第一條  為鞏固全國文明單位創(chuàng)建成果,，確保精神文明建設(shè)獎合理發(fā)放,，不斷提高我校精神文明建設(shè)水平，特制定本辦法,。

第二條  精神文明建設(shè)獎是學(xué)校為表彰教職工對學(xué)校精神文明建設(shè)所作出的貢獻(xiàn),，進(jìn)一步調(diào)動教職工的積極性，推動學(xué)校精神文明建設(shè)不斷取得新成績而采取的激勵措施。

第三條  根據(jù)《河南省文明單位建設(shè)管理?xiàng)l例》的有關(guān)精神,，學(xué)校具有事業(yè)編制的在職人員和離退休人員在遵守學(xué)校精神文明建設(shè)有關(guān)規(guī)定、完成學(xué)校精神文明創(chuàng)建任務(wù)的情況下,，發(fā)放精神文明建設(shè)獎,。

第四條  學(xué)校內(nèi)部借調(diào)人員、學(xué)校接收安置的在崗?fù)宋檐娙?、在崗計劃?nèi)臨時工,、在崗占地工、在崗人事代理人員參照事業(yè)編制在職人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

第五條  學(xué)校精神文明建設(shè)獎的標(biāo)準(zhǔn)：每人每月500元,，每年按12個月發(fā)放。

第六條  有下列情況者,，對單位全體人員或責(zé)任人停發(fā)相應(yīng)月份精神文明建設(shè)獎

1.不重視精神文明建設(shè),，沒有把精神文明建設(shè)列入本單位黨政工作計劃，完不成學(xué)校安排的精神文明建設(shè)工作任務(wù),，單位精神文明創(chuàng)建出現(xiàn)滑坡的,，停發(fā)單位全體人員1-3個月精神文明建設(shè)獎。（此項(xiàng)考核由文明辦提出意見）

2.治安綜合治理措施落實(shí)不到位,，造成嚴(yán)重火災(zāi),、失竊、人員傷亡等重大責(zé)任事故,，造成公共財產(chǎn)重大損失的,，停發(fā)單位全體人員4-6個月精神文明建設(shè)獎，并對責(zé)任人追加停發(fā)月份,。（此項(xiàng)考核由保衛(wèi)處,、綜治辦提出意見）

3.對單位內(nèi)部不安定因素化解不及時，上報不及時，處置不力,，導(dǎo)致發(fā)生非法游行,、集體上訪、聚眾鬧事,、停課,、罷課等影響學(xué)校和社會穩(wěn)定事件的，停發(fā)單位全體人員4-6個月精神文明建設(shè)獎,，并對責(zé)任人追加停發(fā)月份,。（此項(xiàng)考核由穩(wěn)定辦、紀(jì)委,、監(jiān)察處提出意見）

4.出現(xiàn)違犯國家計劃生育政策,、嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件、參與法輪功等邪教組織或其它封建迷信活動,、“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象,，停發(fā)單位全體人員12個月精神文明建設(shè)獎，并對責(zé)任人追加停發(fā)月份,。（此項(xiàng)考核由紀(jì)委,、綜治辦、計生辦,、穩(wěn)定辦提出意見）

5.在教學(xué)工作中出現(xiàn)被認(rèn)定為Ⅰ級教學(xué)事故的，對責(zé)任人停發(fā)1-3個月精神文明建設(shè)獎,。（此項(xiàng)考核由教務(wù)處提出意見）

6.在科研工作中出現(xiàn)違反《河南師范大學(xué)學(xué)術(shù)道德與行為規(guī)范》的,，對責(zé)任人停發(fā)1-3個月精神文明建設(shè)獎。（此項(xiàng)考核由科研處提出意見）

7.管理服務(wù)人員在管理和服務(wù)工作中責(zé)任心不強(qiáng),、服務(wù)意識差,、弄虛作假，違犯管理和服務(wù)相關(guān)規(guī)定,，造成不良影響或出現(xiàn)責(zé)任事故的,，對責(zé)任人停發(fā)1-3個月精神文明建設(shè)獎。（此項(xiàng)考核由組織部,、人事處,、紀(jì)委、監(jiān)察處提出意見）

8.教職工個人之間發(fā)生吵架,、打架等不文明現(xiàn)象,，在群眾中造成惡劣影響的，對責(zé)任人停發(fā)1-3個月精神文明建設(shè)獎,。（此項(xiàng)考核由工會,、保衛(wèi)處、綜治辦提出意見）

9.違反學(xué)校門衛(wèi)規(guī)定，校內(nèi)鬧事,，帶寵物進(jìn)入辦公區(qū),、教學(xué)區(qū)、學(xué)生生活區(qū)或在校園飼養(yǎng)寵物的,，如當(dāng)事人為我校教職工,，對當(dāng)事人停發(fā)1-3個月精神文明建設(shè)獎；如當(dāng)事人是我校教職工家屬的,，停發(fā)教職工本人1-3個月精神文明建設(shè)獎,；如當(dāng)事人為校外單位的，停發(fā)房屋出租者1-3個月精神文明建設(shè)獎,。（此項(xiàng)考核由保衛(wèi)處,、綜治辦提出意見）

10.校園內(nèi)私拉條幅，亂貼公告,、通知,、信息、廣告等,，發(fā)現(xiàn)一次的,，對當(dāng)事人和相關(guān)單位提出批評；累計兩次及兩次以上者,，每發(fā)現(xiàn)一次停發(fā)單位正職1個月精神文明建設(shè)獎,，對直接責(zé)任人停發(fā)1-3個月精神文明建設(shè)獎。（此項(xiàng)考核由文明辦,、綜治辦提出意見）

11.單位衛(wèi)生狀況差,，在學(xué)校組織的衛(wèi)生評比中連續(xù)兩次位于后三位的，停發(fā)單位全體職工1個月精神文明建設(shè)獎,，停發(fā)單位正職和主管領(lǐng)導(dǎo)2個月精神文明建設(shè)獎,。（此項(xiàng)由愛衛(wèi)會提出意見）

12.年度考核不合格者，停發(fā)12個月精神文明建設(shè)獎,；考核基本合格者,，停發(fā)3個月精神文明建設(shè)獎。（此項(xiàng)考核由組織部,、人事處提出意見）

13.在家屬院,、辦公區(qū)、教學(xué)區(qū),、學(xué)生生活區(qū)利用所住房屋（含煤棚）進(jìn)行經(jīng)營性活動,，或私搭亂建（含侵占綠地修建停車位）、亂設(shè)攤點(diǎn)經(jīng)教育,、糾正不改者,，停發(fā)房屋所有人或居住者,、出租和承租教職工以及當(dāng)事人的精神文明建設(shè)獎，直至停止經(jīng)營性活動,、拆除私搭亂建,、撤除攤點(diǎn)。（此項(xiàng)考核由綜治辦,、后勤管理處提出意見）

14.侵占公共財產(chǎn),，損壞公共設(shè)施或財物，造成較大損失的,，除要求退還財產(chǎn)或照價賠償外,，停發(fā)3-5個月精神文明建設(shè)獎。（此項(xiàng)考核由保衛(wèi)處,、后勤管理處提出意見）

15.違反治安管理規(guī)定,，受到公安機(jī)關(guān)治安管理處罰的，對當(dāng)事人停發(fā)3-6個月精神文明建設(shè)獎,。（此項(xiàng)考核由紀(jì)委,、監(jiān)察處、保衛(wèi)處提出意見）

16.發(fā)生犯罪的,，在處理期限內(nèi)停發(fā)當(dāng)事人精神文明建設(shè)獎,。（此項(xiàng)考核由紀(jì)委、監(jiān)察處,、保衛(wèi)處提出意見）

17.受到黨紀(jì)政紀(jì)處理或黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究的,，在處理期限內(nèi)停發(fā)當(dāng)事人精神文明建設(shè)獎。（此項(xiàng)考核由紀(jì)委,、監(jiān)察處提出意見）

18.以上條款沒有涉及,，但對學(xué)校造成不良影響或重大損失的，由學(xué)校精神文明建設(shè)委員會決定對責(zé)任人或相關(guān)單位停發(fā)精神文明建設(shè)獎月份,。

第七條  精神文明建設(shè)獎的考核

1．各考核部門應(yīng)加強(qiáng)日常考核,，對應(yīng)該停發(fā)精神文明建設(shè)獎的,，做好證據(jù)收集、記錄,，并提出處理意見,，及時上報校文明委辦公室。

2. 各基層黨委,、黨總支,、直屬黨支部，校直各單位按要求提出本單位人員精神文明建設(shè)獎的書面發(fā)放意見,，并加蓋單位公章,，分別于每年的6月15日,、12月15日前報校文明委辦公室。

3．對應(yīng)該停發(fā)精神文明建設(shè)獎而本單位或相關(guān)考核部門漏報或隱瞞不報的,，經(jīng)核實(shí)后,，停發(fā)單位黨政正職或相關(guān)考核部門負(fù)責(zé)人1個月精神文明建設(shè)獎。

4. 全校教職工都有維護(hù)全國文明單位榮譽(yù)的義務(wù),，凡對全校各單位及各考核部門未發(fā)現(xiàn),、未掌握的應(yīng)停發(fā)精神文明建設(shè)獎的情形進(jìn)行舉報，經(jīng)查證屬實(shí)的,，給予適當(dāng)獎勵,。

5. 校精神文明建設(shè)委員會辦公室負(fù)責(zé)對精神文明建設(shè)獎的發(fā)放情況進(jìn)行匯總，并提請校精神文明建設(shè)委員會審核,。

第八條  對被停發(fā)精神文明建設(shè)獎有異議者,，可以向校精神文明建設(shè)獎申訴處理委員會提出申訴，校精神文明建設(shè)獎申訴處理委員會依照相關(guān)規(guī)定提出處理意見,。校精神文明建設(shè)獎申訴處理委員會由校工會,、監(jiān)察處、人事處組成,。

第九條  精神文明建設(shè)獎的發(fā)放

1.精神文明建設(shè)獎每年分別于7月和次年1月發(fā)放,。

2.新進(jìn)人員從報到次月起計發(fā)放精神文明建設(shè)獎。

3.調(diào)離人員從調(diào)離次月起取消精神文明建設(shè)獎,。

4.擅自脫崗,、非公派外出等不在崗超過一個月者，從次月起停發(fā)精神文明建設(shè)獎,。

5.去世人員從次月停發(fā)精神文明建設(shè)獎,。

6.人事處根據(jù)校精神文明建設(shè)委員會的審核意見造冊，交由財務(wù)處發(fā)放精神文明建設(shè)獎,。

第十條  本辦法自2012年1月起實(shí)行,。

第十一條  本辦法由學(xué)校精神文明建設(shè)委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。