一、畢業(yè)生規(guī)模和結(jié)構(gòu)
（一）畢業(yè)生總體規(guī)模
2023屆畢業(yè)生共計11201人,，分布在24個學院（部）下的202個專業(yè),。本科生畢業(yè)9053人（含結(jié)業(yè)生24人），占比80.82%,；碩士研究生畢業(yè)2105人（含結(jié)業(yè)生7人）,，占比18.79%；博士研究生畢業(yè)43人（含結(jié)業(yè)生1人）,，占比0.38%（呈現(xiàn)的比率數(shù)據(jù)均是計算結(jié)果保留 2 位小數(shù)的數(shù)值,，因此比率合計有時會存在微小的誤差，不正好等于 100.00%,，特此說明）,。
（二）畢業(yè)生結(jié)構(gòu)分布
2023屆畢業(yè)生中，普通師范類畢業(yè)生3429人,，占比30.06%,；非師范類畢業(yè)生7772人，占比69.39%,。
從性別結(jié)構(gòu)看,，男生3029人，占比27.04%,；女生8172人,，占比72.96%,。
從民族分布看，畢業(yè)生分布于21個民族,，以漢族為主,，占比96.84%。少數(shù)民族畢業(yè)生人數(shù)排在前五位有：回族占比1.74%,，滿族占比0.31%,，蒙古族占比0.23%，維吾爾族占比0.22%,，壯族占比0.17%,。（詳細數(shù)據(jù)見河南師范大學2023屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告）。
從生源地結(jié)構(gòu)來看,，畢業(yè)生來源于31個?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）,，以河南省居多（9984人）,，占比89.13%；省外生源共1217人,，占比10.87%,。河南省內(nèi)生源人數(shù)排名前五位的地市分別為：南陽市1140人，占比11.42%,；鄭州市1123人,，占比11.25%；新鄉(xiāng)市998人,，占比10.00%,；周口市765人，占比7.66%,；駐馬店市764人,，占比7.65%。（詳細數(shù)據(jù)見河南師范大學2023屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告）,。
二,、就業(yè)率
截至2023年12月31日，2023屆畢業(yè)生的總體畢業(yè)去向落實率為93.73%,。其中本科生為93.15%,；碩士生為96.10%。博士生為100.00%,。本科生國內(nèi)升學率27.80%,，出國（出境）率1.38%；碩士生國內(nèi)升學率7.17%,，出國（出境）率為0.95%,。
三,、就業(yè)流向
對2023屆調(diào)查畢業(yè)生的就業(yè)流向進行統(tǒng)計，比例前三位為：簽就業(yè)協(xié)議和勞動合同就業(yè)率為52.53%,，升學率為23.48%,，靈活就業(yè)率為3.92%，自主創(chuàng)業(yè)比例偏低,，僅為0.14%（從2023年起,，就業(yè)質(zhì)量調(diào)查樣本取樣時間為截止當年8月31日）。
對2023屆畢業(yè)生未就業(yè)畢業(yè)生進行調(diào)查,，“擬參加公招考試”的畢業(yè)生占比最高,，占比32.45%；其次是“不就業(yè)擬升學”占比24.28%,；再次是“求職中”占比 20.75%,。“暫不就業(yè)”占比19.43%，“簽約中”占比2.21%,，“擬出國出境”占比0.66%,，“擬創(chuàng)業(yè)”占比0.22%。
（一）就業(yè)地區(qū)分布
統(tǒng)計2023屆調(diào)查畢業(yè)生的就業(yè)地區(qū)分布,，目前已落實的工作地域大部分集中在河南省,，占比74.27%。就業(yè)單位在本省的畢業(yè)生主要集中在鄭州市,、新鄉(xiāng)市、南陽市,、洛陽市和駐馬店市,，占比分別為26.56%、11.19%,、5.63%,、4.77%、洛陽市5.48%,。
省外就業(yè)前五名的地區(qū)為：廣東?。?/span>3.20%）、浙江?。?.66%）,、上海市（2.46%）、江蘇?。?.26%）和北京市（1.97%）,。
（二）就業(yè)行業(yè)分布情況
統(tǒng)計2023屆調(diào)查畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)分布，排在前三位的分別是：“教育業(yè)”占比59.57%,；“公共管理,、社會保障和社會組織”占比6.89%,；“信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)”占比3.59%,。
（三）就業(yè)職業(yè)分布情況
統(tǒng)計調(diào)查2023屆畢業(yè)生就業(yè)職業(yè)分布,，排在前三位的分別是：“教學人員”占調(diào)查畢業(yè)生的55.39%；“其他人員”10.72%,；“公務(wù)員”6.15%,。
（四）就業(yè)單位性質(zhì)分布情況
統(tǒng)計2023 屆畢業(yè)生最主要就業(yè)單位性質(zhì)是“中初教育單位”，占調(diào)查畢業(yè)生的42.70%,；“民營企業(yè)（含個體工商戶）”10.82%,，“高等教育單位”7.28%，“其他企業(yè)”7.13%,，“國有企業(yè)”7.03%,。
（五）就業(yè)規(guī)模
在調(diào)查中，到“小微企業(yè)”就業(yè)的共占2023屆調(diào)查畢業(yè)生的41.48%,，到“中型企業(yè)”就業(yè)26.14%,；共計有67.62%的畢業(yè)生到“中小微企業(yè)”就業(yè)。到“其他大型企業(yè)”16.86%,，“世界500強企業(yè)”11.55%,，“未列入世界500 強的中國500強企業(yè)”3.98%。
四,、就業(yè)質(zhì)量分析
（一）崗位適應(yīng)周期
2023屆調(diào)查畢業(yè)生總體在半年內(nèi)能適應(yīng)工作崗位占比94.29%,，總體適應(yīng)度較高，據(jù)調(diào)查反饋,，37.24%的畢業(yè)生能在1個月內(nèi)適應(yīng)工作崗位,，27.84%的畢業(yè)生能在2個月內(nèi)適應(yīng)工作崗位，24.00%的畢業(yè)生能在3個月內(nèi)適應(yīng)工作崗位.
（二）專業(yè)相關(guān)度分析
據(jù)2023屆調(diào)查畢業(yè)生反饋,，目前工作與自身專業(yè)相關(guān)度較高,，占調(diào)查總?cè)藬?shù)的89.64%。畢業(yè)生就業(yè)崗位工作與所學專業(yè)整體較對口,。
（三）工作勝任情況分析
據(jù)2023屆調(diào)查畢業(yè)生反饋,，總體勝任情況良好，共有98.82%的畢業(yè)生表示基本能夠勝任目前工作,。僅有,0.49%和0.69%的畢業(yè)生認為目前“比較不勝任”和“完全不勝任”當前工作,。可見,，學校畢業(yè)生工作能力較強,，能夠較好地勝任崗位工作任務(wù)。
（四）工作穩(wěn)定度分析
據(jù)2023屆調(diào)查畢業(yè)生反饋,，更換工作的頻率不高,，總體工作穩(wěn)定性高,。85.69%已就業(yè)的畢業(yè)生更換工作的次數(shù)為“0 次”，離職率為 14.31%（其中,，離職“1 次”9.99%,，“2 次”2.80%，
“3 次及以上”1.52%）,。
（五）就業(yè)現(xiàn)狀滿意度分析
對2023屆畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀滿意度的調(diào)查顯示,，已就業(yè)畢業(yè)生總體的就業(yè)滿意度較高，占比93.76%（包括很滿意,、滿意和基本滿意）,。表示“不滿意”和“很不滿意”的分別占比4.48%和1.77%。表明畢業(yè)生對就業(yè)的崗位和發(fā)展前景等方面比較認同,，目前已落實的工作整體比較符合自身就業(yè)期望,。
五、國內(nèi)升學
調(diào)查反饋的2023屆畢業(yè)生中共有975名學生升學,。在反饋的數(shù)據(jù)中,，畢業(yè)生具體升學的原因首要表現(xiàn)在“提升學歷”，所占比重為68.72%,；其次是“對專業(yè)感興趣,、深入學習”占比11.08%，第三位是“提升綜合素質(zhì)”,，占比8.41%,。
畢業(yè)生升學的主要去向，排在第一位的是“國家雙一流建設(shè)高校”,，所占比重為55.90%,；其次是“其他本科院校”27.18%,，到“河南省特色骨干大學及學科建設(shè)高校”和“國家（地方）科研院所”的分別占比14.15%和2.77%。
六,、出國出境
根據(jù)學校2023屆畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計結(jié)果,，全校整體出國出境率為13.48%。
（一）選擇出國出境原因
在調(diào)查反饋的數(shù)據(jù)中,，2023屆畢業(yè)生出國的首要原因為“更先進的教學和科研水平,，更好的教育條件”，占比72.12%,；其次為“自由開放的教學環(huán)境,，更多的鍛煉機會”，占比11.48%,；排在第三位的是“獲得國外發(fā)展的機會”,，占比9.84%,。
（二）選擇出國出境的國家或地區(qū)
在調(diào)查反饋的數(shù)據(jù)中，2023屆畢業(yè)生出國的目的95.08%為留學進修,。選擇地排名第一位的為“其他發(fā)達國家”,，占比49.18%；并列排名第二位的是“英國”和“其他發(fā)展中國家”,，各自占比13.11%,；排名第三的為“日本”，占比9.84%,。
