一、智庫基本概述
公共政策與社會管理創(chuàng)新研究中心主要依托政治學、公共管理等學科開展科學研究,、社會服務和人才培養(yǎng)工作,。2012年12月,經(jīng)河南省教育廳批準納入河南省高等學校人文社會科學重點研究基地,;2021年9月被列入河南省省高校新型品牌培育智庫建設單位。
中心堅持“平臺式發(fā)展、集群式攻關,、協(xié)同式創(chuàng)新”的建設思路,,緊緊圍繞“國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”重大命題,形成“公共安全與應急管理,、政府治理與公共政策,、基層治理與鄉(xiāng)村振興、全球治理與外交政策”等四個特色研究方向,,力爭發(fā)展成為具有地方特色,、在國內(nèi)與省內(nèi)具有較大影響的高校品牌智庫。
二,、智庫治理結構及人才梯隊建設情況
研究中心主要實行“中心主任+方向帶頭人+學術骨干”的團隊式治理結構和人才發(fā)展模式,,中心團隊負責決策智庫重大事項,就智庫建設規(guī)劃,、年度計劃,、重點咨詢項目提出咨詢意見,綜合審議咨詢研究規(guī)劃,、年度咨詢項目計劃,、咨詢成果審查等。
現(xiàn)有專職人員40人,,兼職人員12人,,其中高級職稱占比75%,獲得博士學位占比88.4%,;45歲以下教師占比55.8%,,師資隊伍結構相對合理。2021年度,,中心專職研究人員中,,1人入選河南省高層次人才特殊支持“中原千人計劃”,1人被認定為河南省高層次人才B類人才,,1人被認定為河南省高層次人才C類人才,,1人入選河南省高校科技創(chuàng)新人才(人文社科類)支持計劃,,兩人獲批新鄉(xiāng)市優(yōu)秀青年社科專家榮譽稱號,。
三、智庫活動及媒體影響力情況
第一,,媒體宣傳方面,,2020年度研究中心成員在《光明日報》《環(huán)球時報》《社會科學報》《河南日報》等國家級、省級媒體發(fā)布理論文章10余篇,,其中中心主任李洪河教授共有5篇理論文章網(wǎng)絡閱讀萬次以上,,方向帶頭人席來旺教授在《環(huán)球時報》開設“席來旺視角”專欄,每周及時推送時政熱點評論,,中心骨干劉英基教授等接受省級媒體和專家訪談4次,。
第二,,舉辦高層論壇方面,2021年度中心成功舉辦中國現(xiàn)“中國共產(chǎn)黨百年國際觀與外交戰(zhàn)略研討會”全國性學術研討會,,成功舉辦了“后疫情時代的大國外交與國際關系學術研討會”,,成功舉辦第二屆本碩博牧野論壇和第二屆學術年會。
第三,,國際學術交流,、機構合作和國際傳播方面,專職學術骨干宣玉京(???,,韓國籍)教授,,2021年作為主要協(xié)調人繼續(xù)負責推進政管學院和韓國中部大學以及基蒙大學交流生相關的工作,并多次接受韓國新聞媒體專題訪談,。
第四,,公眾意見收集和信息公開度方面,2021年度繼續(xù)與中共河南省委黨校,、新鄉(xiāng)市政法委,、新鄉(xiāng)市統(tǒng)計局社情民意調查中心等黨政機構、研究中心推動合作共建關系發(fā)展,,繼續(xù)開展合作調研;進一步優(yōu)化和完善了中心網(wǎng)站閱讀瀏覽與資訊功能,、開放及政管學術之家微信公眾號推送服務,。
四、智庫成果產(chǎn)出情況
第一,,決策影響力產(chǎn)出方面,,2021年度,共有10余項成果產(chǎn)出,,其中1項獲得國家級部門具體答復和采納意見證明,,3項獲省部級部門具體答復和采納意見證明,5項獲市廳級及以下部門具體答復和采納意見證明,;應邀參加各級政府舉辦的座談會,、培訓會與咨詢會并發(fā)言20人次,應邀參加大型企業(yè)舉辦的座談會,、咨詢會并做專題講座10余人次,。
第二,學術影響力產(chǎn)出方面,,2021年度,,專職、兼職人員共發(fā)表各級學術論文30余篇,,其中教育廳權威核心期刊A類和河南師范大學一級頂尖論文3篇,,B類和二級頂尖期刊論文11篇,,其他其他CSSCI論文20余篇。
第三,,科研項目,、專著出版和成果獎勵方面,2021年度,,中心專職,、兼職人員中共有7項國家社科基金項目獲得立項,3項順利結項,;獲批省部級及以下各類項目10項,。在權威出版社出版學術專著3部。
五,、管理制度及經(jīng)費使用情況
依據(jù)2020年《河南省高校新型智庫評估辦法》《河南師范大學科研機構建設管理辦法》,,2021年度進一步完善了各項管理制度:第一,修訂《公共政策與社會管理創(chuàng)新研究中心管理辦法》,;第二,,制定《公共政策與社會管理創(chuàng)新研究中心推進智庫建設實施細則》和《政治與公共管理學院公共管理學科科研成果評價及獎勵實施辦法》,側重于對決策影響力,、社會影響力,、學術影響力等智庫高質量和代表性成果激勵。
經(jīng)費使用方面,,一方面嚴格按照學校財務制度規(guī)范和平臺專項資金管理要求,,除保障研究中心日常辦公經(jīng)費支出和專項研究經(jīng)費支出外,學院籌經(jīng)費25萬元主要用于研究中心辦公設備,、辦公條件,、活動場地和學術交流等發(fā)展方面的支出,如,,建立一套多功能智能會議系統(tǒng)和辦公系統(tǒng),。
六、存在問題及不足
本中心存在的問題總體上主要有以下幾方面,,研究方向偏于宏大,,相互支撐度、凝練度需要進一步優(yōu)化,,人才隊伍專屬化需要進一步加強,,代表性成果各類別的覆蓋面需要進一步均衡,同時提高成員人均高質量成果的比率,。
具體而言,,第一,決策影響力產(chǎn)出方面,內(nèi)參提案和行業(yè)貢獻方面存著空白,,因此,,存在著研視點究盲區(qū)、力量薄弱或缺乏資政橋梁支撐,。第二,,社會影響力產(chǎn)出方面,各級各類演講講座存著空白,,公眾意見收集渠道相對單一,,橫向課題支持存在著不足。第三,,學術影響力產(chǎn)出方面,,權威出版物距離預期存在不小差距,省部級以上獎勵存在嚴重不足,,國家級科研項目存著較大的年度不均衡,。第四,各項管理制度需要進一步優(yōu)化,、校級保障,、內(nèi)部管理、合作交流需要進一步完善和進一步推動平臺建設,。
七,、發(fā)展目標及實現(xiàn)路徑
總體發(fā)展目標方面:2021年,力爭獲得河南省高校品牌智庫,;2023年,,力爭入圍中國CTTI智庫索引;2025年,,力爭入圍省委宣傳部重點智庫,;至2035年,,將智庫建設成為全國知名,、特色鮮明的高水平智庫。
未來3年預期發(fā)展目標和標志性成果:第一,,撰寫資政報告8-15篇,,獲得中央領導批示1項,省部級領導批示5-8項,,廳局級采用10篇,;出版智庫簡報(每月兩期);發(fā)布智庫研究成果《基層治理現(xiàn)代化評估報告》(每年一次),,召開媒體發(fā)布會(半年一次),;召開智庫高峰論壇(半年一次)。第二,在權威期刊上發(fā)表論文30-60篇,。出版專著5-10部,。第三,新增國家社科基金重大項目1項,;國家社科基金重點項目1-2項,;國家社科基金一般及青年項目3-5項,獲得省部級優(yōu)秀成果獎3-5項,。