勞動力成本上升與企業(yè)創(chuàng)新：負(fù)擔(dān)還是賦能？

劉珊珊 黃險峰

摘  要：創(chuàng)新是引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的第一動力,。在中國老齡化加劇背景下,需要厘清勞動力成本持續(xù)上升對企業(yè)創(chuàng)新的影響效應(yīng),為更好地落實創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略和推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供理論基礎(chǔ)和實踐啟示,。利用2007-2022年中國滬深A(yù)股上市公司數(shù)據(jù),實證分析勞動力成本上升對企業(yè)創(chuàng)新的影響,結(jié)果表明勞動力成本上升與企業(yè)創(chuàng)新數(shù)量、創(chuàng)新質(zhì)量均呈倒U型關(guān)系,。勞動力成本上升通過影響企業(yè)投資,、勞動力雇傭和利潤率作用于企業(yè)創(chuàng)新。勞動力成本上升與企業(yè)創(chuàng)新的倒U型關(guān)系具體表現(xiàn)為高效率企業(yè),、資本密集型企業(yè)和非國有企業(yè)的促進(jìn)效應(yīng),低效率企業(yè),、勞動密集型企業(yè)和國有企業(yè)的抑制作用。

關(guān)鍵詞：勞動力成本 創(chuàng)新數(shù)量 創(chuàng)新質(zhì)量 勞動生產(chǎn)率

（政治與公共管理學(xué)院 李廣宇）