室借閱、復(fù)印資料檔案,。所借資料檔案應(yīng)妥善保管,，不得轉(zhuǎn)借,，并在規(guī)定時間內(nèi)及時歸還,，如有遺失，就其所借檔案重要程度給予處分,；

七,、檔案一般不外借，外單位如須外借,，需經(jīng)學生會主席同意,，并在辦公室負責人處進行登記，留下證件,，按時歸還,；

第七節(jié)   物品管理制度

一、院學生會物品的采購由院學生會辦公室負責,；各部門購買物品須經(jīng)辦公室批準,，尤其是貴重物品，必須得到團委老師的批準,，物品使用完畢后交由辦公室保管,；

二、物品購置后必須登記造冊,；

三,、物品使用完畢后，應(yīng)及時歸還院學生會辦公室,，以便下次順利方便地找到,，遺失或損壞須酌情賠償；

四,、物品在使用中若出現(xiàn)毀損,，應(yīng)區(qū)分以下兩種情況：

a、若物品使用壽命（以購買登記時間為準）,，使用時無不當使用行為,，則無需賠償。

b,、若在使用中存在使用不當行為,，則應(yīng)予以賠償；

五,、凡學生會集體獲得的證書,、獎品,、紀念品等，作為工作成績的體現(xiàn),，必須交辦公室妥善管理,，任何人不得私自占為已有；

六,、屬于學生會的報刊,、雜志，由秘書處統(tǒng)一安排整理并加以保管,，任何人不得私自占有,，如借用閱讀，須經(jīng)辦公室批準,，閱后按時歸還,；

七、物品在借用時必須登記,，在返回時必須仔細檢查有無毀損,，檢查無誤后方可登記收下；

八,、全體人員都應(yīng)愛護我院學生會物品,，否則應(yīng)予以處罰；

第八節(jié)   財務(wù)管理制度

一,、團委,、學生會財務(wù)屬團委、學生會集體所有,，經(jīng)費主要用于各部門開展活動和團委,、學生會本身的辦公開支；

二,、經(jīng)費使用應(yīng)作到認真預(yù)算,、厲行節(jié)約、妥善保管,、規(guī)范結(jié)帳,。團委、學生會活動經(jīng)費由辦公室統(tǒng)一管理,。每學期初各部門本著節(jié)約的原則進行嚴格的經(jīng)費預(yù)算(日常用品如：雙面膠,、筆、證書,、請柬等由辦公室統(tǒng)一購買不在各部門預(yù)算之內(nèi)),；

三,、活動物品購買之前（預(yù)算）應(yīng)經(jīng)團委負責老師或者學生會相關(guān)負責人批準,；

四,、物品采購應(yīng)到指定地進行，且堅持節(jié)約的原則,；

五,、購買完畢應(yīng)索要正式發(fā)票，發(fā)票金額應(yīng)與實際花費一致,，不得弄虛作假,，否則辦公室不予以報銷并對有關(guān)當事人給予批評處分；

六,、發(fā)票上應(yīng)注明活動事項,、采購物品種類、數(shù)量,、金額與時間,，并于發(fā)票背面顯著處注明采購人姓名；

七,、票應(yīng)由各部部長或相關(guān)活動負責人收集并于三日內(nèi)統(tǒng)一交由辦公室登記后報請報銷,，辦公室將盡快申報；

八,、辦公室相關(guān)負責人應(yīng)將統(tǒng)計上之發(fā)票定期交由院團委報請報銷,；

第九節(jié)   獎懲制度

一、制定原則

1,、有章必究,、有獎有懲、獎懲分明,、獎懲有度,；

2、學生會的獎懲工作按照辦公室的考核和主席團意見相結(jié)合,；

3,、在獎勵上要堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主的原則,，對犯錯誤的成員,，要堅持思想教育與處分相結(jié)合，以思想教育為主,，懲罰為輔的原則,；

4、辦公室具體主管學生會干部的日?？己?、組織評優(yōu)和處罰工作，對工作成績突出和不稱職的干部向主席團提交處分意見；

二,、獎勵：

1,、獎勵資格

(1）工作積極、認真負責者,；

(2）一學期都有參加學生會組織的集體活動者,；

(3）對本職工作認真負責、責任心強,，并有一定突出成績者,；

(4）為學生會制訂計劃或獻計獻策者；

 (5）一學期例會全勤者,；

(6）職能部門在工作中有突出表現(xiàn)者,；

2、獎勵方式

(1）獎勵分為口頭表揚,、通報表揚,、評選優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀班集體,；

(2）個人獎：院學生會先進個人,、優(yōu)秀學生干部

集體獎：院級優(yōu)秀班集體；

(3）評選時間：每學年的期末,，即5月中下旬舉行,。

三、懲罰：

1,、懲罰資格

(1）在學生會工作,、活動過程中與他人發(fā)生爭執(zhí)，有損學生會形象者,；

(2）故意欺騙主席團,、各部負責人者；

(3）違反法律法規(guī),、校規(guī)校紀者,；

(4）由主觀原因造成的累計兩次工作失誤者；

(5）無故缺席例會,，不能按時參加活動者,；

(6）循私舞弊，以權(quán)謀私,，有“偏向性”追求特權(quán)破壞學生會聲譽者,；

(7）私自挪用學生會財物者；

(8）以學生會名義處理個人或其他組織事物者,；

(9）不能按時提交工作計劃,、活動總結(jié)和經(jīng)驗總結(jié)者,；

2、處罰等級：

(1）個人處分：口頭批評,、通報批評,、警告、嚴重警告,、留會察看,、除名

(2）集體處分：口頭批評,、通報批評,、警告、嚴重警告

3,、相應(yīng)說明

(1） 處分時間從批準之日算起,，在沒有批準之前，不能剝奪干部權(quán)利,；

(2）留會察看處分時間一般為一個月,，改變或撤銷對學干的處分，必須由本人提出申請,，經(jīng)團委,、學生會討論決定延長察看日期或提前恢復(fù)權(quán)利。

第十節(jié)   歷史文化學院學生會綜合測評條例

一,、總   則

第一條   為完善學生會內(nèi)部制度建設(shè),，逐步實現(xiàn)學生管理的規(guī)范化，提高學生會干部的主動性,、積極性,，同時增強班級凝聚力，促進班級和諧,，結(jié)合我院實際,，制定本條例。

第二條   測評對象為學院各個班級,、學生會內(nèi)部各成員,、各班委員，其中各個班級測評由主席團及各部室負責,，學生會內(nèi)部成員測評由主席團與辦公室負責,，各班委員測評由對應(yīng)各部室自主負責。

第三條   通過對班級測評,，每年級產(chǎn)生2個院級優(yōu)秀班集體,；通過對學生會成員測評產(chǎn)生5名院級優(yōu)秀學生干部；通過對各班委員測評每年級產(chǎn)生2個院級優(yōu)秀委員,，分別頒發(fā)榮譽證書及獎品,，測評結(jié)果上報院團委老師備案,，同時告知各年級輔導(dǎo)員。

第四條   各班各成員基礎(chǔ)分均為100分,，在此基礎(chǔ)上根據(jù)測評細則,，加減相應(yīng)分數(shù)所得即為各班、各成員的最終得分,，依據(jù)分數(shù)從高到低取排名靠前者,。   

第五條   實施綜合測評必須堅持客觀、公正,、民主,、公開的原則。                

二,、測評依據(jù)

第六條   班級測評依據(jù)：      

1,、班級整體配合學生會情況；

2,、班長平時工作及責任心表現(xiàn),；

3、各班委員配合學生會各部情況,；

4,、班級活動是否具有開拓性、創(chuàng)造性,；

5,、班級活動宣傳情況及班級影響。

第七條   學生會干部測評依據(jù)：

1,、對計劃內(nèi)工作的完成及平時工作態(tài)度,；

2、工作計劃外主動性活動的開展情況,；

3,、工作效果（主要是宣傳影響方面）；

4,、向主席團匯報工作情況,。

第八條   各班委員測評依據(jù)：

1、平時工作態(tài)度,；

2,、工作完成情況；

3,、是否能在班內(nèi)創(chuàng)造性的開展活動,；

4、是否能調(diào)動班級同學積極性,，讓更過同學參與,；

5,、配合學生會各部情況；

6,、配合本班班長情況,。

三、測評細則

Ⅰ 班級測評

第九條    班級測評細則：

班級測評細則分為主席團,、各部室,、班級及個人所獲榮譽三大部分，由主席團聯(lián)合各部進行測評,。每班基礎(chǔ)分為100分,，在此基礎(chǔ)上加減相應(yīng)分數(shù)所得即為各班最終得分。

（一）主席團

1,、根據(jù)各個班級對學生會各部室的配合程度,，班級自主開展的特色活動,，對外宣傳及班級影響等情況,，從整體上酌情加1—20分；

2,、依據(jù)班級活動宣傳情況采取相應(yīng)加分,，其中本班活動新聞稿發(fā)表在校園網(wǎng)主頁10分/次、藍天網(wǎng)8分/次,、院主頁3分/次,，同時發(fā)表則取做高分。

（二）各部室

1,、辦公室 

①各班班長無故不簽到者扣除所在班2分/次,；

②各班班長無故不參加學生會例會的扣除所在班級2分∕次，遲到者扣除所在班級1分∕次,；

③各班委員部委會無故不到者扣除所在班級2分∕次,，遲到者扣除所在班級1分∕次；

④各班的工作計劃,、工作總結(jié)以及各部要求各班上交的材料不交者扣除所在班級2分∕次,，遲交的扣除所在班級1分/次；

⑤班長學期簽到與例會全勤者給所在班加5分,。

2,、宣傳部 

①按時、按質(zhì)完成宣傳板塊的制作并能及時抬出回收的班級加5分/次,，無故拖延,、不能按時抬出并回收的班級扣5分/次；

②主動申請做板,，按時保質(zhì)完成并回收的每班加5分/次,；

③積極參與學院“三筆字—鋼筆,、粉筆、毛筆”大賽的班級加4分/次,；

④根據(jù)各個班級參與及配合的整體情況酌情給分,，每班最多不超過15分,。

3,、文娛部 

①在學院迎新晚會暨卡賽、學?？ɡ?span lang="EN-US">OK大賽,、大學生形象展示大賽,、學院元旦晚會中表現(xiàn)突出者，給所在班級加5分/次,；積極參與的班級加5分/次,。

②根據(jù)各個班級參與及配合情況酌情給分，每班最多不超過15分,。

4,、體育部

①各班運動員在校迎新籃球賽、迎新運動會中表現(xiàn)突出取得優(yōu)異成績的,，給所在班級加4分,；積極參與的班級加2分；

②在足球聯(lián)賽,、籃球聯(lián)賽,、排球聯(lián)賽中有突出表現(xiàn)的給班級加4分；

③根據(jù)各個班級參與及配合的整體情況酌情給分,，每班最多不超過15分,。

5、學習部 

①在校（院）組織的相應(yīng)活動（如講課大賽,、中英文化劇大賽等）中表現(xiàn)突出班級加4分/次,；積極參與的班級加2分/次；

②可根據(jù)各個班級參與及配合的整體情況酌情給分,，每班最多不超過15分,。

6、生活部 

①在班級勤務(wù)員餐廳執(zhí)勤,、感恩月,、廚藝爭霸賽等活動中有突出表現(xiàn)的班級加5分/次；積極參與的班級加2分/次,；

②根據(jù)各個班級參與及配合的整體情況酌情給分,，每班最多不超過15分。

7,、女生部 

①在學校女生文化節(jié)系列活動（如青春時尚秀,、手工藝品展）等中表現(xiàn)突出者,，給所在班級加5分；

②在學校團體健美操,、健身健美操大賽取得優(yōu)異成績的隊員給所在班級加3分,；

③根據(jù)各個班級參與及配合的整體情況酌情給分，每班最多不超過15分,。

8,、自律委

①在學期末被評為校級標兵宿舍者給所在班級加8分/宿舍，被評為校級文明宿舍者給所在班級加5分/宿舍,；

②被評為院級文明宿舍者給所在班級加3分/個,；

③自律委組織的班級具體活動（例如朝陽三十分）中表現(xiàn)突出的給班級加5分；

④學院大型活動布置會場,，能夠按照自律委安排很好完成的班級加4分/次,，組織不力的扣5分/次。

9,、心理部 

①在心理宣傳月等活動中,，積極參與的班級加5分/次；

②根據(jù)各個班級參與及配合的整體情況酌情給分,，每班最多不超過15分,。

10,、公共關(guān)系部

根據(jù)各個班級參與配合的整體情況酌情給分,，每班最多不超過15分。

11,、志愿服務(wù)部

①在所組織的雷鋒月,、重陽節(jié)敬老活動中有突出表現(xiàn)的班級加5分，積極參與班級加2分,；

②根據(jù)各個班級參與及配合的整體情況酌情給分,，每班最多不超過15分。

11,、網(wǎng)絡(luò)信息部

①積極參與學院PPT大賽等活動的班級加5分,；

②根據(jù)各個班級參與及配合的整體情況酌情給分，每班最多不超過15分,。

（三）班級及個人所得榮譽

1,、根據(jù)個人所獲榮譽級別給所在班級加上相應(yīng)分數(shù)，具體細則見下表,；

注：①先進個人按同級別的優(yōu)秀獎計算,；

②本班個人所得加分總和除以本班人數(shù)為本項最后得分。

2,、根據(jù)班級所獲榮譽給班級加上相應(yīng)分數(shù),，具體情況見下表：

Ⅱ 學生會成員測評

第十條    學生會成員在此指院學生會各部部長,、各部副部長、各部班長,，主席團,、辦公室作為測評負責人，不參與評選,。

第十一條   學生會成員測評細則：

學生會成員測評細則分為三大部分,，即學習成績、工作情況,、個人為集體贏得榮譽,。由主席團聯(lián)合辦公室進行測評，每人基礎(chǔ)分均為100分,，在此基礎(chǔ)上加減相應(yīng)分數(shù)所得即為個人最終得分,。

（一）學習成績

依據(jù)個人上學期在班級學分積點排名情況，酌情加分,。

（二）工作情況

1,、  例會出勤考核

①每次例會無故缺席一次者扣2分，遲到一次者扣1分,。遲到或早退兩次視作缺席1次,，扣2分；

②請假必須以書面形式為準,，并有分管主席審批有效,，三次請假視為1次缺席。

2,、  工作計劃和工作總結(jié)考核

部長,、班長的工作計劃、工作總結(jié)不交者扣除2分∕次,，遲交的扣除1分/次,；

3、  簽到情況考核（只限于各班班長）

各班班長無故不簽到者扣除個人2分/次,；

4,、  工作態(tài)度考核

主席團將根據(jù)學生會成員工作態(tài)度問題，如是否積極向主席團匯報工作,，是否做到認真負責,，踏實努力，酌情加上1—20分,；

5,、  工作的主動與創(chuàng)新

    主席團將根據(jù)各個部長、各個班長在工作計劃外主動性、創(chuàng)造性活動的開展情況,，酌情加上5—10分,。

（三）個人為集體贏得榮譽

根據(jù)個人為學院贏得榮譽加上相應(yīng)分數(shù)，具體情況見下表：

（四）學生會成員綜合考評表

社會發(fā)展學院學生會綜合考評表

Ⅲ 各班委員測評

第十二條  班級委員測評由學生會相應(yīng)部口根據(jù)本部條例自主進行,。

第十三條  各部口測評應(yīng)體現(xiàn)公平,、公開、公正的原則,。

第十四條  班級委員測評應(yīng)在班級測評及學生會干部測評之前進行,。

第十五條 測評結(jié)束后各部應(yīng)及時將測評結(jié)果上報主席團。

四,、注意事項

第十六條    在學年內(nèi)發(fā)生下列情況之一者,，不得參加本次個人評選

1、有一門以上課程考核不及格現(xiàn)象者,；

2,、受到學校紀律處分者；

3,、累計無故缺席例會3次及以上者,；

4、自動退出學生會團隊者,。

第十七條    在學年內(nèi)發(fā)生下列情況之一者,，不得參加本次班級評選

1、班級有同學受到學校紀律處分,；

2,、班級有考試違紀和作弊現(xiàn)象。

第十八條    凡在綜合測評中弄虛作假者,，一經(jīng)查實,，給予批評教育，并取消該學年評獎評先資格,。

第十九條    主席團須將測評結(jié)果上報團委書記,，審批通過后，頒發(fā)榮譽證書及獎品,。

五   附    則

   第二十條   學生會綜合測評是評估班級,、學生會干部、班干部的主要依據(jù),，測評工作在院團委的領(lǐng)導(dǎo)下,，每學年評定一次，統(tǒng)一安排在5月中下旬舉行,。

第二十一條  本條例從發(fā)布之日起施行,。

第二十二條  本條例由歷史文化學院學生會主席團負責解釋。
                                                  

        歷史文化學院學生會

                                               2012年3月（修訂）