河南師范大學學術委員會是由校內專家學者代表組成的學校最高學術機構，2023年校學術委員會按照學校工作安排，根據(jù)學術委員會職責要求，先后召開全體委員會議2次，線下/線下審議會議5次，在人才引培、科學研究、學術評價及學風建設等學術事項中，切實履行決策、審議、評定和咨詢等工作職能，有力推動學校教育事業(yè)發(fā)展。
一、開展的主要工作
1. 師資隊伍建設方面
組織完成河南師范大學高級職稱文件審核會議1次，審議并通過《河南師范大學高級職稱評審“綠色通道”實施辦法（試行）》和《河南師范大學高級職稱申報業(yè)績資格條件（試行）》這兩份文件。審核人才引進材料1份，組織評審中原英才計劃（育才系列）會議2次，形成推薦材料11份。
2. 科研建設方面
組織并協(xié)調全體委員會議或通訊評審會議2次，確保2023年度教科科學基金評審、學術專著出版基金評審和河南省重點學科申報立項項目等審議順利進行。
3. 學術評價與倫理審查方面
積極開展學術評價和科研倫理審查工作，2023年“長江學者獎勵計劃”科研誠信評價20份；單篇論文版面費超2萬審核蓋章7份；日常科研倫理審查證明材料24份。
4. 學術道德方面
開展論文學術不端自查和掛名現(xiàn)象清理工作，收集整理各學院提交的材料，并向省教育廳提交工作報告1份；圍繞師德集中學習教育工作、學校“院辦校”改革方案中強化學院教授治學的主體地位和依法治校示范校創(chuàng)建工作，向學校提交工作報告3份。對收到關于我校人員學術問題舉報，及時通知相關學院進行調查，收集調查材料。
此外，根據(jù)學校工作需要、人員變動及人事調整情況，草擬調整校學術委員會委員的方案；
二、日常工作
維護更新校學術委員會網(wǎng)站，整理校學術委員會相關資料，清查盤點校學術委員會秘書處資產(chǎn)并張貼資產(chǎn)標簽。
三、存在問題
1. 委員因工作調離、人員變動及人事調整，部分委員無法切實履行職責。《河南師范大學學術委員會章程》（師大文〔2019〕152號）第十九條規(guī)定：學術委員會全體會議應有不少于2/3委員出席方能舉行，而委員因教學任務或公務原因不能及時參會，在召開全體委員會議時委員人數(shù)難以達到要求，只能通過線上會議或者線上線下相結合才能使會議順利召開。
2. 教學科研單位或黨政部門需審議的相關議題沒有正規(guī)的流程，往往打電話說一下，有些資料準備不完善，而且時間催得很緊，導致我們準備得非常倉促。
四、解決方案
針對問題1，我們計劃對第八屆校學術委員會委員進行調整，請各學院推薦能正常履職的委員。另外對目前的《河南師范大學學術委員會章程》（師大文〔2019〕152號）進行修訂，規(guī)定請假制度和委員基數(shù)扣除規(guī)定。
針對問題2，我們計劃制定學術委員會議題審議流程，教學科研單位或黨政部門根據(jù)要求提交學術委員會議題申請表，請主管領導審批，校學術委員會秘書處協(xié)調并確定召開相應的學術委員會會議。
