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關(guān)于做好2025年全省普通高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)課題立項工作的通知

發(fā)布者：招生就業(yè)處發(fā)布時間：2025-02-19 瀏覽次數(shù)：453

校內(nèi)各單位：

為進一步做好我省普通高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究工作，提升全省普通高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作內(nèi)涵和水平,，根據(jù)河南省教育廳關(guān)于組織開展2025年全省普通高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)課題立項工作通知要求,，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一,、課題類別

2025年全省普通高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)課題分為團隊課題,、重點課題和一般課題三個類別,，擬立項不超過150項,，課題申報者在課題范圍（見附件1）內(nèi)進行選題,，不得更改原題目,。其中團隊課題,、重點課題研究周期不超過2年，并給予經(jīng)費支持,，按照課題經(jīng)費支出計劃合理合規(guī)使用,；一般課題研究周期1年。

團隊課題由省教育廳學(xué)生處遴選有一定研究基礎(chǔ)的團隊實施,，應(yīng)著力解決當前和今后一個時期省內(nèi)高校人才培養(yǎng)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作亟須解決的重大問題,。團隊課題成果應(yīng)具有較強的指導(dǎo)性、咨政性和創(chuàng)新性,，須提供一篇研究報告（不少于5萬字）和一篇決策咨詢報告（8000字左右,，須包括數(shù)據(jù)分析、趨勢判斷,、建議等內(nèi)容）,。

重點課題應(yīng)著力解決年度內(nèi)高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨的重要決策制定、服務(wù)質(zhì)量提升和工作方式創(chuàng)新等難題,。重點課題成果應(yīng)具有較強的指導(dǎo)性,、咨政性和創(chuàng)新性，須提供一篇研究報告（不少于2萬字）和一篇決策咨詢報告（5000字左右,，須包括數(shù)據(jù)分析,、趨勢判斷、建議等內(nèi)容）,。

一般課題應(yīng)著力解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的具體問題,，用于提升和改進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實效性和操作性，須提供一篇研究報告（不少于1萬字）和一篇決策咨詢報告（3000字左右,，須包括數(shù)據(jù)分析、趨勢判斷,、建議等內(nèi)容）,。

二、申報對象與名額分配

課題負責(zé)人為現(xiàn)從事高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作人員（含就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師）,，以及從事教務(wù),、學(xué)團、實習(xí)實訓(xùn)等工作人員和二級院系輔導(dǎo)員,。承擔(dān)往年全省大中專院校就業(yè)創(chuàng)業(yè)課題未結(jié)項者(含課題負責(zé)人和成員)不允許申報本次課題,。鼓勵課題負責(zé)人邀請本領(lǐng)域行業(yè)專家,、企業(yè)高管作為成員參與。

團隊課題負責(zé)人應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)造詣和創(chuàng)新性學(xué)術(shù)思想,，作風(fēng)正派,、治學(xué)嚴謹，原則上應(yīng)具有副高級以上職稱或副處以上職務(wù),，年齡一般不超過55周歲,。須至少具備以下任一條件：近5年至少發(fā)表1篇被CSSCI或北大核心期刊收錄的就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)學(xué)術(shù)論文（不含書評）；或出版就業(yè)創(chuàng)業(yè)專著（不含教材）1本,；或完成省部級以上就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)研究課題1項,。以上均為主持人或第一作者。團隊課題成員應(yīng)為現(xiàn)從事就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、教育教學(xué)改革,、實習(xí)實訓(xùn)、學(xué)團等中級職稱以上人員（含受邀行業(yè)專家,、企業(yè)高管）,，且近5年至少有1項就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)代表性成果。

重點課題負責(zé)人應(yīng)具有一定的學(xué)術(shù)造詣和創(chuàng)新性學(xué)術(shù)思想,，具有良好的學(xué)術(shù)道德,，原則上應(yīng)具有副高級以上職稱或副處以上職務(wù)，年齡一般不超過50周歲,。須至少具備以下任一條件：近8年至少發(fā)表1篇被CSSCI或北大核心期刊收錄或3篇普通中文期刊就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)學(xué)術(shù)論文（不含書評）,；或指導(dǎo)就業(yè)創(chuàng)業(yè)類競賽省級及以上優(yōu)秀指導(dǎo)教師1次；或完成市廳級以上主管部門設(shè)立的就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)研究課題1項,。以上均為主持人或第一作者,。重點課題成員應(yīng)為現(xiàn)從事就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、教育教學(xué)改革,、實習(xí)實訓(xùn),、學(xué)團等人員（含受邀行業(yè)專家、企業(yè)高管）,。

一般課題負責(zé)人應(yīng)具有一定的學(xué)術(shù)基礎(chǔ),，較好的學(xué)術(shù)道德，原則上應(yīng)具有中級(須1名正高級或2名副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的同行專家推薦)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,。

在課題完整研究周期內(nèi)到達退休年齡的人員不得作為項目負責(zé)人,，課題（團隊）成員數(shù)量(含負責(zé)人)不超過6人，課題人員不得同時參與超過2個課題（含主持課題）,。

我校申報名額不超過3項,，其中團隊課題、重點課題各不超過1項。全國大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽國賽,、省賽金獎選手第一指導(dǎo)教師和教師賽道金獎獲獎教師,，可直接申請課題，限報1項,，不占用學(xué)校申報名額,。

三、材料申報

課題負責(zé)人申請課題立項需提交以下材料：

1.課題立項申報表（見附件3）,。

2.課題負責(zé)人及成員職稱或相關(guān)任職支撐材料復(fù)印件,。

3.推薦人職稱支撐材料復(fù)印件（課題負責(zé)人為高級職稱的無需提供）。

4.課題負責(zé)人前期相關(guān)研究成果,。

5.課題組成員前期相關(guān)研究成果,。

四、相關(guān)要求

1.河南省大中專學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)云平臺（簡稱“云平臺”網(wǎng)址：http://hnbys.jyt.henan.gov.cn/group/ktlw/index）將于2025年3月3日—2025年3月14日開放（建議使用谷歌瀏覽器）,，屆時課題負責(zé)人登錄“云平臺”逐項填寫并提交立項材料,。負責(zé)人如已注冊，請直接登錄,；如未注冊,，請點擊“注冊”，選擇“教師類型用戶”,，填寫賬戶信息注冊后登錄填報,。

2.我校于2025年3月14日前登錄“云平臺”審核本單位所申報的材料，對擬推薦立項課題在單位內(nèi)部進行公示,，公示期滿無異議后,，填寫相關(guān)表格。

3.3月9日前,，各申請人將立項申報材料需按照上述1-5的順序統(tǒng)一用A4紙左側(cè)膠裝成冊（封面樣式見附件8,，原則上裝訂為一本），每項課題提交1套匿名版,，1套署名版材料,；連同《河南省普通高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)課題立項申報匯總表》(附件2)，加蓋單位公章,，由單位統(tǒng)一報送至招生就業(yè)處致遠樓305辦公室,。各單位要按時申報，材料一經(jīng)上報,，不得進行修改,。

4. 各單位負責(zé)申報課題的資格審查（含人員資質(zhì)、申報材料真實性,、完整性等），須嚴把課題質(zhì)量關(guān)。凡存在弄虛作假,、抄襲剽竊等行為的,，一經(jīng)查實，取消申報人3年申報資格,；如獲立項給予撤項并通報批評,。

聯(lián)系人：徐遠健

聯(lián)系電話：0373-3326382

附件1.2025年河南省普通高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)課題選題范圍.pdf