求職找工作的八條經(jīng)驗

又到了新的找工作的高峰時節(jié)了,。在這樣的時刻里,，大學的畢業(yè)生們以及一些往屆生們都在焦頭爛額地填著簡歷以及忙著面試。鑒于我往年的找工作經(jīng)歷,，特此總結(jié)出以下經(jīng)驗,，以供參考：

一,、簡歷要詳，又要簡明

所謂要詳,，就是指一定要充分地把自己的優(yōu)勢批露出來,，不用把一些很虛的東西一一點到，但要把很實際的東西展示出來,，這個時候沒必要保留,；但同時，不能冗長,，啰嗦,，點到為止，言簡意陔,，所以又要簡,，再長了，除非你的簡歷有格外吸引人之處,，否則簡單些,，才會有更多的用人單位的目光投注在其中,。

二、說話要穩(wěn),，不能浮躁

在我跟其他人一起競聘時,，尤其是跟一些應屆生一同應聘時，往往會感覺那些應聘者說話時好象很激動,，有時也很做作,，不自然，仿佛學生氣很重,，這些東西也許在應聘學生會時管用,，到了用人單位有時會被人認為沒有社會基礎(chǔ)，不予以錄用,。

三,、心態(tài)要好，要有耐性

耐性很重要,。 有時,，你按約定時間去了，可能往往要等一段時間,，我最久的曾等過一下午,。如果是好工作，不要因為等得久而放棄,。絕對不要用對方不守信或是效率太差為理由否決對方,，這是很不成熟的學生氣的表現(xiàn)。社會就是社會,，你一定要學會適應社會,，不要讓社會來適應你。

四,、要有特點,，但不宜鋒芒太露

大家都在應聘，如果條件也沒什么突出的,，那么你的談吐及說話內(nèi)容就要有與眾不同之處,，來給對方留下深刻的印象，這個如果你沒有自身的特長,，就要刻意去思考一些更好的辦法,，但不要太另類，太嘩眾取寵,，這樣反而弄巧成絀,；可是同時也不要把鋒芒顯得太突出，畢竟這是應聘,，鋒芒太露有些時候會帶來意想不到的副作用,。我本人的口才太佳,，每次應聘都會在這方面有突出表現(xiàn)，但同時相信也帶來過副作用,。許多次都會被人提出口才甚佳之語,，但往往得不來復試通知。

五,、不要太顯個性

個性是要有的,，但很可能不是你自己認為的那種個性。我曾聘一單位時,，提出如果領(lǐng)導給我充分的空間，我會把工作做好,。當時感覺是一句不錯的話,，但我沒去更多考慮對方的態(tài)度變化。后來回想,，對方曾很不滿地重復了一句我的話,，明顯是認為我容易不服從領(lǐng)導，所以印象便打了折扣,，果然也沒再通知我,。

六、不要太注重細節(jié)

多應聘經(jīng)驗的文章里往往寫著什么撿了張紙或是注意了什么細節(jié)才被錄用,，這只是能作為文藝典型被批露的內(nèi)容,，不要認為所有單位都會這樣，大部分單位還是更重視你的實際能力與表現(xiàn),，不是一些細節(jié),，如果你把精力放到了這上面，往往會有副作用顯出出來,。

七,、回答問題要大膽、自信

對方有時會提一些抽象的問題,，比如給你十萬塊你怎么辦了,，或是相關(guān)的問題，這個時候你不要在不知咋答時不好意思地笑,，也盡量不要吞吞吐吐,，因為你的答案其實并不重要（除非太另類或是太離譜），重要的是你的表情與態(tài)度,，是不是有自信,，是不是有語言表達的那股銳氣，相信你用十萬塊去買雙襪子要是表達好了,，比別人吞吞吐吐地去開個大公司錄用機會更要大得多,。

八,、表達你能吃苦，并且事實上也要做好吃苦的準備

吃苦是這個時代人比較薄弱的環(huán)節(jié),。記住,，這是個很關(guān)鍵的問題，市場經(jīng)濟的大潮里,，不比那些計劃經(jīng)濟里吃軟飯的人們,，我們更要突出自己的能力去拼搏屬于我們的明天。你要表達出你能吃苦的決心——包括體力上的以及精神上的（比如受氣之類）,，這樣才能有更多的機會——競聘成功的以及未來事業(yè)的成功,。