師大學(xué)術(shù)〔2019〕4號
第一章 總 則
第一條 為維護學(xué)術(shù)道德，嚴(yán)明學(xué)術(shù)紀(jì)律，規(guī)范學(xué)術(shù)行為，預(yù)防學(xué)術(shù)腐敗，鼓勵學(xué)術(shù)創(chuàng)新，促進學(xué)術(shù)繁榮，建立健全學(xué)術(shù)評價機制。根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國著作權(quán)法》《中華人民共和國專利權(quán)法》等國家法律和教育部《高等學(xué)校預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為辦法》（教育部令第40號）的要求及其他相關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，制定本規(guī)范。
第二條 本規(guī)范適用于河南師范大學(xué)全體教職員工、博士后研究人員和在冊學(xué)生，以及以河南師范大學(xué)名義從事學(xué)術(shù)活動的訪問學(xué)者、進修教師、兼職人員、離退休人員等。
第三條 本規(guī)范所指的學(xué)術(shù)活動包括哲學(xué)、自然科學(xué)、人文社會科學(xué)和各種交叉科學(xué)領(lǐng)域的基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究等活動。
第二章 基本規(guī)范
第四條 樹立法制觀念，弘揚科學(xué)精神。從事學(xué)術(shù)活動應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進步法》《中華人民共和國著作權(quán)法》《中華人民共和國專利權(quán)法》等有關(guān)法律，嚴(yán)格執(zhí)行教育部《關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機制的意見》《關(guān)于嚴(yán)肅處理高等學(xué)校學(xué)術(shù)不端行為的通知》《學(xué)位論文作假行為處理辦法》《高等學(xué)校預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為辦法》《高等學(xué)校科學(xué)技術(shù)學(xué)術(shù)規(guī)范指南》等文件規(guī)定。堅持正確的政治方向和學(xué)術(shù)導(dǎo)向，積極弘揚科學(xué)精神、傳播科學(xué)思想和科學(xué)方法，不得有任何危害國家安全和社會穩(wěn)定、損害國家榮譽和利益的行為。正確對待各種自然現(xiàn)象，不參與、支持任何形式的偽科學(xué)，自覺抵御宗教滲透、防范借用科學(xué)名義進行校園傳教和宣傳封建迷信。
第五條 以追求真理、探索科學(xué)規(guī)律為己任，以嚴(yán)格的自律精神為準(zhǔn)則。堅持嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)密的科學(xué)態(tài)度， 認(rèn)真維護學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)自由，忠于真理、探求真知，高度珍惜并自覺維護科學(xué)的尊嚴(yán)和國家、學(xué)校、本人的學(xué)術(shù)名譽。不虛報教學(xué)科研成果，反對投機取巧、粗制濫造、低水平重復(fù)等盲目追求數(shù)量不顧質(zhì)量的浮躁作風(fēng)和行為。
第六條 堅持實事求是的原則，在項目設(shè)計、數(shù)據(jù)資料采集分析、公布科研成果、填寫信息、提交證明材料等從事學(xué)術(shù)活動的各個階段做到誠實、客觀。
第七條 在各種學(xué)術(shù)評價活動中，認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揚學(xué)術(shù)民主，實事求是，客觀公正、不徇私情，自覺抵制不良社會風(fēng)氣的影響，杜絕權(quán)學(xué)、錢學(xué)交易等腐敗行為。
第八條 以身作則，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，發(fā)揚科技協(xié)作和集體主義精神，以德修身、率先垂范，互相尊重、主動配合、聯(lián)合攻關(guān)，積極營造自由、創(chuàng)新、合作、競爭的良好學(xué)術(shù)環(huán)境。
第九條 參加各種學(xué)術(shù)活動應(yīng)自覺維護學(xué)校的名譽和利益。在經(jīng)允許使用河南師范大學(xué)名義開展的學(xué)術(shù)活動中，應(yīng)保證不損害學(xué)校的利益；在參與校外合作學(xué)術(shù)活動時，若需使用河南師范大學(xué)名稱來表明身份，應(yīng)申明責(zé)任自負(fù)，河南師范大學(xué)不對該活動、產(chǎn)品或出版物負(fù)有法律責(zé)任。
第三章 學(xué)術(shù)研究規(guī)范
第十條 進行學(xué)術(shù)研究，應(yīng)注重查新，全面了解相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有的成果和研究進展，若涉及到他人成果，要充分尊重其知識產(chǎn)權(quán)。
第十一條 學(xué)術(shù)論文中所使用的他人的研究成果，包括觀點、結(jié)論、數(shù)據(jù)、公式、表格、圖件、程序等，必須正確注明原始文獻出處，標(biāo)注要符合引用、注釋和參考文獻書寫標(biāo)準(zhǔn)。
第十二條 引用他人成果應(yīng)適度，被引用的部分不能構(gòu)成本人研究成果的主要部分或者核心內(nèi)容；間接引用和參照而未引用他人成果，或受他人成果的啟發(fā)而未直接使用他人成果，也應(yīng)做出說明并列出參考文獻。不得使用未親自查閱的文獻，不得為增加引證率而將自己（或他人）與本論題不相干的文獻列入引文目錄。
第十三條 在申報科研項目、科研獎勵等學(xué)術(shù)活動中，不得在申請書中偽造推薦人或合作者的姓名或冒他人簽名，禁止故意夸大個人研究的學(xué)術(shù)價值和經(jīng)濟效益，禁止通過弄虛作假等不正當(dāng)手段騙取項目和獎勵。不得在任何場合以任何理由或方式為自己或他人提供職稱、簡歷、獲獎證明以及研究基礎(chǔ)等方面的虛假信息，不得抄襲、剽竊他人項目申請書或研究成果；不得偽造、變造科學(xué)倫理等方面的證明材料，不得用已獲得資助項目的相同內(nèi)容進行重復(fù)申請，不得違反資助單位或管理單位的相關(guān)規(guī)定。
第十四條 遵守科學(xué)倫理道德，凡涉及以人類和動物為對象的試驗，包括進行涉及個人隱私的調(diào)研，均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。實施實驗的課題負(fù)責(zé)人應(yīng)事先對研究做出評估，并按規(guī)定向?qū)W校主管部門和國家授權(quán)的管理機構(gòu)報告，獲得審查與批準(zhǔn)。實驗只能由具備科研資格的人員操作，如果有學(xué)生參加研究，應(yīng)有相關(guān)教師負(fù)責(zé)安排和監(jiān)管，以保證所有實驗步驟高度完善且充分體現(xiàn)人道主義精神。對于可能造成重大社會或生態(tài)環(huán)境影響的應(yīng)用研究，須進行科學(xué)和倫理兩方面的論證。
第四章 學(xué)術(shù)成果規(guī)范
第十五條 學(xué)術(shù)成果應(yīng)通過正規(guī)學(xué)術(shù)期刊、聲譽良好的出版社、國家及地方政府主管部門組織的鑒定驗收部門等正常渠道發(fā)表、發(fā)布。不得抄襲或剽竊他人已公開或未公開發(fā)表的學(xué)術(shù)成果，不得代寫代發(fā)論文或成果造假。
第十六條 學(xué)術(shù)成果的發(fā)表應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得將同一研究成果提交多個出版機構(gòu)或提交多個出版物同時評審和重復(fù)發(fā)表。不得將本質(zhì)上相同的研究成果改頭換面發(fā)表。如需要用第二種文字或第二次發(fā)表時，必須征得原發(fā)表單位和待發(fā)表單位的同意并注明前次發(fā)表情況，方可再次發(fā)表。
第十七條 未經(jīng)嚴(yán)格科學(xué)和倫理驗證的研究結(jié)果，不得進行炒作，也不得草率地推廣應(yīng)用。應(yīng)經(jīng)過而未經(jīng)同行質(zhì)證的重大科研成果，不應(yīng)向媒體發(fā)布。
第十八條 只有對學(xué)術(shù)成果做出實質(zhì)性貢獻者，才有資格在成果上署名，合作成果應(yīng)按在學(xué)術(shù)成果產(chǎn)生過程中所做貢獻大小的原則確定署名的先后，但另有學(xué)科署名慣例或作者另有約定的除外。
第十九條 合作的學(xué)術(shù)成果在發(fā)表前須經(jīng)所有署名人審閱，所有署名人應(yīng)對本人完成的部分負(fù)責(zé)，項目負(fù)責(zé)人、主編、第一署名人、通訊作者等應(yīng)對發(fā)表成果的整體負(fù)責(zé)。在學(xué)術(shù)成果發(fā)表中應(yīng)以適當(dāng)方式向提供過指導(dǎo)、建議、幫助或資助的個人或單位致謝。
第二十條 申請專利要嚴(yán)格遵循《中華人民共和國專利法》《中華人民共和國專利法實施細(xì)則》和專利行政部門及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定。在科研工作進行過程中或完成后，對有必要申請專利的內(nèi)容，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定及時申請專利，在申請專利前不得發(fā)表導(dǎo)致有關(guān)技術(shù)內(nèi)容公開的論文或進行成果鑒定。
第二十一條 發(fā)明創(chuàng)造是在完成學(xué)校交付的任務(wù)中完成的，或主要是利用本校物質(zhì)條件或名義完成的，屬職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利歸其所屬的法人單位。申請被批準(zhǔn)后，專利權(quán)歸其所屬的法人單位所有。與他人合作或者接受他人委托完成的發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利根據(jù)合同的約定確定，且該合同必須事先經(jīng)學(xué)校主管部門的審核。
第二十二條 學(xué)術(shù)成果表述應(yīng)客觀，一旦發(fā)現(xiàn)已發(fā)表的成果中有疏漏或錯誤，作者應(yīng)及時向相關(guān)人員和機構(gòu)報告，根據(jù)錯誤性質(zhì)實施有效補救措施，如勘誤、補遺或撤回。
第二十三條 在所承擔(dān)的國家和單位科研課題或者科技項目完后，不得故意隱瞞關(guān)鍵技術(shù)或者資料，故意妨礙后續(xù)研究與開發(fā)。技術(shù)成果的完成人應(yīng)當(dāng)保證單位能夠充分、有效地使用該成果，禁止將研究成果（含專利）非法據(jù)為己有。
第二十四條 在對內(nèi)、對外的科技合作與交流及其他各種社會、經(jīng)濟活動中，要切實保守國家秘密和單位的技術(shù)秘密。
第五章 學(xué)術(shù)評價與批評規(guī)范
第二十五條 我校人員在參加校內(nèi)外各類科研立項、科技成果的評審、鑒定、驗收等同行評議中，應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，并對其評價意見負(fù)責(zé)，不因利益沖突或人情關(guān)系作不符實際的評價，評議結(jié)論應(yīng)客觀準(zhǔn)確、公平公正、實事求是。
我校人員不得擔(dān)任不熟悉學(xué)科或與本人專業(yè)領(lǐng)域不相干的成果鑒定、論文評閱或?qū)W位論文答辯等活動評議專家。
第二十六條 我校各單位在組織各類科研立項、科技成果的評審、鑒定、驗收和獎勵等活動中，不聘任長期脫離本學(xué)科領(lǐng)域前沿而不能掌握最新趨勢和進展的人員擔(dān)任評議專家。
第二十七條 評議專家不得繞過評議組織機構(gòu)與評議對象直接接觸，不得索取、收受評議對象贈予的有礙公正評議的錢物或者謀取其他不正當(dāng)利益。與評議對象存在利益關(guān)系或其他可能影響公正評審的關(guān)系時，應(yīng)遵守評審機構(gòu)的相關(guān)規(guī)定進行回避，或及時向評審組織機構(gòu)申明利益關(guān)系，由評審機構(gòu)決定是否應(yīng)予以回避。
第二十八條 評議專家有責(zé)任保守評議材料的秘密，不擅自復(fù)制、泄露或以任何形式剽竊申請者的研究內(nèi)容，不泄露評議、評審過程中的情況和未經(jīng)批準(zhǔn)的評審結(jié)果。
第二十九條 進行學(xué)術(shù)批評時應(yīng)以學(xué)術(shù)為中心，以文本為依據(jù)，要以理服人、與人為善，講民主，反對以勢欺人和學(xué)術(shù)霸權(quán)，反對學(xué)術(shù)報復(fù)；批評者應(yīng)正當(dāng)行使學(xué)術(shù)批評的權(quán)利，不得夸大歪曲事實或以偏賅全，不得“上綱上線”或進行人身攻擊；被批評者有反批評的權(quán)利，但不得壓制或報復(fù)批評者。
第六章 學(xué)術(shù)不端行為的認(rèn)定和處理
第三十條 校學(xué)術(shù)委員會下設(shè)專門的學(xué)術(shù)道德與倫理委員會，負(fù)責(zé)評估學(xué)校學(xué)術(shù)道德和倫理建設(shè)方面存在的問題，制訂和宣傳相關(guān)政策，受理學(xué)術(shù)不端行為的舉報，并向校學(xué)術(shù)委員會提供明確的調(diào)查結(jié)論和處理建議。
第三十一條 對學(xué)術(shù)不端行為，任何人都有義務(wù)舉報。舉報實行實名制，舉報人可直接向校學(xué)術(shù)道德與倫理委員會或被舉報人所在學(xué)科所屬的學(xué)院（部）學(xué)術(shù)委員會舉報。接受舉報的機構(gòu)在受理過程中，有責(zé)任為舉報人、被舉報人和證人保密，并采取適當(dāng)措施，保護其各項權(quán)益。
對在報刊雜志、電視、廣播以及互聯(lián)網(wǎng)等媒體公開報道的我校人員的學(xué)術(shù)不端行為，校學(xué)術(shù)道德與倫理委員會為維護學(xué)校聲譽，應(yīng)主動與相關(guān)媒體聯(lián)系，積極調(diào)查核實，將調(diào)查結(jié)果及處理情況在相關(guān)的公共傳媒上公布。
第三十二條 校學(xué)術(shù)道德與倫理委員會辦公室接到舉報后，應(yīng)立即通知被舉報人所在學(xué)科所屬的學(xué)院（部）學(xué)術(shù)委員會。學(xué)院（部）學(xué)術(shù)委員會接到通知或舉報后應(yīng)立即根據(jù)舉報人提供的材料進行查詢，必要時聽取被舉報人的申辯、解釋；在15個工作日內(nèi)，決定是否開展正式調(diào)查。查詢報告和調(diào)查結(jié)論須上報校學(xué)術(shù)道德與倫理委員會。
第三十三條 學(xué)術(shù)道德與倫理委員會負(fù)責(zé)對學(xué)術(shù)不端行為開展正式調(diào)查。根據(jù)工作需要，可委托被舉報人所在學(xué)科所屬的學(xué)院（部）學(xué)術(shù)委員會組成調(diào)查組，組長由該學(xué)院（部）學(xué)術(shù)委員會主任（或單位負(fù)責(zé)人）擔(dān)任，調(diào)查組應(yīng)至少包括校學(xué)術(shù)道德與倫理委員會委員和辦公室成員各1人。調(diào)查組須分別聽取舉報人和被舉報人的陳述，并于30個工作日內(nèi)完成事實認(rèn)定，形成書面調(diào)查報告。如有特殊情況，可向校學(xué)術(shù)道德與倫理委員會申請延長調(diào)查時間。
第三十四條 學(xué)術(shù)道德與倫理委員會應(yīng)當(dāng)對調(diào)查組提交的調(diào)查報告進行審查；必要時，應(yīng)當(dāng)聽取調(diào)查組的匯報。依據(jù)審核后的調(diào)查報告，校學(xué)術(shù)委員會組織召開全體會議，或者授權(quán)學(xué)術(shù)道德與倫理員會，對被調(diào)查行為是否構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為，以及行為的性質(zhì)、情節(jié)等作出認(rèn)定結(jié)論并提出處理意見，并上報校學(xué)術(shù)委員會。校學(xué)術(shù)委員會審議后，提交校長辦公會議研究。
第三十五條 被舉報人有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為：
（一）剽竊、抄襲、侵占他人學(xué)術(shù)成果；
（二）篡改他人研究成果；
（三）偽造科研數(shù)據(jù)、資料、文獻、注釋，或者捏造事實、編造虛假研究成果；
（四）未參加研究或創(chuàng)作而在研究成果、學(xué)術(shù)論文上署名，未經(jīng)他人許可而不當(dāng)使用他人署名，虛構(gòu)合作者共同署名，或者多人共同完成研究而在成果中未注明他人工作、貢獻，或未經(jīng)項目負(fù)責(zé)人同意標(biāo)注資助基金項目；
（五）在申報課題、成果、獎勵和職務(wù)評審評定、申請學(xué)位、導(dǎo)師增列等過程中提供虛假學(xué)術(shù)信息；
（六）買賣論文、由他人代寫或者為他人代寫論文；
（七）學(xué)術(shù)論文一稿多發(fā)；
（八）其他根據(jù)學(xué)校或者有關(guān)學(xué)術(shù)組織、相關(guān)科研管理機構(gòu)制定的規(guī)則，屬于學(xué)術(shù)不端的行為。
第三十六條 校學(xué)術(shù)委員會秘書處負(fù)責(zé)將認(rèn)定結(jié)論以書面形式轉(zhuǎn)達舉報人、被舉報人。舉報人、被舉報人對調(diào)查認(rèn)定有異議的，可以在收到結(jié)論之日起7個工作日內(nèi)，書面向校學(xué)術(shù)委員會秘書處提出申訴并說明申訴理由。
校學(xué)術(shù)委員會在7個工作日內(nèi)召開主任聯(lián)席會議決定是否接受申訴，并書面告知申訴人。決定受理的，校學(xué)術(shù)委員會應(yīng)當(dāng)組成新的調(diào)查組，按照本辦法規(guī)定的調(diào)查程序重新進行調(diào)查，形成最終認(rèn)定結(jié)論。
第三十七條 校長辦公會議根據(jù)校學(xué)術(shù)委員會的認(rèn)定結(jié)論，對被舉報人作出處理決定；對于情節(jié)嚴(yán)重者，處理決定在全校通報，并歸入本人學(xué)術(shù)檔案。
第三十八條 有以下情形之一的，可從輕或減輕處理：
（一）過失并未造成重大影響的；
（二）主動承認(rèn)錯誤并積極配合調(diào)查的；
（三）主動挽回?fù)p失或有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的。
第三十九條 有學(xué)術(shù)不端行為且有以下情形之一的，從重處理：
（一）偽造、銷毀、藏匿證據(jù)的；
（二）阻止他人舉報或提供證據(jù)的；
（三）干擾、妨礙調(diào)查核實的；
（四）打擊、報復(fù)舉報人、證人的；
（五）多次實施學(xué)術(shù)不端行為的；
（六）存在利益輸送或者利益交換的；
（七）有組織實施學(xué)術(shù)不端行為的；
（八）其他造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的。
第四十條 作出處理決定后，應(yīng)當(dāng)制作處理決定書，5個工作日內(nèi)送達實名舉報人和學(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人。處理決定書載明以下內(nèi)容：
（一）責(zé)任人的基本情況；
（二）經(jīng)查證的學(xué)術(shù)不端行為事實；
（三）處理意見和依據(jù)；
（四）救濟途徑和期限；
（五）其他必要內(nèi)容。
第四十一條 舉報人或者學(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人如對處理決定有異議，可以在收到處理決定書之日起30日內(nèi)，以書面形式向有關(guān)主管部門提出申訴，申訴期內(nèi)不停止處理決定的執(zhí)行。
第四十二條 在校長辦公會議做出處理決定以前，一切程序和資料均在保密范圍之內(nèi)，所有涉及人員不得泄漏調(diào)查和處理的情況，不得向任何無關(guān)人員和媒體發(fā)表評論。
第四十三條 校學(xué)術(shù)委員會、學(xué)術(shù)道德與倫理委員會或?qū)W院（部）學(xué)術(shù)委員會成員有下列情形之一者，必須回避。
1.是學(xué)術(shù)不端行為的當(dāng)事人或者當(dāng)事人的近親屬；
2.與本次學(xué)術(shù)不端行為有利害關(guān)系；
3.與本次學(xué)術(shù)不端行為當(dāng)事人有其他關(guān)系，可能影響對事件公正處理的。
如未按要求回避，當(dāng)事人有權(quán)申請他們回避，當(dāng)事人提出回避申請，應(yīng)當(dāng)說明理由，在對學(xué)術(shù)不端行為作出處理決定前向校學(xué)術(shù)道德與倫理委員會提出。被申請回避的人員是否回避，由校學(xué)術(shù)道德與倫理委員會作出決定。
被申請回避的人員在校學(xué)術(shù)道德與倫理委員會作出是否回避的決定前，應(yīng)當(dāng)暫停參與本次學(xué)術(shù)不端行為的處理工作。
第四十四條 鑒于科學(xué)研究是有風(fēng)險的探索性活動，研究過程中發(fā)生的非惡意的錯誤和對數(shù)據(jù)、方法、概念的誤解或誤用，不應(yīng)列入學(xué)術(shù)不端行為的范疇。受舉報但經(jīng)調(diào)查核實確認(rèn)無學(xué)術(shù)不端行為者，要在相應(yīng)范圍內(nèi)予以澄清，恢復(fù)其名譽。
任何人不得在學(xué)術(shù)道德與行為問題上對他人惡意誣告、中傷誹謗，散布不實言論；如發(fā)現(xiàn)舉報人存在捏造事實、誣告陷害等行為的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為舉報不實或者虛假舉報，舉報人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。屬于本單位人員的，學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定給予處理；不屬于本單位人員的，通報其所在單位，并提出處理建議。
第四十五條 對有學(xué)術(shù)不端行為者，學(xué)校將視情況作如下處理：
（一）對有學(xué)術(shù)不端行為的教職員工，視其情節(jié)和后果輕重，給予批評教育。責(zé)令向有關(guān)當(dāng)事人或機構(gòu)公開賠禮道歉、補償損失。
1.在職務(wù)晉升、崗位評聘、評優(yōu)評先、考核評估等環(huán)節(jié)，相關(guān)部門應(yīng)認(rèn)真審查候選人遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范的情況。對存在學(xué)術(shù)不端行為的人員，視情節(jié)輕重，決定停止其一次直至永久申報資格。
2.在科研項目申報、科技成果獎勵、科研榮譽獎勵等環(huán)節(jié)，對已認(rèn)定的存在學(xué)術(shù)不端行為的人員，視情節(jié)和后果嚴(yán)重程度，決定取消今后一至三年科研項目、成果獎勵或榮譽獎勵的申報資格，并對已獲得的項目、獎勵等予以取消或建議取消。
3.對有研究生招生資格的學(xué)術(shù)不端人員暫緩或停招研究生，撤銷通過該學(xué)術(shù)不端行為獲得的有關(guān)獎勵或其他資格等。
以上處理方式，可以單獨適用，也可以并用。
（二）對有學(xué)術(shù)不端行為的在冊學(xué)生，視其情節(jié)和后果輕重，按照學(xué)生管理的相關(guān)規(guī)定，給予批評教育，警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等處分。責(zé)令向有關(guān)當(dāng)事人或機構(gòu)公開賠禮道歉、補償損失；撤銷通過該學(xué)術(shù)不端行為獲得的有關(guān)獎勵或其他資格。
學(xué)術(shù)不端行為與獲得學(xué)位有直接關(guān)聯(lián)的，由學(xué)位授予單位作暫緩授予學(xué)位、不授予學(xué)位或者依法撤銷學(xué)位等處理。相關(guān)職能部門可參照本規(guī)范的有關(guān)規(guī)定另行制訂實施細(xì)則。
（三）對有學(xué)術(shù)不端行為的訪問學(xué)者、進修教師等人員，中止其訪問、進修等資格，并將違規(guī)情況通報其所在單位。
（四）學(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人獲得校外有關(guān)部門、機構(gòu)設(shè)立的科研項目、學(xué)術(shù)獎勵或者榮譽稱號等利益的，學(xué)校同時向有關(guān)主管部門提出處理建議。
（五）違反有關(guān)法律法規(guī)并進入法律程序的，學(xué)校將配合有關(guān)部門的調(diào)查和處理，并視情節(jié)和后果輕重給予處分。
第七章 附則
第四十六條 本規(guī)范由校學(xué)術(shù)道德與倫理委員會負(fù)責(zé)解釋。
第四十七條 本規(guī)范自發(fā)布之日起執(zhí)行。
