求職找工作的八條經(jīng)驗(yàn)

又到了新的找工作的高峰時節(jié)了,。在這樣的時刻里,，大學(xué)的畢業(yè)生們以及一些往屆生們都在焦頭爛額地填著簡歷以及忙著面試。鑒于我往年的找工作經(jīng)歷，特此總結(jié)出以下經(jīng)驗(yàn),，以供參考：

一,、簡歷要詳,，又要簡明

所謂要詳,，就是指一定要充分地把自己的優(yōu)勢批露出來，不用把一些很虛的東西一一點(diǎn)到,，但要把很實(shí)際的東西展示出來,，這個時候沒必要保留；但同時,，不能冗長,，啰嗦，點(diǎn)到為止,，言簡意陔,，所以又要簡,，再長了，除非你的簡歷有格外吸引人之處,，否則簡單些,，才會有更多的用人單位的目光投注在其中。

二,、說話要穩(wěn),，不能浮躁

在我跟其他人一起競聘時，尤其是跟一些應(yīng)屆生一同應(yīng)聘時,，往往會感覺那些應(yīng)聘者說話時好象很激動,，有時也很做作，不自然,，仿佛學(xué)生氣很重,，這些東西也許在應(yīng)聘學(xué)生會時管用，到了用人單位有時會被人認(rèn)為沒有社會基礎(chǔ),，不予以錄用,。

三、心態(tài)要好,，要有耐性

耐性很重要,。 有時,，你按約定時間去了,，可能往往要等一段時間，我最久的曾等過一下午,。如果是好工作,，不要因?yàn)榈鹊镁枚艞墶＝^對不要用對方不守信或是效率太差為理由否決對方,，這是很不成熟的學(xué)生氣的表現(xiàn),。社會就是社會，你一定要學(xué)會適應(yīng)社會,，不要讓社會來適應(yīng)你,。

四、要有特點(diǎn),，但不宜鋒芒太露

大家都在應(yīng)聘,，如果條件也沒什么突出的，那么你的談吐及說話內(nèi)容就要有與眾不同之處,，來給對方留下深刻的印象,，這個如果你沒有自身的特長，就要刻意去思考一些更好的辦法,，但不要太另類,，太嘩眾取寵,，這樣反而弄巧成絀；可是同時也不要把鋒芒顯得太突出,，畢竟這是應(yīng)聘,，鋒芒太露有些時候會帶來意想不到的副作用。我本人的口才太佳,，每次應(yīng)聘都會在這方面有突出表現(xiàn),，但同時相信也帶來過副作用。許多次都會被人提出口才甚佳之語,，但往往得不來復(fù)試通知,。

五、不要太顯個性

個性是要有的,，但很可能不是你自己認(rèn)為的那種個性,。我曾聘一單位時，提出如果領(lǐng)導(dǎo)給我充分的空間,，我會把工作做好,。當(dāng)時感覺是一句不錯的話，但我沒去更多考慮對方的態(tài)度變化,。后來回想,，對方曾很不滿地重復(fù)了一句我的話，明顯是認(rèn)為我容易不服從領(lǐng)導(dǎo),，所以印象便打了折扣,，果然也沒再通知我。

六,、不要太注重細(xì)節(jié)

多應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)的文章里往往寫著什么撿了張紙或是注意了什么細(xì)節(jié)才被錄用,，這只是能作為文藝典型被批露的內(nèi)容，不要認(rèn)為所有單位都會這樣,，大部分單位還是更重視你的實(shí)際能力與表現(xiàn),，不是一些細(xì)節(jié)，如果你把精力放到了這上面,，往往會有副作用顯出出來,。

七、回答問題要大膽,、自信

對方有時會提一些抽象的問題,，比如給你十萬塊你怎么辦了，或是相關(guān)的問題,，這個時候你不要在不知咋答時不好意思地笑,，也盡量不要吞吞吐吐，因?yàn)槟愕拇鸢钙鋵?shí)并不重要（除非太另類或是太離譜）,，重要的是你的表情與態(tài)度，是不是有自信，是不是有語言表達(dá)的那股銳氣,，相信你用十萬塊去買雙襪子要是表達(dá)好了，比別人吞吞吐吐地去開個大公司錄用機(jī)會更要大得多,。

八、表達(dá)你能吃苦,，并且事實(shí)上也要做好吃苦的準(zhǔn)備

吃苦是這個時代人比較薄弱的環(huán)節(jié),。記住，這是個很關(guān)鍵的問題,，市場經(jīng)濟(jì)的大潮里,，不比那些計劃經(jīng)濟(jì)里吃軟飯的人們，我們更要突出自己的能力去拼搏屬于我們的明天,。你要表達(dá)出你能吃苦的決心——包括體力上的以及精神上的（比如受氣之類）,，這樣才能有更多的機(jī)會——競聘成功的以及未來事業(yè)的成功。